To conclude, consistency, coherence, and fit-harmony-are critical fact การแปล - To conclude, consistency, coherence, and fit-harmony-are critical fact ไทย วิธีการพูด

To conclude, consistency, coherence


To conclude, consistency, coherence, and fit-harmony-are critical factors in organization design, but they-are critical factors in organization design, but they come at a price. An organization cannot be all things to all people. It should do what it does well and suffer the consequences. Be an efficient machine bureaucracy where that is appropriate and do not pretend to be highly adaptive. Or be an adaptive adhocracy and do not pretend to be highly efficient. Or create some new configuration to suit your own needs. The point is not really which configuration you have; it is that you achieve configuration.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เพื่อสรุป สอดคล้อง โปรเจค และกำลังพอดีฮาร์โมนี่ปัจจัยสำคัญในการออกแบบองค์กร แต่พวกเขามีปัจจัยที่สำคัญในองค์กรออกแบบ แต่พวกเขามาในราคา องค์กรไม่สามารถเป็นทุกสิ่งทุกคน มันควรทำอะไรที่มันไม่ดี และประสบผล เป็นข้าราชการที่มีประสิทธิภาพเครื่องที่ที่เหมาะสม และไม่ทำเป็นจะเหมาะสมมาก หรือจะเป็น adhocracy แบบอะแดปทีฟ และทำเป็นไม่มีประสิทธิภาพ หรือสร้างการกำหนดค่าบางอย่างใหม่เพื่อให้เหมาะกับความต้องการของคุณเอง จุดไม่อยู่จริง ๆ ตั้งค่าคอนฟิกที่คุณได้ ที่คุณได้ตั้งค่าคอนฟิกได้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

เพื่อสรุปความสอดคล้องเชื่อมโยงกันและพอดีสามัคคี-เป็นปัจจัยที่สำคัญในการออกแบบองค์กร แต่พวกเขา-เป็นปัจจัยที่สำคัญในการออกแบบองค์กร แต่พวกเขามาในราคา องค์กรไม่สามารถเป็นทุกสิ่งที่ทุกคน มันควรจะทำสิ่งที่มันไม่ดีและได้รับผลกระทบ เป็นข้าราชการเครื่องที่มีประสิทธิภาพที่ที่เหมาะสมและไม่ได้หลอกว่าเป็นการปรับตัวสูง หรือจะ adhocracy การปรับตัวและไม่ได้หลอกว่าเป็นที่มีประสิทธิภาพสูง หรือสร้างบางส่วนกำหนดค่าใหม่เพื่อให้เหมาะกับความต้องการของคุณเอง จุดที่ไม่ได้จริงๆที่การตั้งค่าที่คุณมี; มันคือการที่คุณประสบความสำเร็จการกำหนดค่า
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!

สรุปความสอดคล้อง สัมพันธ์กัน และพอดีกับความสามัคคีเป็นปัจจัยสําคัญในการออกแบบองค์การ แต่พวกเขาเป็นปัจจัยสําคัญในการออกแบบองค์การ แต่พวกเขามาในราคา องค์กรไม่สามารถเป็นทุกสิ่งให้กับทุกคน มันควรจะทำอย่างไรดี และประสบผล เป็นเครื่องที่มีประสิทธิภาพระบบราชการที่เหมาะสมและไม่แกล้งทำเป็นการปรับตัวสูงหรือเป็นองค์การชั่วคราวได้และไม่แกล้งทำเป็นที่มีประสิทธิภาพสูง หรือสร้างใหม่การปรับแต่งเพื่อให้เหมาะกับความต้องการของคุณเอง จุดไม่ได้จริง ๆ ซึ่งการปรับแต่งที่คุณมี มันเป็น ที่คุณ บรรลุ การตั้งค่า
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: