Even though most senior executives

Even though most senior executives and managers feel they are
more valued today than a few years ago by the people they
work for, that value still can be increased. Those who are highly
valued are most likely to be the first to be considered for career
advancement or some of the company’s best new assignments.
And during tough times, those who are highly valued will most
likely not be the first targets in a corporate downsizing. In addtion, increasing and improving value to an organization can
increase self-satisfaction, thereby decreasing stress, as discussed
in Chapter 4

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าผู้บริหารและผู้จัดการอาวุโสที่สุดรู้สึกจะ
เพิ่มเติมมูลค่าวันนี้กว่ากี่ปีที่ผ่านมาโดยคนพวกเขา
ทำงานสำหรับ ค่ายังสามารถเพิ่ม คนสูง
มูลค่ามักจะ first ให้มีอาชีพ
ก้าวหน้าหรือบางส่วนของบริษัทฯ ใหม่กำหนด
และในช่วงเวลาที่ยากลำบาก ผู้ที่มีคุณค่ามากที่สุด
มีแนวโน้มไม่เป้าหมาย first ใน downsizing องค์กร ใน addtion เพิ่ม และปรับปรุงค่าองค์กรสามารถ
เพิ่ม self-satisfaction จึงช่วยลดความเครียด ดังที่กล่าวไว้
ในบทที่ 4

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าผู้บริหารระดับสูงและผู้จัดการส่วนใหญ่รู้สึกว่าพวกเขาจะ
มีมูลค่ามากขึ้นในวันนี้กว่าไม่กี่ปีที่ผ่านมาโดยคนที่พวกเขา
ทำงานสำหรับค่าที่ยังคงสามารถเพิ่มขึ้น ผู้ที่มีความสูง
มูลค่าส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่จะเป็นคนแรกที่ได้รับการพิจารณาสำหรับการประกอบอาชีพ
หรือความก้าวหน้าบางส่วนของที่ดีที่สุดที่ได้รับมอบหมายใหม่ของ บริษัท
และในช่วงเวลาที่ยากลำบากเหล่านั้นที่มีมูลค่าสูงส่วนใหญ่
จะไม่เป็นเป้าหมายแรกในการลดขนาดขององค์กร ใน Addtion, ที่เพิ่มขึ้นและการปรับปรุงมูลค่าให้องค์กรสามารถ
เพิ่มความพึงพอใจของตนเองซึ่งจะช่วยลดความเครียดตามที่กล่าวไว้
ในบทที่ 4

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าผู้บริหารและผู้จัดการอาวุโสที่สุดรู้สึกจะ
เพิ่มเติมมูลค่าวันนี้กว่าไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยคนที่พวกเขา
งานที่มูลค่าก็จะเพิ่มขึ้น คนที่เป็นอย่างสูง
มูลค่ามักจะเป็น RST จึงจะถือว่าอาชีพ
ความก้าวหน้าหรือบางส่วนของ บริษัท ที่ดีที่สุดและใหม่ที่ได้รับมอบหมาย
ในยามยาก ที่มีมูลค่าสูงที่สุด
โอกาสไม่ได้ จึงตัดสินใจเดินทางไปเป้าหมายในการลดขนาดขององค์กร นอกจากนี้การเพิ่มและเพิ่มมูลค่าให้องค์กรสามารถ
เพิ่มความพึงพอใจของตนเอง เพื่อลดความเครียด ตามที่กล่าวถึงในบทที่ 4