Personal development covers activit

Personal development covers activities that improve awareness and identity, develop talents and potential, build human capital and facilitate employability, enhance quality of life and contribute to the realization of dreams and aspirations. Not limited to self-help, the concept involves formal and informal activities for developing others in roles such as teacher, guide, counselor, manager, life coach or mentor. When personal development takes place in the context of institutions, it refers to the methods, programs, tools, techniques, and assessment systems that support human development at the individual level in organizations
Personal development may include the following activities

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาบุคลากรครอบคลุมกิจกรรมที่ปรับปรุงจิตสำนึกและตัวตน พัฒนาศักยภาพและความเป็นเลิศ สร้างทุนมนุษย์ และช่วยชุมชน เพิ่มคุณภาพชีวิต และนำไปสู่สำนึกของความฝันและความปรารถนา ไม่จำกัดเฮ้ลพ์ แนวคิดเกี่ยวข้องกับกิจกรรมอย่างเป็นทางการ และไม่เป็นทางการสำหรับการพัฒนาผู้อื่นในบทบาทเช่นครู แนะนำ ที่ปรึกษา ผู้จัดการ ชีวิตโค้ช หรือที่ปรึกษา เมื่อบุคคลพัฒนาขึ้นในบริบทของสถาบัน มันหมายถึงวิธีการ โปรแกรม เครื่องมือ เทคนิค การประเมินระบบที่สนับสนุนการพัฒนามนุษย์ในแต่ละระดับในองค์กรพัฒนาอาจรวมถึงกิจกรรมต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาส่วนบุคคลครอบคลุมกิจกรรมที่เพิ่มความตระหนักและเอกลักษณ์ในการพัฒนาความสามารถและศักยภาพในการสร้างทุนมนุษย์และการอำนวยความสะดวกในการจ้างงานเพิ่มคุณภาพชีวิตและการมีส่วนร่วมในการก่อให้เกิดความฝันและแรงบันดาลใจ ไม่ จำกัด เฉพาะการช่วยตนเองแนวคิดที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการในการพัฒนาคนอื่น ๆ ในบทบาทดังกล่าวเป็นครู, คู่มือให้คำปรึกษา, ผู้จัดการ, โค้ชชีวิตหรือพี่เลี้ยง
เมื่อการพัฒนาส่วนบุคคลที่จะเกิดขึ้นในบริบทของสถาบันมันหมายถึงวิธีการที่โปรแกรมเครื่องมือเทคนิคและระบบการประเมินที่สนับสนุนการพัฒนามนุษย์ในระดับบุคคลในองค์กรพัฒนาส่วนบุคคลอาจรวมถึงกิจกรรมดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาส่วนบุคคลการพัฒนาส่วนบุคคล