Frist step : - We have forecast an

Frist step : - We have forecast and summary manpower then set up schedule of March – April 2015.
- Avg. per day we have 23 for working and 6 for day off on March – April 2015.
- Operator must work according to the schedule. If who can’t do we have to record in the absence.
- For the public holiday, operator must to sign off in the overtime document.
- For day off operator stop as usual.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนที่โร: - เรามีการคาดการณ์ และกำลังคนสรุปแล้วตั้งค่ากำหนดการเดือนมีนาคม – 2015 เมษายน -โดยเฉลี่ยต่อวันที่เรามี 23 สำหรับทำงาน 6 วันปิด ในเดือนมีนาคม – 2015 เมษายน -ผู้ปฏิบัติงานต้องทำงานตามกำหนดการ ถ้าใครไม่มีการบันทึกการขาดงานได้ -สำหรับวันหยุดราชการ ต้องดำเนินการออกเอกสารทำงานล่วงเวลา -วันปิดดำเนินหยุดตามปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนการเริ่ม: -. เราได้คาดการณ์และกำลังคนสรุปแล้วตั้งค่าตารางเวลาของเดือนมีนาคม - เมษายน 2015
- เฉลี่ย ต่อวันเรามี 23 สำหรับการทำงานและ 6 สำหรับวันหยุดมีนาคม - เมษายน 2015.
- ผู้ประกอบการจะต้องทำงานตามกำหนดเวลา หากที่ไม่สามารถทำอะไรเราจะต้องบันทึกในกรณีที่ไม่มี.
- สำหรับวันหยุดนักขัตฤกษ์, ผู้ประกอบการจะต้องลงนามในเอกสารการทำงานล่วงเวลา.
- สำหรับวันหยุดผู้ประกอบการหยุดตามปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนแรก : เราได้คาดการณ์และกำลังคน สรุปแล้วตั้งค่าตารางเดือนมีนาคม–เมษายน 2015 .
- เฉลี่ยต่อวันเราได้ 23 ทำงาน 6 วันในเดือนมีนาคม–เมษายน 2015 .
- ผู้ประกอบการ ต้องทำงานตามตารางงาน ถ้าใครทำไม่ได้เราต้องบันทึกการขาดงาน
- วันหยุดราชการ , ผู้ประกอบการจะต้องลงนามในเอกสารโอที .
- วันหยุดผู้ประกอบการหยุดตามปกติ