A key weakness is the conflict of i

A key weakness is the conflict of interest between managers and shareholders.
In principle, shareholders elect a board of directors, who in turn hire and fire the managers who actually run the company.
In reality, management-friendly insiders often dominate the board of directors, with relatively few outside directors who can independently monitor the management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดอ่อนสำคัญคือ ความขัดแย้งผลประโยชน์ระหว่างผู้จัดการและผู้ถือหุ้นหลัก ผู้ถือหุ้นเลือกตั้งคณะกรรมการ ที่จะจ้าง และไฟผู้จัดการที่บริษัทที่ทำงานจริงในความเป็นจริง บุคคลภายในจัดการมิตรครองคณะกรรมการ กรรมการภายนอกค่อนข้างน้อยที่เป็นอิสระสามารถตรวจสอบการจัดการมักจะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดอ่อนที่สำคัญคือความขัดแย้งทางผลประโยชน์ระหว่างผู้บริหารและผู้ถือหุ้น.
ในหลักการของผู้ถือหุ้นพิจารณาเลือกตั้งคณะกรรมการซึ่งในทางกลับจ้างและไฟผู้จัดการที่จริงทำงาน บริษัท .
ในความเป็นจริงภายในการจัดการง่ายมักจะครองคณะกรรมการ มีกรรมการภายนอกที่ค่อนข้างไม่กี่คนที่เป็นอิสระสามารถตรวจสอบการบริหารจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จุดอ่อนสำคัญคือความขัดแย้งกันระหว่างผู้บริหาร และผู้ถือหุ้น
ในหลักการ ผู้ถือหุ้นเลือกตั้งกรรมการที่ในการเปิดเช่าไฟและผู้จัดการที่ดูแลบริษัท
ในความเป็นจริง ภายในการจัดการที่เป็นมิตรมักจะครองคณะกรรมการที่มีค่อนข้างไม่กี่นอกกรรมการอิสระสามารถตรวจสอบการบริหาร