In view of this internal communication problems discussed in the literature reviews and what witnessed in this
leading five star hotel is contradicting. Thus, this paper aims to determine the channels, methods and the types of
internal contents used at this hotel to build shared understanding and connectedness among its people about
corporate goals and activities at the hotel. Apart from that, the paper also aims to determine the process (upward,
downward, lateral, horizontal communication) through which this leading five star hotel uses to communicate with
its staff. Lastly, to determine the leading five star hotel’s multiracial employees’ perceptions about working
together and how internal communication used to improve job satisfaction at the hotel. In short, this paper
examines how the components of internal communication such as the structure, flow, content, climate and culture
are being practiced in this leading five star hotel successfully as part of their internal communication efforts.
ในมุมมองของการสื่อสารภายในปัญหาที่กล่าวถึงในวรรณคดีวิจารณ์ และสิ่งที่เห็นในนี้โรงแรมชั้นนำ 5 ดาว มีทะลึ่ง . ดังนั้น บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาช่องทาง วิธีการ และชนิดของเนื้อหาภายในใช้ที่โรงแรมนี้เพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกันและการเชื่อมโยงของประชาชนเกี่ยวกับเป้าหมายขององค์กรและกิจกรรมที่โรงแรม นอกจากนั้น กระดาษก็มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษากระบวนการ ( ขึ้นลง , ด้านข้าง , การสื่อสารในแนวนอน ) ที่โรงแรม 5 ดาวชั้นนำที่ใช้ในการสื่อสารกับเจ้าหน้าที่ของ สุดท้าย หาโรงแรม 5 ดาวชั้นนำของพนักงานซึ่งมีหลายเชื้อชาติ การรับรู้เกี่ยวกับการทํางานร่วมกันและวิธีการที่ใช้ในการปรับปรุงการสื่อสารภายในงาน ณ โรงแรม ในสั้น , กระดาษนี้วิธีการตรวจสอบองค์ประกอบของการสื่อสารภายใน เช่น โครงสร้าง , การไหล , เนื้อหา , วัฒนธรรมและภูมิอากาศมีการฝึกในโรงแรมห้าดาวชั้นนำที่ประสบความสำเร็จเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการสื่อสารภายในองค์กรของพวกเขา
การแปล กรุณารอสักครู่..
