These two elements must remain cons

These two elements must remain constant over time even with changes in the top management. (Figure 1) In SATO’s context, I consider our mission to be “Contributing to a sustainable world through our main business”, and our credo to be “Ceaseless Creativity”, “Four Way Returns to Stakeholders" and “The Spirit of SATO".

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทั้งสององค์ประกอบจะต้องคงที่เมื่อเวลาผ่านไปแม้จะมีการเปลี่ยนแปลงในการจัดการด้านบน (รูปที่ 1) ในบริบท sato ของฉันพิจารณาภารกิจของเราที่จะ "นำไปสู่​​โลกที่ยั่งยืนผ่านธุรกิจหลักของเรา" และลัทธิความเชื่อของเราที่จะเป็น "ความคิดสร้างสรรค์ไม่มีที่สิ้นสุด", "สี่ทางกลับไปยังผู้มีส่วนได้เสีย" และ "จิตวิญญาณของ sato" .

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์ประกอบเหล่านี้สองต้องยังคงคงที่ช่วงเวลาแม้ว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงในด้านการบริหาร (รูปที่ 1) ในบริบทของซาโต้ พิจารณาพันธกิจให้ "Contributing โลกอย่างยั่งยืนผ่านธุรกิจหลักของเรา" และบริษัทเครโดอินเตอร์ของเราจะ "สร้าง สรรค์ไม่ขาดระยะ" "สี่วิธีกลับไปเสีย" และ "จิตวิญญาณซา"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สองปัจจัยเหล่านี้จะต้องยังคงอยู่อย่างต่อเนื่องในช่วงเวลาหนึ่งแม้จะมีการเปลี่ยนแปลงในการบริหารจัดการด้านบน (รูปที่ 1 )ใน Sato ของบริบทของเราผมพิจารณาถึงพันธกิจในการเป็น"ช่วยให้โลกอย่างยั่งยืนโดยผ่านทางธุรกิจที่สำคัญของเรา",และหลักความเชื่อถือของเราจะได้"ไม่หยุดหย่อนความคิดสร้างสรรค์","สี่ทางกลับไปยังผู้มีส่วนได้เสีย"และ"จิตวิญญาณของ Sato ".