AFF's decision to retract its report and to dismiss Y. M. Kale only de การแปล - AFF's decision to retract its report and to dismiss Y. M. Kale only de ไทย วิธีการพูด

AFF's decision to retract its repor

AFF's decision to retract its report and to dismiss Y. M. Kale only deepened the
controversy swirling around the Tata Finance accounting fraud. A senior member of
one of lndia’s other large accounting firms suggested that Kale was being made the
“scapegoat” in the unseemly affair and that the Tata organization was responsible
for his dismissal.“ The lndian business press also repeatedly implied that Kale had
been fired as a result of pressure applied on AFF by the Tata Group. These media
reports pointed out that the Tata Group had significant leverage on AFF because the
accounting firm audited several of the largest Tata companies and because the close
affiliation with the Tata organization enhanced AFF‘s stature and prestige within ln-
dia's accounting profession.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ตัดสินใจของเอเอฟเอฟร่นรายงาน และยกวายเอ็มคะน้าเพียงกราวในความขัดแย้งในการหมุนรอบการทุจริตทางบัญชีการเงินทาทา สมาชิกอาวุโสของหนึ่งของ lndia อื่น ๆ ใหญ่บัญชีมริแนะนำว่า คะน้ามีการ"แพะรับบาป" เรื่องสลับและว่า องค์กรทาหน้าที่รับผิดชอบเขาไล่ออก" กดธุรกิจกะหรี่ยังซ้ำ ๆ โดยนัยว่า มีผักคะน้ารับ fired เป็นผลมาจากความดันที่ใช้กับเอเอฟเอฟของกลุ่มทาทา สื่อเหล่านี้รายงานชี้ให้เห็นว่า กลุ่มทาทามีงมากที่ใช้ประโยชน์จากเอเอฟเอฟเนื่องจากการfirm การบัญชีการตรวจสอบหลายบริษัททาที่ใหญ่ที่สุด และเนื่องจากมีการปิดaffiliation กับองค์กรทาการเพิ่มรูปร่างของเอเอฟเอฟและศักดิ์ศรีภายใน ln-วิชาชีพบัญชีของ dia
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การตัดสินใจของ AFF ถอนรายงานและจะยกเลิก YM คะน้าเพียงลึก
ขัดแย้งหมุนรอบการทุจริตการบัญชีการเงิน บริษัท ทาทา สมาชิกอาวุโสของ
หนึ่งใน lndia อื่น ๆ ของบัญชีขนาดใหญ่ RMS Fi บอกว่าผักคะน้าถูกทำให้
"แพะรับบาป" ในเรื่องที่ไม่สมควรและองค์กร บริษัท ทาทาเป็นผู้รับผิดชอบ
ในการเลิกจ้างของเขา. "กดธุรกิจ lndian ซ้ำยังส่อให้เห็นว่าผักคะน้าได้
รับ Fi สีแดง ผลของความดันที่ใช้กับ AFF โดยกลุ่มทาทา เหล่านี้สื่อ
รายงานชี้ให้เห็นว่าทาทากรุ๊ปมีนัยสำคัญยกระดับ Fi ลาดเทใน AFF เพราะ
RM Fi บัญชีตรวจสอบหลาย บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดของทาทาและเนื่องจากใกล้
liation Fi AF กับองค์การทาทาเพิ่มสูง AFF และศักดิ์ศรีภายใน ln-
วิชาชีพบัญชีของ Dia
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เอเอฟเอฟ การตัดสินใจถอนรายงาน และไล่วายคะน้าเพียงลึกที่ม.การโต้เถียงการไหลรอบทาทา การเงิน การบัญชี การฉ้อโกง สมาชิกอาวุโสของหนึ่งของอินเดียของขนาดใหญ่อื่น ๆ จึงพบว่าบัญชี RMS ถูกทำให้คะน้า" แพะรับบาป " ในความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสม และว่า องค์กรที่รับผิดชอบ ทาทาสำหรับการเลิกจ้างของเขา . " lndian ธุรกิจกดยังเห็นว่าผักคะน้ามีซ้ำๆถูกถ่ายทอดสีแดงที่เป็นผลมาจากความดันที่ใช้กับงานโดยกลุ่มทาทา . สื่อเหล่านี้รายงานชี้ว่า กลุ่มทาทามี signi จึงไม่สามารถใช้ประโยชน์ในงาน เพราะบัญชีตรวจสอบหลายจึง RM ที่ใหญ่ที่สุดของ บริษัท ทาทา และเนื่องจากปิดliation ถ่ายทอด AF กับองค์กรทาทา เพิ่มความสูงของอาเซียน และศักดิ์ศรีใน - ภายในวันของวิชาชีพบัญชี .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: