bers can be recognised and managed,

bers can be recognised and managed, leading to the correct decision being taken overall.

Several empirical results [66, 114, 115, 149] have supported the widespread view that for

best performance on a task, the individuals should exhibit “diverse errors”.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

bers สามารถยัง และ จัดการ นำไปสู่การตัดสินใจที่ถูกต้องที่ถูกนำมารวมกันมีสนับสนุนหลายผลที่ประจักษ์ [66, 114, 115, 149] แพร่ดูที่สำหรับประสิทธิภาพสูงที่สุดในงาน บุคคลควรแสดง "ข้อผิดพลาดที่หลากหลาย"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Bers ได้รับการยอมรับและมีการจัดการที่นำไปสู่ตัดสินใจที่ถูกต้องถูกนำมารวม. ผลการศึกษาหลาย [66, 114, 115, 149] ได้รับการสนับสนุนมุมมองอย่างกว้างขวางว่าสำหรับผลการดำเนินงานที่ดีที่สุดในงานบุคคลควรแสดงข้อผิดพลาด"ความหลากหลาย"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

bers สามารถจดจำ และการจัดการที่นำไปสู่การตัดสินใจที่ถูกต้องจะถูกรวม .

หลายเชิงประจักษ์ผล [ 66 , 114 , 115 , 149 ] ได้รับการสนับสนุนอย่างกว้างขวางสำหรับมุมมองที่ประสิทธิภาพดีที่สุด

ในงานบุคคลควรแสดงข้อผิดพลาด " " ที่หลากหลาย