Behavioral scientists have research

Behavioral scientists have research to determine the influence of the working group has three functions.
First, it can meet social needs. When employees feel connected to their colleagues. It will be more effective.
Second ,the emotional support needed to deal to deal with the pressure and problems in the work.
Finally ,group to assist in solving problems and meeting goals.
For example ,employees with colleagues. There was a problem at work ,you can talk and solve problems as well.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พฤติกรรมนักวิทยาศาสตร์ได้วิจัยเพื่อตรวจสอบอิทธิพลของกลุ่มทำงานมีสามฟังก์ชันครั้งแรก มันสามารถตอบสนองความต้องการของสังคม เมื่อพนักงานรู้สึกเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงาน มันจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นวินาที การสนับสนุนทางอารมณ์ที่จำเป็นในการจัดการเพื่อจัดการกับปัญหาในการทำงานและความดันในที่สุด กลุ่มเพื่อช่วยในการแก้ไขปัญหา และบรรลุเป้าหมายตัวอย่างเช่น พนักงานกับเพื่อนร่วมงาน มีปัญหาในการทำงาน คุณสามารถพูดคุย และแก้ปัญหาเป็นอย่างดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักวิทยาศาสตร์พฤติกรรมมีการวิจัยเพื่อตรวจสอบอิทธิพลของคณะทำงานมีสามฟังก์ชั่น.
ครั้งแรกก็สามารถตอบสนองความต้องการของสังคม เมื่อพนักงานรู้สึกเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขา มันจะมีประสิทธิภาพมากขึ้น.
ประการที่สองการสนับสนุนทางอารมณ์ที่จำเป็นในการจัดการเพื่อรับมือกับความกดดันและปัญหาในการทำงาน.
สุดท้ายกลุ่มให้ความช่วยเหลือในการแก้ปัญหาและเป้าหมายการประชุม.
ตัวอย่างเช่นพนักงานกับเพื่อนร่วมงาน มีปัญหาในที่ทำงานเป็นคุณสามารถพูดคุยและแก้ปัญหาได้เป็นอย่างดี