Nurse leaders across the nation are

Nurse leaders across the nation are called upon to
lead change and actively participate in the redesign
of our nations_ healthcare system.1 By virtue of their
years of experience, senior nurse leaders have the knowledge,
passion, and integrity to make a difference on
local, state, and national levels. Nurse leaders at the
executive level are able to influence the environment
in which nurses practice, whether their practice involves
care delivery, education, or management. Organizational
leaders are challenged to optimize productivity
and engagement of employees as demand for innovation
and flexibility continues.1 Senior nurse leaders
are responsible for the professional environment of
nursing. The effectiveness of the nurse leader affects
how nursing practice and nursing education are carried
out. They are positioned to convey a vision for a
preferred future that inspires creativity and makes
meaning of the continuous change and uncertainty
that characterizes healthcare reform and quality improvement
(QI).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำการพยาบาลทั่วประเทศถูกเรียกนำการเปลี่ยนแปลง และการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการออกแบบของเรา system.1 สุขภาพ nations_ โดย virtue ของพวกเขาปีของประสบการณ์ พยาบาลอาวุโสผู้นำมีความรู้ความชอบ ความซื่อสัตย์และการสร้างความแตกต่างในระดับท้องถิ่น รัฐ และชาติ พยาบาลผู้นำในการระดับผู้บริหารจะมีอิทธิพลต่อสิ่งแวดล้อมในที่พยาบาลปฏิบัติ ว่าเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติของพวกเขาบริการ การศึกษา หรือจัดการ องค์กรเป็นท้าทายผู้นำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพผลผลิตและความผูกพันของพนักงานตามความต้องการใช้นวัตกรรมและความยืดหยุ่น continues.1 พยาบาลอาวุโสผู้นำรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมระดับมืออาชีพของพยาบาล มีผลต่อประสิทธิภาพของหัวหน้าพยาบาลวิธีดำเนินการปฏิบัติการพยาบาล และพยาบาลศึกษาออก พวกเขาอยู่ในตำแหน่งเพื่อแสดงวิสัยทัศน์ในการอนาคตต้องที่แรงบันดาลใจความคิดสร้างสรรค์ และทำให้ความหมายของการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องและความไม่แน่นอนระบุลักษณะสุขภาพปฏิรูปและปรับปรุงคุณภาพ(QI)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำทางการพยาบาลทั่วประเทศที่มีการเรียกร้องให้
นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงและการมีส่วนร่วมในการออกแบบ
ของ system.1 การดูแลสุขภาพของเรา nations_ อาศัยอำนาจตามความของพวกเขา
ปีของประสบการณ์ผู้นำทางการพยาบาลอาวุโสมีความรู้,
ความรักและความซื่อสัตย์ที่จะสร้างความแตกต่างใน
ท้องถิ่น รัฐและระดับชาติ ผู้นำทางการพยาบาลที่
ระดับผู้บริหารสามารถที่จะมีอิทธิพลต่อสภาพแวดล้อม
ในการที่ปฏิบัติพยาบาลไม่ว่าจะเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติของพวกเขา
ส่งมอบการดูแลการศึกษาหรือการจัดการ องค์กร
ผู้นำถูกท้าทายในการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
และความผูกพันของพนักงานเป็นความต้องการสำหรับนวัตกรรม
และความยืดหยุ่น continues.1 ผู้นำทางการพยาบาลอาวุโส
มีความรับผิดชอบในสภาพแวดล้อมที่มืออาชีพของ
พยาบาล ประสิทธิผลของผู้นำพยาบาลส่งผลกระทบต่อ
วิธีการปฏิบัติการพยาบาลและการศึกษาพยาบาลจะดำเนินการ
ออก พวกเขาอยู่ในตำแหน่งที่จะถ่ายทอดวิสัยทัศน์สำหรับ
อนาคตที่ต้องการแรงบันดาลใจที่ทำให้ความคิดสร้างสรรค์และ
ความหมายของการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องและความไม่แน่นอน
ที่ characterizes ปฏิรูปการดูแลสุขภาพและการปรับปรุงคุณภาพ
(QI)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พยาบาลผู้นำทั่วประเทศมีการเรียกร้องให้เปลี่ยน
เป็นผู้นำและมีส่วนร่วมในการออกแบบของระบบการดูแลสุขภาพของเรา
nations_ 1 โดยคุณธรรมของพวกเขา
ประสบการณ์ พยาบาลอาวุโส ผู้นำมีความรู้
ความรัก และความซื่อสัตย์ เพื่อสร้างความแตกต่างใน
รัฐท้องถิ่นและระดับชาติ หัวหน้าพยาบาลที่
ระดับผู้บริหารจะสามารถมีอิทธิพลต่อสิ่งแวดล้อม
ซึ่งในการปฏิบัติการพยาบาล ไม่ว่าการปฏิบัติตนที่เกี่ยวข้องกับ
ดูแลการจัดส่ง การศึกษา หรือการจัดการ ผู้นำขององค์กรเพื่อเพิ่มผลผลิต

ถูกท้าทายและความต้องการความผูกพันของพนักงานนวัตกรรม
และความยืดหยุ่นอย่างต่อเนื่อง ผู้นำอาวุโส 1 พยาบาล
รับผิดชอบในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพของ
พยาบาล ประสิทธิผลของหัวหน้าหอผู้ป่วยที่มีผลต่อ
วิธีการการปฏิบัติการพยาบาลและการศึกษาพยาบาลอุ้ม
. พวกเขาอยู่ในตําแหน่งที่จะถ่ายทอดวิสัยทัศน์สำหรับอนาคตที่สร้างแรงบันดาลใจความคิดสร้างสรรค์และชอบ

ความหมายของอย่างต่อเนื่องทำให้การเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอนของการปฏิรูปการดูแลสุขภาพและ

ที่ characterizes คุณภาพ ( QI )