5.6 Transformational leadership and

5.6 Transformational leadership and level of computer use
According to Table 6, there was a moderate and positive correlation between the two variables [r =0.63,
n=520, p

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5.6 ผู้นำเปลี่ยนแปลงและระดับของการใช้คอมพิวเตอร์ตามตารางที่ 6 มีความสัมพันธ์ปานกลาง และบวกระหว่างสองตัวแปร [r = 0.63n = 520, p < 0.05], เพื่อระบุว่า เป็นระดับผู้นำของผู้บริหารเปลี่ยนแปลงเพิ่ม ระดับของใช้คอมพิวเตอร์จะปรับปรุงเป็นอย่างดี นอกจากนี้ ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่า ค่า p น้อยกว่าค่า alpha (p =0.0001 < 0.05) ดังนั้นจึงสามารถสรุปได้ว่า มันมีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างผู้นำการเปลี่ยนแปลงลักษณะและระดับของคอมพิวเตอร์ใช้ โดยรักษาที่ระดับนัยสำคัญ 0.05 แสดงให้เห็นผลที่เปลี่ยนแปลงผู้นำมีผลบวกในระดับของคอมพิวเตอร์ใช้ โดยหลักการ วิธีนี้ ความเกี่ยวข้องของการเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำโครงการข้อมูลเทคโนโลยีได้รับการสนับสนุนอย่างดี โดยผลการศึกษานี้5.7 ภาวะผู้นำของทรานแซคชันและระดับของการใช้คอมพิวเตอร์ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของทรานแซคชันและระดับของการใช้คอมพิวเตอร์ถูกตรวจสอบโดยใช้ Pearsonผลิตภัณฑ์สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ อิง r = 0.14 มีความสัมพันธ์เล็กน้อยระหว่างของทรานแซคชันภาวะผู้นำและระดับของการใช้คอมพิวเตอร์ ผลลัพธ์นี้หมายถึงการที่จำเลยของทรานแซคชันไม่สามารถมีอิทธิพลต่อการระดับของการใช้คอมพิวเตอร์โดยหลักการ ผลลัพธ์นี้จะสอดคล้องกับที่ของทรานแซคชันอาร์กิวเมนต์ (1994) ของ Leithwoodปฏิบัติเพียงอย่างเดียวไม่มีการนำไปสู่การปรับปรุงระบบ และสิทธิประโยชน์ในการเป็นผู้นำของทรานแซคชันเท่าจะเห็นเมื่อจับคู่กับลักษณะของผู้นำการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5.6 ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและระดับของการใช้คอมพิวเตอร์
ตามตารางที่ 6 มีความสัมพันธ์ในระดับปานกลางและในเชิงบวกระหว่างสองตัวแปร [r = 0.63,
n = 520, p <0.05] แสดงให้เห็นว่าเป็นระดับของการเพิ่มขึ้นของความเป็นผู้นำของผู้บริหาร 'การเปลี่ยนแปลงที่ ระดับของ
การใช้คอมพิวเตอร์จะดีขึ้นเช่นกัน นอกจากนี้ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่า p-value มีขนาดเล็กกว่าค่าอัลฟา (p =
0.0001 <0.05) ดังนั้นจึงสามารถสรุปได้ว่ามีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
รูปแบบและระดับของการใช้งานคอมพิวเตอร์โดยการว่าจ้างที่ระดับ 0.05 อย่างมีนัยสำคัญ . ผลที่ได้นี้แสดงให้เห็นว่าการเปลี่ยนแปลง
เป็นผู้นำที่มีผลบวกกับระดับของการใช้คอมพิวเตอร์โดยผู้ว่าจ้าง ด้วยวิธีนี้การบังคับใช้ของ
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงให้กับโครงการเทคโนโลยีสารสนเทศได้รับการสนับสนุนอย่างดีจากผลการศึกษานี้. the
5.7 เป็นผู้นำในการทำธุรกรรมและระดับของการใช้คอมพิวเตอร์ใช้
ความสัมพันธ์ระหว่างความเป็นผู้นำในการทำธุรกรรมและระดับของการใช้คอมพิวเตอร์ถูกตรวจสอบโดยใช้เพียร์สัน
สัมพันธ์ทันทีผลิตภัณฑ์ ค่าสัมประสิทธิ์ ขึ้นอยู่กับ r = 0.14 มีความสัมพันธ์เล็กน้อยระหว่างการทำธุรกรรม
การเป็นผู้นำและระดับของการใช้คอมพิวเตอร์ ผลที่ได้นี้แสดงให้เห็นว่าลักษณะการเป็นผู้นำในการทำธุรกรรมไม่สามารถมีอิทธิพลต่อ
ระดับของการใช้คอมพิวเตอร์โดยผู้ว่าจ้าง นี่คือผลที่สอดคล้องกับ Leithwood ของ (1994) ข้อโต้แย้งว่าการทำธุรกรรม
การปฏิบัติเพียงอย่างเดียวไม่นำไปสู่การปรับปรุงระบบและผลประโยชน์ในการเป็นผู้นำในการทำธุรกรรมสามารถมองเห็นได้
เมื่อจับคู่กับลักษณะของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5.6 ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและระดับของการใช้คอมพิวเตอร์ตามตารางที่ 6 มีความสัมพันธ์ในระดับปานกลางและบวกระหว่างสองตัวแปร [ R = 0.63 ,N = 520 , p < 0.05 ) แสดงว่าเป็นระดับของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารเพิ่มขึ้น ระดับของพวกเขาการใช้คอมพิวเตอร์จะดีขึ้นเช่นกัน นอกจากนี้ พบว่าส่วนใหญ่มีขนาดเล็กกว่าค่าอัลฟ่า ( P =0.0001 < 0.05 ) จึงสามารถสรุปได้ว่า มีความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงรูปแบบและระดับของการใช้คอมพิวเตอร์แบบอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ผลที่ได้นี้แสดงให้เห็นว่าการเปลี่ยนแปลงผู้นำมีผลบวกต่อระดับของการใช้คอมพิวเตอร์แบบ ด้วยวิธีนี้ การใช้ของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับโครงการเทคโนโลยีสารสนเทศได้เป็นอย่างดี โดยได้รับการสนับสนุนจากผลการศึกษานี้ภาวะผู้นำการแลกเปลี่ยนและทำให้ระดับการใช้คอมพิวเตอร์ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการแลกเปลี่ยนและระดับของการใช้คอมพิวเตอร์ศึกษาใช้เพียร์สันและสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ขึ้นอยู่กับ r = 0.14 , มีความสัมพันธ์ระหว่างการเล็กน้อยภาวะผู้นำและระดับของการใช้คอมพิวเตอร์ ผลแสดงว่าการรูปแบบภาวะผู้นำไม่สามารถมีอิทธิพลต่อระดับของการใช้คอมพิวเตอร์แบบ ผลที่ได้นี้ มีความสอดคล้องกับ leithwood ( 1994 ) อาร์กิวเมนต์ที่เกี่ยวกับการดำเนินการการปฏิบัติเพียงอย่างเดียวไม่ได้ทำให้ระบบการปรับปรุงและประโยชน์ในการเป็นผู้นำ สามารถเห็นเท่านั้นเมื่อจับคู่กับคุณลักษณะของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง