Virtual teams are formed and joined

Virtual teams are formed and joined electronically, with negligible face-to-face
contact. Although virtual teams are not necessarily as autonomous as self-managed
teams, team members have a high degree of autonomy. In contrast to formal and
self-managed teams, virtual teams are less interdependent due to the nature of virtual
communications and the multiplicity of organizations that can be involved.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกิดขึ้น และร่วมทางอิเล็กทรอนิกส์ ระยะลมีทีมเสมือนติดต่อ แม้ว่าทีมเสมือนไม่จำเป็นต้องเป็นอิสระเป็นตัวจัดการทีม สมาชิกในทีมมีอิสระในระดับสูง ตรงข้ามเป็นทางการ และทีมงานมีการจัดการตนเอง ทีมเสมือนจะจัดน้อยเนื่องจากธรรมชาติของเสมือนสื่อสารและมากมายหลายหลากขององค์กรที่จะเกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีมเสมือนจริงที่เกิดขึ้นและเข้าร่วมอิเล็กทรอนิกส์ที่มีใบหน้าเล็กน้อยเพื่อใบหน้าติดต่อ
แม้ว่าทีมเสมือนจริงไม่จำเป็นต้องเป็นอิสระเป็นตัวเองที่มีการจัดการทีมสมาชิกในทีมมีระดับสูงของตนเอง ในทางตรงกันข้ามกับที่เป็นทางการและทีมงานการจัดการตนเองทีมเสมือนมีการพึ่งพาซึ่งกันและกันน้อยเนื่องจากลักษณะของเสมือนการสื่อสารและหลายหลากขององค์กรที่สามารถมีส่วนร่วม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมเสมือนจริงที่เกิดขึ้น และได้เข้าร่วมทางอิเล็กทรอนิกส์ ที่มีการติดต่อแบบตัวต่อตัว
กระจอก ถึงแม้ว่าทีมเสมือนจริงจะไม่จําเป็นต้องเป็นอิสระตามที่ตนเองจัดการ
ทีม สมาชิกในทีมต้องระดับสูงของอิสระ ในทางตรงกันข้ามกับที่เป็นทางการและ
ตนเองจัดการทีม , ทีมเสมือนพึ่งพากันน้อยลง เนื่องจากธรรมชาติของเสมือน
การสื่อสาร และความหลากหลายขององค์กรที่เกี่ยวข้อง