with the main tasks include human r

with the main tasks include human resource planning, assignment or job design, job analysis, recruitment, selection, evaluation, training and development, compensation, health and safety as well as the termination condition to employee therefore the duty of all executive level that will be responsible for human resources management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีภารกิจหลักได้แก่การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ กำหนด หรือออกแบบงาน วิเคราะห์งาน สรรหาบุคลากร เลือก ประเมิน ฝึกอบรม และพัฒนา ค่าตอบแทน สุขภาพ และความปลอดภัย ตลอดจนเงื่อนไขจ้างพนักงานดังนั้นหน้าที่ของผู้บริหารทุกระดับที่จะรับผิดชอบการจัดการทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กับงานหลักรวมถึงการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ที่ได้รับมอบหมายหรือการออกแบบงานวิเคราะห์งานการสรรหาการคัดเลือกการประเมินผลการฝึกอบรมและการพัฒนา, การชดเชย, สุขภาพและความปลอดภัยเช่นเดียวกับเงื่อนไขการเลิกจ้างให้กับพนักงานดังนั้นหน้าที่ของระดับผู้บริหารทุกคนที่จะเป็น รับผิดชอบในการจัดการทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กับภารกิจหลัก ได้แก่ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การบ้าน หรืองาน การวิเคราะห์งาน การสรรหา การคัดเลือก การประเมิน การฝึกอบรมและการพัฒนา สุขภาพ และความปลอดภัย ตลอดจนการสิ้นสุดสภาพ พนักงาน ดังนั้นหน้าที่ของผู้บริหารทุกระดับที่รับผิดชอบสำหรับการจัดการทรัพยากรมนุษย์