It’s easy to set up a Facebook page

It’s easy to set up a Facebook page and begin posting, but that doesn’t mean it’s easy to effectively use social media. In order to take advantage of social media’s power to reach and motivate large audiences, be strategic and follow these tips:

Plan. Create clear goals and objectives with measures to track progress. Connect your social media goals to your organizational goals. Are you hoping to increase attendance at events? Use Facebook and Twitter to build excitement before events and sustain community engagement between events. Do you want to increase fundraising? Share stories through videos on Youtube to connect with potential donors. Track responses. How many re-tweets? How many shares? Clear goals are important.

Consider your audience. Platform preferences are relatively consistent across generations. Facebook is the most popular platform for sharing content across generations and YouTube is the second most popular. What time do you post? Most people consume content between 8pm-12am, but Baby Boomers are more likely to be online in the morning and Millennials stay up late. Look up information for how to reach your target audience before posting.

Remember that social media is social. Create an interactive online presence. People don’t join networks to be talked at; platforms are supposed to foster conversation. Engage your volunteers, staff, and board of directors. It is likely they would love to share photos and videos about the organization with friends, colleagues, and family. After that, your network will grow if you are engaging. Ask questions, share news stories, and collaborate with other organizations or thought leaders. Listen to others and be social!

Dedicate time to social media. Staff time is the biggest cost of social media, but it is critical to success. Remember that social media can include many people in your organization. Draw on young volunteers who are confident online and involve senior staff who understand your organization’s voice. Having more than one person blogging or tweeting will make your organization more dynamic.

Experiment! Evaluate and adjust your social media strategy until you find what works for your organization. There are applications that allow you to track clicks, shares, and likes so you can understand how people interact with your organization online. Use tools like Facebook Insights to help with these metrics. Don’t get discouraged if you don’t immediately have thousands of followers– creating a strong social media presence takes time! Keep working and be creative! Social media is powerful and if your organization takes advantage of the digital community, you will see results.

Do you have other useful social media tips? Further questions? Want to provide suggestions for future blog topics? Let me know!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันง่ายในการตั้งค่าเพจ Facebook และเริ่มต้นการลงรายการบัญชี แต่ไม่ว่า มันง่ายในการใช้สื่อสังคมออนไลน์อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อใช้ประโยชน์จากสื่อสังคมอำนาจไปถึง และจูงใจกลุ่มเป้าหมายใหญ่ มีกลยุทธ์ และทำตามเคล็ดลับเหล่านี้: วางแผน สร้างเป้าหมายที่ชัดเจนและวัตถุประสงค์เพื่อติดตามความคืบหน้า เชื่อมต่อสื่อสังคมเป้าหมายกับเป้าหมายขององค์กร คุณหวังที่จะเพิ่มจำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรม ใช้ Facebook และ Twitter เพื่อสร้างความตื่นเต้นก่อนเหตุการณ์ และรักษาชุมชนมีส่วนร่วมระหว่างกิจกรรม คุณต้องการระดมทุนเพิ่มหรือไม่ แบ่งปันเรื่องราวผ่านวิดีโอบน Youtube เพื่อเชื่อมต่อกับผู้บริจาคที่มีศักยภาพ ติดตามการตอบสนอง จำนวนใหม่ทวี จำนวนหุ้น เป้าหมายที่ชัดเจนมีความสำคัญพิจารณากลุ่มเป้าหมายของคุณ การกำหนดลักษณะของแพลตฟอร์มจะค่อนข้างสอดคล้องกันข้ามรุ่น Facebook เป็นนิยมสำหรับการแบ่งปันเนื้อหาในรุ่น และ YouTube เป็นที่นิยมมากที่สุดสอง คุณลงรายการบัญชีเวลา คนส่วนใหญ่บริโภคเนื้อหาระหว่าง 8 pm - 12 น. แต่ปีมีแนวโน้มจะต้องออนไลน์ในตอนเช้า และ Millennials ดึก ค้นหาข้อมูลสำหรับวิธีการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายของคุณก่อนที่จะลงรายการบัญชีRemember that social media is social. Create an interactive online presence. People don’t join networks to be talked at; platforms are supposed to foster conversation. Engage your volunteers, staff, and board of directors. It is likely they would love to share photos and videos about the organization with friends, colleagues, and family. After that, your network will grow if you are engaging. Ask questions, share news stories, and collaborate with other organizations or thought leaders. Listen to others and be social!Dedicate time to social media. Staff time is the biggest cost of social media, but it is critical to success. Remember that social media can include many people in your organization. Draw on young volunteers who are confident online and involve senior staff who understand your organization’s voice. Having more than one person blogging or tweeting will make your organization more dynamic.Experiment! Evaluate and adjust your social media strategy until you find what works for your organization. There are applications that allow you to track clicks, shares, and likes so you can understand how people interact with your organization online. Use tools like Facebook Insights to help with these metrics. Don’t get discouraged if you don’t immediately have thousands of followers– creating a strong social media presence takes time! Keep working and be creative! Social media is powerful and if your organization takes advantage of the digital community, you will see results.
Do you have other useful social media tips? Further questions? Want to provide suggestions for future blog topics? Let me know!

