For John, managing salaries in Chin

For John, managing salaries in China is a nightmare. He has come to you for help. He has little hope of keeping people simply by raising wages, since another company will always come along and offer more money. How would you advise him to be flexible in revamping the remuneration structure and packages to ensure that the company can attract people to stay? Most importantly, what advice
would you give such that John can set the pay level and design the pay structure to support the company'. overall business objective as a low-cost manufacturing base?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับจอห์น การจัดการเงินเดือนในประเทศจีนเป็นฝันร้าย เขามีมาให้คุณสำหรับความช่วยเหลือ เขามีความหวังเล็ก ๆ ของคนเพียงแค่โดยการเพิ่มค่าจ้าง เนื่องจากบริษัทอื่นจะเสมอมาพร้อม และมีเงิน วิธีคุณแนะนำเขาให้มีความยืดหยุ่นใน revamping โครงสร้างค่าตอบแทนและเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัทสามารถดึงดูดคนไปพักที่แพคเกจหรือไม่ สำคัญที่สุด คำแนะนำคุณจะให้เช่นให้จอห์นสามารถตั้งระดับค่าจ้าง และออกแบบโครงสร้างค่าจ้างเพื่อสนับสนุนบริษัท ' วัตถุประสงค์ทางธุรกิจโดยรวมเป็นฐานการผลิตต้นทุนต่ำหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับจอห์น, การจัดการเงินเดือนในประเทศจีนเป็นฝันร้าย เขาได้มาหาท่านเพื่อขอความช่วยเหลือ เขามีความหวังเล็ก ๆ น้อย ๆ ของการรักษาคนก็โดยการเพิ่มค่าจ้างเนื่องจาก บริษัท อื่นมักจะมาพร้อมและมีเงินมากขึ้น วิธีที่คุณจะแนะนำให้เขามีความยืดหยุ่นในการแก้ไขปรับปรุงโครงสร้างค่าตอบแทนและแพคเกจเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท สามารถดึงดูดคนที่จะอยู่? สิ่งสำคัญที่สุดคือสิ่งที่คำแนะนำ
ที่คุณจะให้ดังกล่าวว่าจอห์นสามารถตั้งค่าระดับการจ่ายเงินและการออกแบบโครงสร้างการจ่ายเงินเพื่อสนับสนุน บริษัท ' วัตถุประสงค์ทางธุรกิจโดยรวมเป็นฐานการผลิตที่มีต้นทุนต่ำ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จอห์น , การจัดการเงินเดือนในประเทศจีนเป็นฝันร้าย เขามาขอความช่วยเหลือจากคุณ เขามีความหวังเล็ก ๆน้อย ๆของการรักษาผู้คนโดยเพียงเพิ่มค่าจ้าง เนื่องจากบริษัทอื่นจะมาเสนอเงินมากกว่า วิธีที่คุณจะแนะนำเขาจะมีความยืดหยุ่นใน revamping โครงสร้างและแพคเกจค่าตอบแทนเพื่อให้มั่นใจว่า บริษัท สามารถดึงดูดผู้คนให้อยู่ ที่สำคัญที่สุด สิ่งที่แนะนำ
คุณจะให้ เช่น จอห์น สามารถตั้งระดับการจ่ายและการออกแบบโครงสร้างค่าจ้างเพื่อสนับสนุนบริษัท ' วัตถุประสงค์ทางธุรกิจโดยรวมเป็นฐานการผลิตราคาถูก