แต่ตามที่เป็นโดยไม่ต้องระดับสูงของเชาวน์อารมณ์ระดับบุคคลสามารถมีการฝึกอบรมที่ดีเยี่ยม ทักษะการวิเคราะห์ที่เหนือกว่าและโหลดของคำแนะนำนวัตกรรม แต่เขาหรือเธอจะยังไม่สร้างผู้นำที่ยิ่งใหญ่ การวิเคราะห์ของเขาพบว่า ความฉลาดทางอารมณ์มีบทบาทสำคัญมากขึ้นในตำแหน่งบริหารระดับสูง
การแปล กรุณารอสักครู่..