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันง่ายที่จะตั้งค่าหน้า Facebook และเริ่มต้นการโพสต์ แต่ไม่ได้หมายความว่ามันง่ายที่จะมีประสิทธิภาพการใช้สื่อสังคม เพื่อที่จะใช้ประโยชน์จากพลังทางสังคมของสื่อในการเข้าถึงและกระตุ้นให้ผู้ชมที่มีขนาดใหญ่เป็นเชิงกลยุทธ์และการปฏิบัติตามเคล็ดลับเหล่านี้: แผน สร้างเป้าหมายที่ชัดเจนและวัตถุประสงค์ที่มีมาตรการในการติดตามความคืบหน้า เชื่อมโยงเป้าหมายของสังคมสื่อกับเป้าหมายขององค์กรของคุณ คุณกำลังหวังที่จะเพิ่มการเข้าร่วมในเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น? ใช้ Facebook และ Twitter เพื่อสร้างความตื่นเต้นก่อนเหตุการณ์และรักษาส่วนร่วมของชุมชนระหว่างเหตุการณ์ คุณต้องการที่จะระดมทุนเพิ่มขึ้น? แบ่งปันเรื่องราวผ่านวิดีโอบน YouTube เพื่อเชื่อมต่อกับผู้บริจาคที่มีศักยภาพ การตอบสนองต่อการติดตาม วิธีการหลายทวีตอีกครั้ง? วิธีการหลายหุ้น? เป้าหมายที่ชัดเจนมีความสำคัญ. พิจารณาผู้ชมของคุณ การตั้งค่าของแพลทฟอร์มที่ค่อนข้างสอดคล้องกันข้ามรุ่น Facebook เป็นแพลตฟอร์มที่นิยมมากที่สุดสำหรับการแบ่งปันเนื้อหาข้ามรุ่นและ YouTube เป็นครั้งที่สองที่นิยมมากที่สุด สิ่งใดที่คุณโพสต์? คนส่วนใหญ่ใช้เนื้อหาระหว่าง 08:00-00:00 แต่ boomers ทารกมีแนวโน้มที่จะออนไลน์ในตอนเช้าและ Millennials นอนดึก เงยหน้าขึ้นมองข้อมูลสำหรับวิธีการในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายของคุณก่อนที่จะโพสต์. จำไว้ว่าสื่อสังคมเป็นสังคม สร้างสถานะออนไลน์แบบโต้ตอบ คนไม่ได้เข้าร่วมเครือข่ายที่จะพูดคุยกันที่; แพลตฟอร์มที่ควรจะส่งเสริมให้เกิดการสนทนา การมีส่วนร่วมของอาสาสมัครเจ้าหน้าที่และคณะกรรมการ ก็มีโอกาสที่พวกเขาจะรักที่จะแบ่งปันภาพถ่ายและวิดีโอเกี่ยวกับองค์กรกับเพื่อนร่วมงานและครอบครัว หลังจากนั้นเครือข่ายของคุณจะเติบโตถ้าคุณมีส่วนร่วม ถามคำถามข่าวร่วมกันและทำงานร่วมกับองค์กรอื่น ๆ หรือผู้นำทางความคิด ฟังคนอื่นและสังคม! อุทิศเวลาเพื่อสังคมสื่อ เวลาของพนักงานเป็นค่าใช้จ่ายที่ใหญ่ที่สุดของสื่อทางสังคม แต่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะประสบความสำเร็จ โปรดจำไว้ว่าสื่อสังคมสามารถรวมหลาย ๆ คนในองค์กรของคุณ วาดอาสาสมัครหนุ่มสาวที่มีความมั่นใจออนไลน์และเกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ระดับสูงที่เข้าใจเสียงขององค์กรของคุณ มีบล็อกมากกว่าหนึ่งคนหรือ tweeting จะทำให้องค์กรของคุณแบบไดนามิกมากขึ้น. ทดลอง! ประเมินและปรับเปลี่ยนกลยุทธ์สื่อสังคมของคุณจนกว่าคุณจะพบสิ่งที่เหมาะกับองค์กรของคุณ มีโปรแกรมที่ช่วยให้คุณสามารถติดตามการคลิกหุ้นชอบเพื่อให้คุณสามารถเข้าใจวิธีการที่ผู้คนมีปฏิสัมพันธ์กับองค์กรของคุณออนไลน์และ ใช้เครื่องมือเช่น Facebook ข้อมูลเชิงลึกเพื่อช่วยให้มีตัวชี้วัดเหล่านี้ ไม่ได้ท้อแท้ถ้าคุณไม่ได้ทันทีมีหลายพันของผู้ติดตามการสร้างสถานะที่แข็งแกร่งสื่อสังคมต้องใช้เวลา! ให้การทำงานและมีความคิดสร้างสรรค์! สื่อสังคมเป็นที่มีประสิทธิภาพและหากองค์กรของคุณใช้ประโยชน์ของชุมชนดิจิตอลที่คุณจะเห็นผล. คุณมีเคล็ดลับที่มีประโยชน์อื่น ๆ สื่อสังคม? คำถามเพิ่มเติม? ต้องการที่จะให้ข้อเสนอแนะสำหรับหัวข้อบล็อกในอนาคต? แจ้งให้เราทราบ!