The enactment of the Workplace Safe

The enactment of the Workplace Safety and Health Act
(WSHA) followed on 1 March 2006 to put in place a
legislative framework to implement the three principles.
The Act replaced the decades old Factories Act. Our
former approach had focused on addressing risks
presented at the physical workplace instead of tackling
them at source. Under the new Act, all workplaces are
required to conduct risk assessments to help identify and
manage the sources of risks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถูกต้องตามกฎหมายความปลอดภัยของสถ​​านที่ทำงานและการกระทำสุขภาพ
(wsha) ตามที่ 1 มีนาคม 2006 ที่จะวางในสถานที่
กรอบกฎหมายที่จะดำเนินการสามหลักการ
กระทำแทนที่โรงงานเก่าทศวรรษที่ผ่านมาทำหน้าที่
อดีตวิธีการของเรามีความสำคัญกับความเสี่ยงที่อยู่
นำเสนอในสถานที่ทำงานทางกายภาพแทนการแก้ปัญหา
พวกเขาที่มีแหล่งที่มา ภายใต้การกระทำใหม่สถานที่ทำงานทั้งหมด
ที่จำเป็นในการดำเนินการประเมินความเสี่ยงเพื่อช่วยระบุและจัดการ
แหล่งที่มาของความเสี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ออกเพื่อความปลอดภัยในการทำงานและ
(WSHA) พระราชบัญญัติสุขภาพตามวันที่ 1 2549 มีนาคมเพื่อเก็บไว้เป็น
สภากรอบจะใช้หลักการสามข้อ
บัญญัติแทนทศวรรษที่ผ่านมาพระราชบัญญัติโรงงานเก่า ของเรา
วิธีการเดิมได้เน้นแก้ปัญหาความเสี่ยง
นำเสนอที่ทำงานจริงแทนแก่
เขาที่ต้นทาง ตามพระราชบัญญัติใหม่ ทำงานทั้งหมด
ต้องดำเนินการประเมินความเสี่ยงเพื่อช่วยระบุ และ
จัดการแหล่งมาของความเสี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตรากฎหมายเพื่อความ ปลอดภัย ในสถานที่ทำงานเพื่อ สุขภาพ ตามพระราชบัญญัตินี้และที่
( wsha )ตามด้วยในวันที่ 1 มีนาคม 2006 ในกรอบกฎหมายที่
การใช้หลักการสามที่ พระราชบัญญัติ
ที่เปลี่ยนตามพระราชบัญญัติโรงงานเก่าหลายทศวรรษที่ วิธีการ
อดีตของเราได้ให้ความสำคัญกับการระบุปลายทางความเสี่ยง
นำเสนอในการทำงานจริงที่แทนของลูกโหม่ง
ไปที่แหล่งที่มา ภายใต้ กฎหมายใหม่นี้พนักงานชั่วคราวทั้งหมดมีสัญลักษณ์
ต้องทำการประเมินความเสี่ยงในการช่วยให้คุณสามารถระบุและ
จัดการแหล่งที่มาของความเสี่ยง