The New Labour team elected in 1997

The New Labour team elected in 1997 was largely won over to the rather vague thesies of ‘new public management’ inspired by public choice economics. This resulted in the application of the principles of rational choice and classical microeconomics to public management, sometimes by transferring the recipes of private management to public management. Blair and Brown clearly under- stood that a redefinition of the rules of political action (in the direction of the regulatory state) went hand in hand with an increase in controls. While part of the traditional bureaucracy was dismantled and subjected to market mechanisms, the core executive gained in independence. The new government did not intend to reconsider the framework of public management left by the Conservatives. The inheritance was adopted, mobilized and consolidated by New Labour, whose action can be characterized as follows:
• indicators for good public management extend- ing beyond performance were developed for the precise piloting of public action
• according to the social model of neoclassical economists, individuals respond to stimulation
• the delivery of public policy combined public and private partners in flexible ways
• priority was given to delivery and the definition of objectives
• Power was centralized in order to initiate reforms, monitor delivery, and make government action coherent
• the inspiration for reforms no longer derived from the senior civil service, but from think-tanks, experts, consultants, academics, and foreign experience (essentially the USA).
New Labour systematized a way of steer- ing government on the basis of performance objectives, league tables, and strict financial control. These developments revealed their credence in the magical powers of synthetic

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีมแรงงานใหม่ได้รับการเลือกตั้งในปี 1997 ได้รับรางวัลส่วนใหญ่ไป thesies ค่อนข้างคลุมเครือของการจัดการภาครัฐแนวใหม่ 'แรงบันดาลใจจากเศรษฐศาสตร์ทางเลือกของประชาชน นี้ส่งผลในการประยุกต์ใช้หลักการในการเลือกเหตุผลและเศรษฐศาสตร์จุลภาคคลาสสิกในการบริหารจัดการสาธารณะบางครั้งโดยการโอนสูตรของการจัดการภาคเอกชนในการบริหารจัดการภาครัฐ แบลร์และบราวน์อย่างชัดเจนภายใต้ยืนอยู่ที่การนิยามใหม่ของกฎของการดำเนินการทางการเมือง (ในทิศทางของการกำกับดูแลของรัฐ) ไปจับมือกับการเพิ่มขึ้นของการควบคุม ในขณะที่ส่วนหนึ่งของระบบราชการแบบดั้งเดิมถูกถอดและภายใต้กลไกการตลาดผู้บริหารหลักที่ได้รับในความเป็นอิสระ รัฐบาลใหม่ไม่ได้ตั้งใจที่จะพิจารณากรอบการบริหารจัดการภาครัฐด้านซ้ายโดยพรรคอนุรักษ์นิยม มรดกเป็นลูกบุญธรรมกองกำลังและงบการเงินรวมโดยแรงงานใหม่ที่มีการดำเนินการสามารถจะมีลักษณะดังต่อไปนี้
•ตัวชี้วัดในการบริหารจัดการภาครัฐที่ดีโดยพิจารณาจากผลการดำเนินงานได้รับการพัฒนาสำหรับการขับเครื่องบินที่แม่นยำของการกระทำของประชาชน
•เป็นไปตามรูปแบบทางสังคมของนักเศรษฐศาสตร์นีโอคลาสสิ, บุคคลที่ตอบสนองต่อการกระตุ้น
•การส่งมอบของนโยบายสาธารณะรวมพันธมิตรภาครัฐและเอกชนในรูปแบบที่มีความยืดหยุ่น
•ได้รับการจัดลำดับความสำคัญในการจัดส่งและความหมายของวัตถุประสงค์
•พลังเป็นศูนย์กลางในการสั่งซื้อที่จะเริ่มต้นการปฏิรูปการจัดส่งตรวจสอบและให้การกระทำของรัฐบาลที่สอดคล้องกัน
•แรงบันดาลใจ การปฏิรูปที่ได้มาไม่ได้มาจากข้าราชการพลเรือนอาวุโส แต่จากคิดถังผู้เชี่ยวชาญที่ปรึกษานักวิชาการและประสบการณ์ในต่างประเทศ (ส่วนใหญ่สหรัฐอเมริกา).
แรงงานใหม่จัดระบบวิธีการ steer- ไอเอ็นจีรัฐบาลบนพื้นฐานของวัตถุประสงค์เชิงปฏิบัติลีก ตารางและการควบคุมทางการเงินที่เข้มงวด การพัฒนาเหล่านี้เผยให้เห็นความเชื่อของพวกเขาในพลังวิเศษสังเคราะห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมแรงงานใหม่ได้รับการเลือกตั้งในปี 1997 ส่วนใหญ่จะมาค่อนข้างคลุมเครือ thesies ' จัดการ ' สาธารณะใหม่แรงบันดาลใจจากเศรษฐศาสตร์ทางเลือกสาธารณะ นี้ส่งผลในการประยุกต์ใช้หลักการของทางเลือกที่มีเหตุผลและคลาสสิกเศรษฐศาสตร์จุลภาคเพื่อการจัดการสาธารณะ บางครั้งโดยการโอนสูตรการจัดการส่วนบุคคลการจัดการสาธารณะแบลร์บราวน์ - ยืนที่ชัดเจนภายใต้การนิยามความหมายใหม่ของกฎของการกระทำทางการเมือง ( ในทิศทางของการ ควบคุมโดยรัฐ ) ไปมือในมือกับการเพิ่มขึ้นในการควบคุม ในขณะที่ส่วนของระบบราชการแบบดั้งเดิมถูกรื้อถอนและภายใต้กลไกตลาด หลักบริหารได้รับเอกราชรัฐบาลใหม่ ไม่ได้มีเจตนาที่จะพิจารณากรอบของการจัดการสาธารณะซ้ายโดยอนุรักษ์นิยม มรดกที่ได้รับมาใช้ พัฒนาและงบการเงินรวมโดยแรงงานใหม่ ซึ่งมีการกระทำสามารถลักษณะดังนี้
- ตัวชี้วัดสำหรับการบริหารจัดการสาธารณะที่ดีขยาย - ing เกินประสิทธิภาพถูกพัฒนาเพื่อความแม่นยำของปฏิบัติการสาธารณะ
การขับ- ตามรูปแบบของสังคมเศรษฐศาสตร์นีโอคลาสสิก บุคคลตอบสนองต่อการกระตุ้น
บริการจัดส่งนโยบายรวมภาครัฐและเอกชนคู่ค้าในวิธีที่ยืดหยุ่น
- สําคัญคือให้ส่ง และความหมายของวัตถุประสงค์
- อำนาจจากส่วนกลางในการริเริ่มการปฏิรูป , การตรวจสอบการจัดส่ง และให้รัฐบาลดำเนินการติดต่อกัน
- แรงบันดาลใจการปฏิรูปไม่ได้มาจากข้าราชการระดับสูง แต่จากรถถัง ผู้เชี่ยวชาญ ที่ปรึกษา นักวิชาการ และประสบการณ์จากต่างประเทศ ( หลัก USA ) .
แรงงานใหม่จัดระบบวิธีการคัดท้าย - ing รัฐบาลบนพื้นฐานของวัตถุประสงค์ประสิทธิภาพตารางลีก และการควบคุมทางการเงินอย่างเข้มงวด การพัฒนาเหล่านี้พบความเชื่อในพลังวิเศษของสังเคราะห์