M: . . . and then there were the re

M: . . . and then there were the related topic-based frameworks being developed not
only nationally but regionally too, such as the North West Plan for Sport &
Physical Activity and the North West Food and Health Action Plan, both of which
highlighted the potential of the workplace. I guess the regional economic strategy
was particularly important, because we saw it as an opportunity to prioritise a
focus on workplace health, not just looking at health promotion in the workplace
but encompassing the whole continuum, such as people on incapacity benefit
getting back to work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

M:...แล้วมีอยู่ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อตามกรอบการพัฒนาไม่
ผลงาน แต่เรื่องเฉพาะมากเกินไป เช่นตะวันตกเฉียงเหนือวางแผนสำหรับกีฬา&
กิจกรรมทางกายภาพ และ อาหารตะวันตกเหนือ และสุขภาพการ แผนปฏิบัติการ ซึ่งทั้งสอง
เน้นศักยภาพของสถานทำงาน ผมคิดว่า กลยุทธ์ทางเศรษฐกิจระดับภูมิภาค
เป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่ง เพราะเราเห็นมันเป็นโอกาสที่จะ prioritise เป็น
เน้นการทำงานสุขภาพ ส่งเสริมสุขภาพในทำงานไม่เพียงแค่มอง
แต่บริบูรณ์สมิติทั้งหมด เช่นคนในประโยชน์ของ incapacity
รับกลับไปทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

M: . . แล้วมีกรอบหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาไม่
เพียง แต่ในประเทศ แต่ในระดับภูมิภาคด้วยเช่นแผนทางตะวันตกเฉียงเหนือในการกีฬาและ
การออกกำลังกายและทางตะวันตกเฉียงเหนืออาหารและแผนสุขภาพการดำเนินการทั้งสองที่
เน้นศักยภาพของสถานที่ทำงาน ผมคิดว่ากลยุทธ์ทางเศรษฐกิจในระดับภูมิภาค
ที่มีความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะเราเห็นว่ามันเป็นโอกาสที่จะจัดลำดับความสำคัญ
มุ่งเน้นไปที่สุขภาพในสถานที่ทำงานไม่ได้เพียงแค่มองไปที่การสร้างเสริมสุขภาพในสถานที่ทำงาน
แต่ครอบคลุมทั้งความต่อเนื่องเช่นคนที่อยู่บนผลประโยชน์ไร้ความสามารถ
ที่ได้รับกลับไปทำงาน .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

M : . . . . . . . . แล้วก็มีหัวข้อที่เกี่ยวข้องตามกรอบการพัฒนาไม่เพียง แต่ในระดับภูมิภาคระดับชาติ
อีกด้วย เช่น แผนเหนือตะวันตกกีฬา&
กิจกรรมทางกายและเหนือ อาหารตะวันตก และแผนปฏิบัติการด้านสุขภาพ ซึ่งทั้งสอง
เน้นศักยภาพของสถานประกอบการ ฉันเดา
กลยุทธ์ทางเศรษฐกิจระดับภูมิภาคเป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะเราเห็นว่ามันเป็นโอกาสที่จะจัดลำดับความสำคัญเป็น
มุ่งเน้นสุขภาพที่ทำงาน ไม่ได้มองแค่การส่งเสริมสุขภาพในสถานที่ทำงาน
แต่ครอบคลุมต่อเนื่องทั้งหมด เช่น ผู้คนสามารถประโยชน์
กลับมาทำงาน