Implementing the Training ProgramLe

Implementing the Training Program
Learning permanently changes behavior. For employees to acquire knowledge and skills in the training program and apply what they have learned in their jobs, the training program must be implemented in a way that applies what we know about how people learn. Researchers have identified a number of ways employees learn best.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้โปรแกรมการฝึกอบรมเรียนรู้อย่างถาวรเปลี่ยนแปลงลักษณะการทำงาน สำหรับพนักงานที่ได้รับความรู้และทักษะในโปรแกรมการฝึกอบรม และใช้สิ่งที่พวกเขาได้เรียนรู้ในงานของพวกเขา ต้องใช้โปรแกรมการฝึกอบรมที่ใช้สิ่งที่เรารู้วิธีการเรียนรู้ของคน นักวิจัยได้ระบุจำนวนวิธีที่พนักงานเรียนรู้ดีที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การใช้โปรแกรมการฝึกอบรม
การเรียนรู้การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมอย่างถาวร สำหรับพนักงานที่จะได้รับความรู้และทักษะในโปรแกรมการฝึกอบรมและนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ในงานของพวกเขาโปรแกรมการฝึกอบรมจะต้องดำเนินการในลักษณะที่นำไปใช้ในสิ่งที่เรารู้เกี่ยวกับวิธีการที่คนเรียนรู้ นักวิจัยได้ระบุจำนวนของวิธีการเรียนรู้ที่ดีที่สุดของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การใช้โปรแกรมการฝึกอบรม
การเรียนรู้อย่างถาวรเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม . เพื่อให้พนักงานได้รับความรู้และทักษะในการฝึกและใช้สิ่งที่พวกเขาได้เรียนรู้ในงานของพวกเขา , โปรแกรมการฝึกอบรมจะต้องดำเนินการในลักษณะที่ใช้สิ่งที่เรารู้เกี่ยวกับวิธีการที่ผู้คนได้เรียนรู้ นักวิจัยได้ระบุหมายเลขของวิธีที่พนักงานได้เรียนรู้ที่ดีที่สุด