Referent:Based on respect & persona

Referent:
Based on respect & personal relationships
Earned respect increases referent power
Being better liked increases referent power
Being seen as a team player, dedicated, and effective increase referent power
Can be developed by anyone regardless of other types of power or the lack thereof
Critical between:
Leaders & followers
Peers
Leaders & their superiors
Excellent base for a relational or balanced relational/structural leadership style

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อ้างอิง:
อยู่บนพื้นฐานของความเคารพ&ความสัมพันธ์ส่วนบุคคลที่ได้รับความเคารพ
เพิ่มพลังอ้างอิง
ชอบการเพิ่มอำนาจอ้างอิง
ถูกมองว่าเป็นผู้เล่นที่ทีมทุ่มเทและพลังที่มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นอ้างอิง
สามารถที่จะพัฒนาโดยทุกคนโดยไม่คำนึงถึงประเภทอื่น ๆ ที่มีอำนาจหรือดีกว่า ขาดมันที่สำคัญระหว่าง
:
ติดตามผู้นำ&

เพื่อนผู้นำ&ผู้บังคับบัญชาของพวกเขา
ฐานที่ดีสำหรับความสัมพันธ์ / ลักษณะความเป็นผู้นำสัมพันธ์หรือความสมดุลของโครงสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้:
ตามความสัมพันธ์ส่วนบุคคล&เคารพ
ได้ใช้พลังงานเพิ่มความเคารพ
กำลังดีชอบเพิ่มพลังงานใช้
ถูกมองเป็นทีมเล่น ทุ่มเท และมีประสิทธิภาพเพิ่มพลังใช้
สามารถพัฒนาได้ โดยทุกคนไม่ว่าชนิดอื่น ๆ ของพลังงานหรือขาดดังกล่าว
สำคัญระหว่าง:
ลูกศิษย์&ผู้นำ
เพื่อน
ผู้นำ&เรียร์ของ
เที่ยวสไตล์ภาวะผู้นำเชิงสัมพันธ์/โครงสร้างเชิงสัมพันธ์ หรือสมดุล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

.:
ตามความเคารพ&ความสัมพันธ์ส่วนตัว
ซึ่งจะช่วยเพิ่มความแข็งแรงที่สุดเพราะสร้างความเชื่อมั่นได้รับพลังงาน
ซึ่งจะช่วยได้มากขึ้นก็ชอบใช้พลังงานเพิ่มขึ้น.
การเห็นเป็นทีมผู้เล่น,บริการการและมี ประสิทธิภาพ เพิ่มขึ้น.พลังงาน
สามารถพัฒนาได้โดยไม่สนใจว่าจะเป็น ประเภท อื่นๆมีอำนาจหรือการขาดนั้น
ที่มีความสำคัญระหว่าง:
ผู้นำ&ผู้ติดตาม
เครื่องลูกข่าย
ซึ่งจะช่วยผู้นำของพวกเขา& Superior
ฐานที่ดีเยี่ยมในสไตล์ความเป็นผู้นำด้านโครงสร้างรายย่อยหรือแบบสมดุลรายย่อย/ ที่