The psychological contract is defin

The psychological contract is defined as “individual beliefs, shaped by
the organization, regarding terms of an exchange agreement between individuals
and their organization” (Rousseau, 1995, p. 9). Psychological
contract is more subjective than a legal contract. The psychological
contract also has been distinguished from the broader construct of
expectations. The promissory expectations in a psychological contract are
“only those expectations that emanate from perceived implicit or explicit
promises by the employer” (Robinson, 1996, p. 575)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัญญาทางจิตวิทยาถูกกำหนดเป็น "แต่ละความเชื่อ โดยองค์กร เกี่ยวกับเงื่อนไขของข้อตกลงการแลกเปลี่ยนระหว่างบุคคลและองค์กรของพวกเขา" (บังเอิญ 1995, p. 9) ทางด้านจิตใจสัญญาจะเป็นรูปธรรมน้อยกว่าสัญญา ในทางจิตวิทยาสัญญายังได้รับแตกต่างจากโครงสร้างกว้างของความคาดหวัง มีความคาดหวังในจิตใจสัญญาตั๋วสัญญาใช้เงิน"รับรู้เฉพาะสิ่งที่โชยมาจากโดยนัย หรืออย่างชัดเจนสัญญาว่า จ้าง" (โรบินสัน 1996, p. 575)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สัญญาทางจิตวิทยาที่ถูกกำหนดให้เป็น "ความเชื่อของแต่ละรูปโดย
องค์กรที่เกี่ยวกับเงื่อนไขของข้อตกลงแลกเปลี่ยนระหว่างบุคคล
และองค์กรของพวกเขา" (Rousseau 1995, น. 9) จิตวิทยา
การทำสัญญาเป็นอัตนัยมากกว่าสัญญาทางกฎหมาย จิตวิทยา
การทำสัญญายังได้รับแตกต่างไปจากการสร้างที่กว้างขึ้นของ
ความคาดหวัง ความคาดหวังในตั๋วสัญญาใช้เงินสัญญาทางจิตวิทยาเป็น
"เท่านั้นความคาดหวังของผู้ที่ออกมาจากการรับรู้โดยนัยหรืออย่างชัดเจน
สัญญาโดยนายจ้าง" (โรบินสัน 1996 พี. 575)