Build the 5S commitee is strong and

Build the 5S commitee is strong and capable.
Creating an effective evaluation system. And effectiveness.
Create a problem feedback system . And the problem solving continues.
Modify the award to increase motivation.
Continuous improvements in consultation with the Board.

Build master trainer within company to increase the capacity in-house training.
Plans to continue training within the knowledge of its employees.
Action to training external plan continued. To create new knowledge and technology.
"Educational plan for the future. For prepare to advance the personnel for commitment to AEC
"
Register our for the trainers. For internal training. And to use the tax deduction.
Basic ISO/TS16949 and Basic Skill before to production.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้าง 5s คณะกรรมการที่มีความแข็งแรงและมีความสามารถ.
การสร้างระบบการประเมินผลที่มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล.
สร้างระบบการตอบปัญหา และการแก้ปัญหายังคง.
แก้ไขที่ได้รับรางวัลในการเพิ่มแรงจูงใจ.
ปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในการปรึกษาหา​​รือกับคณะกรรมการ

สร้างผู้ฝึกอบรมหลักภายใน บริษัท เพื่อเพิ่มศักยภาพการฝึกอบรมในบ้าน
แผนการที่จะดำเนินการฝึกอบรมความรู้ภายในของพนักงาน การกระทำ
กับการฝึกอบรมแผนภายนอกอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างองค์ความรู้ใหม่และเทคโนโลยี.
"วางแผนการศึกษาต่อไปในอนาคต. สำหรับการเตรียมความพร้อมที่จะก้าวบุคลากรสำหรับความมุ่งมั่นในการ AEC
"
ลงทะเบียนสำหรับการฝึกอบรมของเรา สำหรับการฝึกอบรมภายใน และจะใช้หักภาษี.
ISO/TS16949 ขั้นพื้นฐานและทักษะพื้นฐานก่อนที่จะไปสู่​​การผลิต.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้าง 5S คณะกรรมการ มีความแข็งแรงสามารถ
สร้างระบบการประเมินผลการ และประสิทธิผล.
สร้างระบบส่งคำติชมปัญหา และการแก้ปัญหายังคง
แก้ไขรางวัลเพื่อเพิ่มแรงจูงใจ
ปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในการปรึกษาหารือกับคณะกรรมการ

สร้างพี่เลี้ยงหลักภายในบริษัทอบรมภายในกำลังการผลิตเพิ่มขึ้น
แผนการฝึกอบรมภายในความรู้ของพนักงาน
การดำเนินการการฝึกแผนภายนอกอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความรู้ใหม่และเทคโนโลยี
"แผนการศึกษาในอนาคต สำหรับเตรียมการล่วงหน้าบุคลากรสำหรับเสน่ห์ AEC
"
ลงทะเบียนของเราสำหรับการฝึกอบรม สำหรับการฝึกอบรมภายใน ใช้หักภาษี
ISO TS16949 พื้นฐานและทักษะเบื้องต้นก่อนการผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สร้าง 5 S .ที่มีความแรงมากและมีความสามารถ.
การสร้างระบบการประเมินผลที่ได้ผลดี และความมี ประสิทธิภาพ .
สร้างระบบความคิดเห็นปัญหา และให้มีการแก้ไขปัญหาอย่างต่อเนื่อง.
แก้ไขได้รับรางวัลในการเพิ่มแรงบันดาลใจ.
อย่างต่อเนื่องในการปรับปรุงการให้คำปรึกษากับบอร์ดนี้

สร้างผู้ฝึกสอนหลัก ภายใน บริษัทเพื่อเพิ่มความสามารถในการรองรับการฝึกอบรมที่บ้าน.
มีแผนที่จะดำเนินการต่อหรือไม่?การฝึกอบรม ภายใน ความรู้ของพนักงานของตน. แผน ภายนอก
การดำเนินการการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความรู้และเทคโนโลยี.แผน
"การศึกษาในอนาคต สำหรับการเตรียมความพร้อมในการเป็นพนักงานที่ให้การสนับสนุนเพื่อ AEC
"
ลงทะเบียนสำหรับของเราผู้ฝึกสอน สำหรับการฝึกอบรม ภายใน . และการใช้งานทางด้าน ภาษี ที่.
พื้นฐาน ISO / TS 16949 และเรียบง่ายความชำนาญก่อนการผลิต.