2. Implementation– Ethical conduct

2. Implementation– Ethical conduct is not just an idea, but requires the implementation of a plan of change in specific areas of work in the company. Some examples are efforts to modify personnel appraisal processes, promotion of improved environmental practices, and referrals to specialists, when needed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. นำ – จริยธรรมไม่ใช่เพียงความคิด แต่ต้องนำแผนการเปลี่ยนแปลงในพื้นที่เฉพาะของการทำงานในบริษัท ตัวอย่างความพยายามในการปรับเปลี่ยนกระบวนการเพื่อประเมินผลบุคลากร ส่งเสริมการปฏิบัติปรับปรุงสิ่งแวดล้อม และอ้างอิงถึงผู้เชี่ยวชาญ เมื่อจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. Implementation- จริยธรรมไม่ได้เป็นเพียงความคิด แต่ต้องดำเนินการตามแผนของการเปลี่ยนแปลงในพื้นที่เฉพาะของการทำงานใน บริษัท ตัวอย่างบางส่วนมีความพยายามที่จะปรับเปลี่ยนกระบวนการประเมินบุคลากรส่งเสริมการปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมที่ดีขึ้นและการอ้างอิงถึงผู้เชี่ยวชาญเมื่อมีความจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . การปฏิบัติและจริยธรรม ไม่ใช่แค่คิด แต่ต้องใช้แผนของการเปลี่ยนแปลงในพื้นที่เฉพาะของงานในบริษัท บางตัวอย่างความพยายามที่จะปรับเปลี่ยนกระบวนการการประเมินบุคลากร ส่งเสริมการปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมเพิ่มขึ้น และส่งต่อให้ผู้เชี่ยวชาญเมื่อจำเป็น