1.กำหนดเป้าหมาย (Targeting) ของโรงแ

1.กำหนดเป้าหมาย (Targeting) ของโรงแรม
2.วางแผนการดำเนินงาน ( Planning ) ของทุกฝ่าย เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้แล้ว
3.มอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างถูกต้อง และเหมาะสม (Assignment)
4.สร้างความเข้าใจ และความสัมพันธ์ที่ดีภายในโรงแรม (Communication)
5.ปรับปรุงการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งประเมินผลการปฏิบัติงานของฝ่ายต่าง ๆ ในโรงแรม (Evaluation &
improvement)
6.จัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคคลากรภายในโรงแรม (Training)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. กำหนดเป้าหมาย (กำหนดเป้าหมาย) ของโรงแรม
2. วางแผนการดำเนินงาน (Planning) ของทุกฝ่าย
และเหมาะสม (Assignment)
4. สร้างความเข้าใจและความสัมพันธ์ที่ดี ภายในโรงแรม (การสื่อสาร)
5. ปรับปรุงการปฏิบัติงาน ๆ ในโรงแรม (การประเมินผล อบรม (Training)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . กำหนดเป้าหมาย ( เป้าหมาย ) ของโรงแรม2 . วางแผนการดำเนินงาน ( การวางแผน ) ของทุกฝ่ายเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้แล้ว3 . มอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างถูกต้องและเหมาะสม ( งาน )4 . สร้างความเข้าใจและความสัมพันธ์ที่ดีภายในโรงแรม ( การสื่อสาร )5 . ปรับปรุงการปฏิบัติงานพร้อมทั้งประเมินผลการปฏิบัติงานของฝ่ายต่างจะในโรงแรม ( การประเมินผล และปรับปรุง )6 . จัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคคลากรภายในโรงแรม ( การฝึกอบรม )