ในปัจจุบันนี้ธุรกิจต่างๆมีการแข่

   ในปัจจุบันนี้ธุรกิจต่างๆมีการแข่งขันกันมากขึ้นกว่าในอดีตเป็นอย่างมาก  เพื่อที่จะทำให้ธุรกิจของตนเองมีความก้าวหน้าตามยุคสมัยที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว  เพื่อให้เป็นที่ยอบรับและเชื่อถือในธุรกิจของตนเองแต่การที่ธุรกิจต่างๆจะพัฒนาได้นั้นต้องเริ่มจากการพัฒนาตัวบุลคลเสียก่อนเหตุนี้จึงทำให้เกิดธุรกิจการจัดฝึกอบรมขึ้น

     การฝึกอบรม คือ " การถ่ายทอดความรู้เพื่อเพิ่มพูนทักษะ ความชำนาญ ความสามารถ และทัศนคติในทางที่ถูกที่ควร เพื่อช่วยให้การปฏิบัติงานและภาระหน้าที่ต่าง ๆ ในปัจจุบันและอนาคตเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และ..ไม่ว่าการฝึกอบรม จะมีขึ้นที่ใดก็ตามวัตถุประสงค์ก็คือ เป็นการเพิ่มขีดความสามารถในการปฏิบัติงาน หรือเพิ่มขีดความสามารถในการจัดรูปขององค์การ  นอกจากนั้น การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคคลนั้น เป็นเรื่องที่มีวัตถุประสงค์เฉพาะเจาะจง เน้นถึงการเพิ่มประสิทธิภาพ ของงานซึ่งตัวบุคคลนั้นปฏิบัติอยู่ หรือจะปฏิบัติต่อไปในระยะยาว เนื้อหาของเรื่องที่ฝึกอบรมอาจเป็น เรื่องที่ตรงกับความต้องการ ของตัวบุคคลนั้นหรือไม่ก็ได้ แต่จะเป็นเรื่องที่มุ่งเน้นให้ตรงกับงานที่กำลังปฏิบัติอยู่หรือกำลังจะได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ การฝึกอบรม จะต้องเป็นเรื่องที่จะต้องมีกำหนดระยะเวลาเริ่มต้น และสิ้นสุดลงอย่างแน่นอน โดยมีจุดประสงค์ให้เกิดการ เปลี่ยนแปลง พฤติกรรม ซึ่งสามารถประเมินผลได้จากการปฏิบัติงานหรือผลงาน หลังจากได้รับการฝึกอบรม

     และในอีก 5 ปีข้างหน้าธุรกิจการจัดฝึกอบรมคงมีการพัฒนามากยิ่งขึ้น  มีประสิทธิภาพและคุณภาพมากขึ้นอย่างแน่นนอน  ไม่ใช่ว่าธุรกิจจะพัฒนาไปอย่างเดียวบุคลากรในธุรกิจนั้นๆก็จะพัฒนาตามไปด้วย   ตามกระแสความต้องการของสังคมที่เปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลาและเทคโนโลยีที่พัฒนาไปอย่างไม่หยุดยั้ง  ธุรกิจ  ห้างร้านต่างๆก็คงมีการพัฒนาเปลี่ยนแปลงมากยิ่งขึ้นและเมื่อธุรกิจต่างๆต้องการจะพัฒนาธุรกิจของตนเองให้มีประสิทธิ์ภาพเพื่อแข่งขันกันในด้านธุรกิจแล้วนั้นก็เป็นไปเสียไม่ได้เลยที่เจ้ากิจการธุรกิจต่างๆจะนิ่งเฉย   เค้าคงต้องให้บริษัทการจัดอบรมทางด้านธุรกิจนั้นมาพัฒนาบุคลากรของเค้า   ดังนั้นธุรกิจการจัดฝึกอบรมก็คงยังเป็นที่ต้องอยู่การอย่างแน่นนอน..........

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

   ในปัจจุบันนี้ธุรกิจต่างๆมีการแข่งขัน กันมากขึ้นกว่าในอดีตเป็นอย่างมากเพื่อที่จะทำให้ธุรกิจของตนเองมีความก้าวหน้าตามยุคสมัยที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วเพื่อให้เป็นที่ยอบรับและเชื่อถือในธุรกิจของตนเอง แต่การ ที่ธุรกิจต่างๆจะพัฒนาได้นั้นคุณต้องเริ่มจากเนชั่หัวเรื่อง: การพัฒนาคุณตัวบุลคลเสียก่อนเหตุนี้จึงทำให้เกิดธุรกิจหัวเรื่อง: การจัดฝึกอบรมขึ้น

     หัวเรื่อง: การฝึกอบรมคือ "การถ่ายทอดความรู้เพื่อเพิ่มพูนทักษะความ ชำนาญความสามารถและทัศนคติในทางที่ ถูกที่ควรเพื่อช่วยให้การปฏิบัติ งานและภาระหน้าที่ต่าง ๆ ในปัจจุบันและอนาคตเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและ .. ไม่ว่าการฝึกอบรมจะมีขึ้น ที่ใดก็ตามวัตถุประสงค์ก็คือเป็นการเพิ่มขีดความสามารถในการปฏิบัติ งานหรือเพิ่มขีดความสามารถในการ จัดรูปขององค์การนอกจากนั้นการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคคลนั้นเป็นเรื่องที่มีวัตถุประสงค์เฉพาะเจาะจงเน้นถึงการเพิ่มประสิทธิภาพของงานซึ่งตัวบุคคลนั้นปฏิบัติอยู่หรือจะปฏิบัติต่อไปในระยะยาวเนื้อหา ของเรื่องที่ฝึกอบรมอาจเป็นเรื่อง ที่ตรงกับความต้องการของตัวบุคคลนั้นหรือไม่ก็ได้ แต่จะเป็นเรื่องที่มุ่งเน้นให้ตรงกับงานที่กำลังปฏิบัติอยู่หรือกำลังจะได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติการฝึกอบรมจะต้องเป็นเรื่อง ที่จะคุณต้องมีกำหนดระยะเวลาเริ่มคุณต้นและสิ้นสุดลงอย่างแน่นอนโดยมีจุดประสงค์ให้เกิดหัวเรื่อง: การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมซึ่งด้านประเมินผลได้จากเนชั่หัวเรื่อง: การปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่ฝ่ายหรือผลงานเจ้าหน้าที่ฝ่ายหลังจากได้รับหัวเรื่อง: การฝึกอบรม

