"Coming Late to the work space is i

"Coming Late to the work space is indiscipline, Moving late is indecency". Instances have come to the notice that some of the officers and staff members of ABC International have made it a regular practice to arrive office late. The timings of punching are not strictly adhered to and later on when questioned, the employee state “official duty” as the reason for coming late. It has also been found that some of the employees come late, punch card only and then straightaway leave the office without visiting their respective section. This pattern of attendance is unacceptable.

The management has decided to take strict course of action against the employees who are regular in late coming. Late attendance punching by 5 minutes for a maximum of three times in a calendar month shall be allowed, after which for every three late marks, one day salary will be deducted. Only two short leaves of 2 hours duration will be allowed in a month. Also a prior notification is must before you take any leave. Employees failing to adhere with the norms have to face serious disciplinary actions.

Please sign a copy of this letter in acknowledgement of receipt of this letter.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"มานตอนการทำงานพื้นที่เป็น indiscipline ย้ายสายเป็น indecency " กรณีได้มาแจ้งให้ทราบว่า บางส่วนของสมาชิกเจ้าหน้าที่และพนักงานของเอบีซีอินเตอร์เนชั่นแนลได้ทำให้มันปฏิบัติตามปกติถึงสำนักงานสาย กำหนดเวลาของการเจาะไม่เคร่งครัดปฏิบัติตาม และในภายหลังเมื่อสอบสวน พนักงานรัฐ "ทางภาษี" เป็นเหตุผลที่มาสาย ก็ยังพบว่า พนักงานมาสาย เจาะบัตรเท่านั้นแล้ว straightaway ออกจากสำนักงาน โดยการเยี่ยมชมส่วนต่าง ๆ ของ รูปแบบนี้เข้าร่วมประชุมไม่สามารถยอมรับได้ผู้บริหารได้ตัดสินใจนำหลักสูตรที่เข้มงวดของการดำเนินการกับพนักงานที่อยู่ในสายมา เข้างานสายเจาะ 5 นาทีสูงสุดสามครั้งในหนึ่งเดือนปฏิทินจะได้รับอนุญาต ซึ่งสำหรับเครื่องสายทุกสาม วันหนึ่งจะหักเงินเดือน ใบไม้สั้นสองเท่าของระยะเวลา 2 ชั่วโมงจะได้รับอนุญาตในเดือน นอกจากนี้ยัง แจ้งเตือนก่อนจะต้องก่อนที่คุณดำเนินการใด ๆ ปล่อยให้ การยึดมั่นกับบรรทัดฐานพนักงานต้องเผชิญกับการกระทำผิดวินัยร้ายแรง กรุณาเข้าสู่ระบบสำเนาจดหมายนี้ในยอมรับรับจดหมายนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"มาสายไปยังพื้นที่ทำงานเป็นวินัยย้ายปลายอนาจาร" อินสแตนซ์ได้มาแจ้งให้ทราบว่าบางส่วนของเจ้าหน้าที่และพนักงานของเอบีซีอินเตอร์เนชั่นแนลได้ทำให้มันปฏิบัติปกติที่จะมาถึงสำนักงานปลาย การกำหนดเวลาของการเจาะที่ไม่ได้ปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดและต่อมาเมื่อถามพนักงานของรัฐ "หน้าที่อย่างเป็นทางการ" เป็นเหตุผลที่มาในช่วงปลาย นอกจากนี้ยังได้รับการค้นพบว่าบางส่วนของพนักงานที่มาสายบัตรเจาะเท่านั้นและจากนั้น straightaway ออกจากสำนักงานโดยไม่ต้องไปส่วนของตน รูปแบบของการเข้าร่วมประชุมนี้เป็นที่ยอมรับไม่ได้. การจัดการได้ตัดสินใจที่จะใช้หลักสูตรที่เข้มงวดของการดำเนินการกับพนักงานที่มีความปกติในช่วงปลายปีที่จะมาถึง เจาะเข้าร่วมประชุมในช่วงปลายโดย 5 นาทีไม่เกินสามครั้งในเดือนปฏิทินจะได้รับอนุญาตหลังจากที่ทุกสามเครื่องหมายปลายเงินเดือนในหนึ่งวันจะถูกหักออก เพียงสองใบสั้นของระยะเวลา 2 ชั่วโมงจะได้รับอนุญาตในเดือน นอกจากนี้ยังมีการแจ้งเตือนก่อนที่จะต้องก่อนที่คุณจะออกจากใด ๆ พนักงานล้มเหลวที่จะปฏิบัติตามบรรทัดฐานต้องเผชิญโทษทางวินัยร้ายแรง. กรุณาลงนามสำเนาของจดหมายฉบับนี้ในการรับรู้ที่ได้รับหนังสือนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" มาสายไปทำงานพื้นที่ วินัย ย้ายไป หยาบคาย " อินสแตนซ์มาสังเกตเห็นว่าบางส่วนของเจ้าหน้าที่และพนักงานของ ABC ระหว่างประเทศได้ซ้อมปกติ มาถึงที่ทำงานสาย เวลาเจาะไม่ปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด และต่อมาเมื่อถามว่าหน้าที่อย่างเป็นทางการ พนักงานรัฐ " " เหตุผลที่มาสายก็ยังได้รับพบว่าบางส่วนของพนักงานเจาะบัตรมาช้า แล้วตรงออกจากสำนักงานโดยไม่ต้องเข้าเยี่ยมชมในส่วนของตน รูปแบบของการเข้าร่วมรับไม่ได้

ฝ่ายบริหารได้ตัดสินใจที่จะใช้หลักสูตรที่เข้มงวดของการกระทำต่อพนักงานที่เป็นปกติในปลายมาสายเข้าเจาะ 5 นาทีสูงสุดสามครั้งในหนึ่งเดือนปฏิทินจะได้รับอนุญาต หลังจากนั้นในช่วงทุกสามรอย วัน หนึ่ง เงินเดือนจะถูกหักออก เพียงสองใบสั้น ๆ 2 ชั่วโมง ระยะเวลาจะได้รับอนุญาตในเดือน นอกจากนี้ การแจ้งเตือนก่อนที่จะต้องก่อนที่คุณจะใช้เวลาใด ๆไป พนักงานมิได้ยึดติดกับกฎเกณฑ์ที่ต้องเผชิญหน้ากับการกระทำผิดวินัยร้ายแรง

กรุณาเซ็นสำเนาของจดหมายฉบับนี้ในการรับรู้ของใบเสร็จรับเงินของจดหมายฉบับนี้