The importance of human resources m

The importance of human resources management for hotels is proven in this area. Hotels which provide ways for employees to advance in position, or that provide training for employees so that they can gain skills necessary for an advanced position are very important to the retention rate of employees. It is easy to implement services of this nature and the expense is negligible compared to the expense and time necessary to constantly find new employees to replace the ones that always leave shortly after being hired. One of the easiest things to implement is English lessons. Many hotel employees do not speak English very well, and so it is a great incentive for them to stay working at a hotel if they are offered English lessons.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คือพิสูจน์ความสำคัญของการจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับบริเวณนี้ โรงแรมที่ให้วิธีสำหรับพนักงานเพื่อความก้าวหน้าในตำแหน่ง หรือที่ให้การฝึกอบรมสำหรับพนักงานเพื่อให้พวกเขาสามารถได้รับทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งขั้นสูงที่มีความสำคัญต่ออัตราคงที่ของพนักงาน ง่ายต่อการใช้บริการของธรรมชาตินี้ และค่าใช้จ่ายเป็นระยะเมื่อเทียบกับค่าใช้จ่ายและเวลาที่จำเป็นต้องหาพนักงานใหม่แทนจะปล่อยหลังจากถูกจ้างตลอดเวลา หนึ่งในสิ่งที่ง่ายที่สุดเพื่อใช้เป็นบทเรียนภาษาอังกฤษ ในโรงแรมพนักงานพูดภาษาอังกฤษไม่ดี และดังนั้น จึงเป็นการจูงใจที่ดีสำหรับพวกเขาการทำงานในโรงแรมถ้าจะมีเสนอบทเรียนภาษาอังกฤษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสำคัญของการจัดการทรัพยากรมนุษย์โรงแรมได้รับการพิสูจน์ในพื้นที่นี้ โรงแรมที่ให้วิธีการสำหรับพนักงานเพื่อความก้าวหน้าในตำแหน่งหรือว่าให้การฝึกอบรมให้กับพนักงานเพื่อให้พวกเขาสามารถได้รับทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งขั้นสูงที่มีความสำคัญมากที่จะอัตราการรักษาของพนักงาน มันเป็นเรื่องง่ายที่จะใช้บริการในลักษณะนี้และค่าใช้จ่ายเป็นเล็กน้อยเมื่อเทียบกับค่าใช้จ่ายและเวลาที่จำเป็นอย่างต่อเนื่องพบว่าพนักงานใหม่ที่จะมาแทนที่คนที่มักจะออกไม่นานหลังจากที่ได้รับการว่าจ้าง หนึ่งในสิ่งที่ง่ายที่สุดที่จะใช้เป็นบทเรียนภาษาอังกฤษ พนักงานโรงแรมจำนวนมากไม่ได้พูดภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดีและดังนั้นจึงเป็นแรงจูงใจที่ดีสำหรับพวกเขาที่จะอยู่ทำงานที่โรงแรมถ้าพวกเขาจะนำเสนอบทเรียนภาษาอังกฤษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสำคัญของการจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับโรงแรมถูกพิสูจน์ในพื้นที่นี้ โรงแรมที่ให้วิธีการสำหรับพนักงานที่จะก้าวหน้าในตำแหน่ง หรือฝึกอบรมพนักงานเพื่อให้พวกเขาสามารถได้รับทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งสูงมากในอัตราของพนักงานมันเป็นเรื่องง่ายที่จะใช้บริการในลักษณะนี้ และค่าใช้จ่ายเล็กน้อยเมื่อเทียบกับค่าใช้จ่ายและเวลาที่จำเป็นอย่างต่อเนื่องเพื่อหาพนักงานใหม่เพื่อทดแทนส่วนที่มักจะออกไปหลังจากถูกว่าจ้าง หนึ่งในสิ่งที่ง่ายที่สุดที่จะใช้เป็นบทเรียนภาษาอังกฤษ พนักงานโรงแรมส่วนใหญ่ไม่พูดภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดีและดังนั้นจึงเป็นแรงจูงใจที่ดีสำหรับพวกเขาที่จะอยู่ทำงานที่โรงแรมถ้าจะให้เสนอบทเรียนภาษาอังกฤษ