We conducted an inductive study of

We conducted an inductive study of the everyday decisions about dress at work of female administrative employees in a university business school. Our findings reveal that dress is an attribute embedded in a variety of cognitive schemata that govern individuals' comprehension of and behavior at work. In acquiring and executing these schemata, employees make efforts that enhance their emotional preparedness for jobs and improve interpersonal relations. The study offers implications for theory and research on organizational symbolism, role taking, and the current practical trend toward relaxed dress.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราดำเนินการศึกษาเชิงอุปนัยตัดสินใจพูดเกี่ยวกับเครื่องแต่งกายที่ทำงานของพนักงานดูแลระบบหญิงในโรงเรียนมหาวิทยาลัยธุรกิจ ผลการวิจัยของเราเปิดเผยว่า ชุดแอตทริบิวต์ในหลากหลาย schemata รับรู้ที่ครอบคลุมความเข้าใจของและพฤติกรรมในการทำงานของบุคคล ได้รับ และดำเนินการเหล่านี้ schemata พนักงานทำความพยายามที่เพิ่มเตรียมความพร้อมทางอารมณ์ของงาน และปรับปรุงความสัมพันธ์มนุษยสัมพันธ์ การศึกษานำเสนอผลวิจัยในองค์กรสัญลักษณ์ บทบาทการ และโน้มผ่อนชุดปัจจุบันที่ปฏิบัติและทฤษฎี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราดำเนินการศึกษาอุปนัยในการตัดสินใจเกี่ยวกับการแต่งกายในชีวิตประจำวันในการทำงานของพนักงานในการบริหารหญิงในโรงเรียนธุรกิจมหาวิทยาลัย ค้นพบของเราแสดงให้เห็นว่าการแต่งกายเป็นคุณลักษณะที่ฝังอยู่ในความหลากหลายของ schemata องค์ความรู้ความเข้าใจที่ควบคุมบุคคลและพฤติกรรมในที่ทำงาน ในการซื้อและการดำเนิน schemata เหล่านี้ทำให้ความพยายามของพนักงานที่ช่วยเพิ่มการเตรียมความพร้อมของพวกเขาสำหรับอารมณ์งานและการปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล การศึกษามีความหมายสำหรับทฤษฎีและการวิจัยเกี่ยวกับสัญลักษณ์ขององค์กรบทบาทการและแนวโน้มในทางปฏิบัติในปัจจุบันที่มีต่อการแต่งกายที่ผ่อนคลาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราดำเนินการศึกษาเชิงอุปนัยของทุกวันตัดสินใจเกี่ยวกับเครื่องแต่งกายในการทำงานของพนักงานธุรการหญิงในโรงเรียนธุรกิจมหาวิทยาลัย การค้นพบ เปิดเผยว่า แต่งตัวเป็นคุณลักษณะที่ฝังตัวอยู่ในความหลากหลายของการรับรู้ความเข้าใจของลูที่ควบคุมของบุคคลและพฤติกรรมในการทำงาน ในการรับและประมวลผลลูเหล่านี้พนักงานให้ความพยายามที่เพิ่มความพร้อมทางอารมณ์ของพวกเขาสำหรับงานและปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล การศึกษาทฤษฎีและงานวิจัยให้ความหมายของสัญลักษณ์องค์การ บทบาทการ และปัจจุบันแนวโน้มในทางปฏิบัติ แต่งตัวสบายๆ