     และในห้างหุ้นส่วนจำกัดอีก 5 ปีข้างหน้าธุรกิจการ จัดฝึกอบรมคงมีการพัฒนามาก ยิ่งขึ้นมีประสิทธิภาพและคุณภาพมากขึ้นอย่างแน่นนอนไม่ใช่ว่าธุรกิจจะพัฒนาไปอย่างเดียวบุคลากรในธุรกิจนั้น ๆ ก็จะพัฒนาตามไปด้วยตามกระแสความต้องการของสังคมที่เปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลาและ เทคโนโลยีที่พัฒนาไปอย่างไม่หยุดยั้ง ธุรกิจห้างร้านต่างๆก็คงมีการพัฒนาเปลี่ยนแปลงมากยิ่งขึ้นและเมื่อธุรกิจต่างๆต้องการจะพัฒนาธุรกิจของตนเองให้มีประสิทธิ์ภาพเพื่อแข่งขันกันในด้านธุรกิจแล้วนั้นก็เป็นไปเสียไม่ได้เลย ที่เจ้ากิจการธุรกิจต่างๆจะนิ่งเฉยเค้า คงต้องให้ บริษัท การจัดอบรมทางด้านธุรกิจนั้นมาพัฒนาบุคลากรของเค้าดังนั้นธุรกิจการจัดฝึกอบรมก็คงยังเป็นที่ต้องอยู่การอย่างแน่นนอน ........ ..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในปัจจุบันนี้ธุรกิจต่างๆมีการแข่งขันกันมากขึ้นกว่าในอดีตเป็นอย่างมาก เพื่อที่จะทำให้ธุรกิจของตนเองมีความก้าวหน้าตามยุคสมัยที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว เพื่อให้เป็นที่ยอบรับและเชื่อถือในธุรกิจของตนเองแต่การที่ธุรกิจต่างๆจะพัฒนาได้นั้นต้องเริ่มจากการพัฒนา ตัวบุลคลเสียก่อนเหตุนี้จึงทำให้เกิดธุรกิจการจัดฝึกอบรมขึ้น    การฝึกอบรมความ " การถ่ายทอดความรู้เพื่อเพิ่มพูนทักษะความชำนาญความสามารถและทัศนคติในทางที่ถูกที่ควรเพื่อช่วยให้การปฏิบัติงานและภาระหน้าที่ต่างในปัจจุบันและอนาคตเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและไม่ว่าการฝึกอบรมจะมีขึ้นที่ใดก็ตามวัตถุประสงค์ก็คือจะ . . . . . . . เป็นการเพิ่มขีดความสามารถในการปฏิบัติงานหรือเพิ่มขีดความสามารถในการจัดรูปขององค์การ  นอกจากนั้นการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคคลนั้นเป็นเรื่องที่มีวัตถุประสงค์เฉพาะเจาะจงเน้นถึงการเพิ่มประสิทธิภาพของงานซึ่งตัวบุคคลนั้นปฏิบัติอยู่หรือจะปฏิบัติต่อไปในระยะยาว เนื้อหาของเรื่องที่ฝึกอบรมอาจเป็นเรื่องที่ตรงกับความต้องการของตัวบุคคลนั้นหรือไม่ก็ได้แต่จะเป็นเรื่องที่มุ่งเน้นให้ตรงกับงานที่กำลังปฏิบัติอยู่หรือกำลังจะได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติการฝึกอบรมจะต้องเป็นเรื่องที่จะต้องมีกำหนดระยะเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดลง อย่างแน่นอนโดยมีจุดประสงค์ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมซึ่งสามารถประเมินผลได้จากการปฏิบัติงานหรือผลงานหลังจากได้รับการฝึกอบรม    และในอีก 5 ปีข้างหน้าธุรกิจการจัดฝึกอบรมคงมีการพัฒนามากยิ่งขึ้น มีประสิทธิภาพและคุณภาพมากขึ้นอย่างแน่นนอน ไม่ใช่ว่าธุรกิจจะพัฒนาไปอย่างเดียวบุคลากรในธุรกิจนั้นๆก็จะพัฒนาตามไปด้วย  ตามกระแสความต้องการของสังคมที่เปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลาและเทคโนโลยีที่พ ัฒนาไปอย่างไม่หยุดยั้ง ธุรกิจ ห้างร้านต่างๆก็คงมีการพัฒนาเปลี่ยนแปลงมากยิ่งขึ้นและเมื่อธุรกิจต่างๆต้องการจะพัฒนาธุรกิจของตนเองให้มีประสิทธิ์ภาพเพื่อแข่งขันกันในด้านธุรกิจแล้วนั้นก็เป็นไปเสียไม่ได้เลยที่เจ้ากิจการธุรกิจต่างๆจะนิ่งเฉย  เค้าคงต