- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
OOSITION DESCRIPTIONPosition: Night
OOSITION DESCRIPTION
Position: Night Manager Job Code: 10007
Department: Front Office FLSA Status: Exempt
Reports To: Front Office Manager, Director of Operations, Controller
Position Overview:
The Night Manager is the Manager on Duty and responsible for all hotel operations during overnight shift
hours, focusing on Front Office operations, night audit and hotel safety/security. The Night Manager
assists the Front Office Manager in all aspects of the department including but not limited to operations,
planning, budgeting, staffing and payroll in accordance with hotel policies and procedures. The Night
Manager provides leadership and support to all members of the Front Office and enforces the Hay Adams
Standards of Excellence in all areas supervised.
Essential Duties & Responsibilities
1. Manage and monitor activities of all employees in the Front Office department making sure they
adhere to the standards of excellence and to the guidelines set in the employee handbook, hotel
policies and procedures, coaching, training and correcting where needed.
2. Maintain a professional and high quality service oriented environment at all times.
3. Act as manager on duty for the hotel in the absence of the Front Office Manager dealing with
complaints, problem solving, disturbances, special requests and any other issues that may arise.
4. Manage the night shift in the department ensuring all employees perform the tasks assigned to them
and coordinate Front Office activities with other departments.
5. Inform all Overnight staff of nightly activities, group and VIP arrivals as well as special requests and
repeat guests. Check accommodations, making sure any special requests are carried out accordingly,
greet guests upon arrival and ensure escort to accommodations if appropriate.
6. Must be able to do scheduling, payroll and other paperwork
7. Must actively participate in the decision making process on guest relocation for nights when over
capacity, execute accordingly and ensure a smooth relocation process. This effort must be coordinated
with the Front Office Manager and/or Manager on Duty prior to shift start.
8. Ensure the accurate completion of the daily night audit in a timely fashion. Must be able to perform
the full night audit if needed.
9. Assist the Front Office Manager in implementing and enforcing financial controls throughout the
department, helping with control of operating expenses, scheduling and purchasing.
10. Work closely with the Housekeeping Department to improve guest services and foster cross
departmental communication.11. Be aware and able to enforce all fire-life-safety procedures. Remain current in all updates with
regards to new procedures and training. Ensure staff is fully trained in emergency procedures. This
position is a member of the hotel’s emergency response team.
12. Report any suspicious persons, activities and/or hazardous conditions to the Security department
and/or the Front Office Manager.
Qualifications:
Education: High School diploma, general education degree or international equivalent required. College
degree preferred.
License/Certification: Valid US driver’s license required.
Experience: Previous Front Office experience in supervisory/management capacity in a luxury property
required. Previous customer service and general computer experience required. Property Management
Software experience preferred.
Supervisory Responsibilities: Responsible for supervision and training of all Front Office Night Audit
employees and supervision of all hotel overnight staff.
Language Skills: Excellent knowledge of the English language is mandatory as well as the ability to
speak, read and write clearly. Second language preferred.
Note:
This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the
employee occupying this position. Employees will be required to perform any other job-related duties
assigned by their supervisor.
The Hay-Adams Hotel offers competitive salaries and excellent benefits, including medical, dental, vision
and 401K retirement plan.
EEO Employer
Please submit your resume and cover letter to: hrmanager@hayadams.com or fax 202.639.9743B DESCRIPTION FOR NIGHT MANAGER
POSITION TITLE: Night Manager / Manager on Duty ( MOD )
REPORTS TO: General Manager / Front Office Manager / Resident Manager
POSITION SUMMARY:
Night Manager will represent the Management during the night. The Night Manager also assists the Front Office Manager in all aspects of the department including but not limited to operations, planning, budgeting, staffing and payroll in accordance with hotel policies and procedures.
The Night Manager provides leadership and support to all members of the Front Office and enforces the Hotels Standards of Excellence in all areas supervised.
Must be able to communicate in English writing and speaking and other languages are advantages. Good personality and charming is important to be the Night Manager in the way to represent himself on behalf of hotel management.
EDUCATION:
Graduates bachelor degree and/or diploma in hotel or other related field. Computer Knowledge and experiance in MS office programs.
EXPERIENCE:
Previous Front Office experience in supervisory/management capacity in a Mid scale or Luxury property is required.
Previous customer service and general computer experience required. Property Management Software experience required.
Position: Night Manager Job Code: 10007
Department: Front Office FLSA Status: Exempt
Reports To: Front Office Manager, Director of Operations, Controller
Position Overview:
The Night Manager is the Manager on Duty and responsible for all hotel operations during overnight shift
hours, focusing on Front Office operations, night audit and hotel safety/security. The Night Manager
assists the Front Office Manager in all aspects of the department including but not limited to operations,
planning, budgeting, staffing and payroll in accordance with hotel policies and procedures. The Night
Manager provides leadership and support to all members of the Front Office and enforces the Hay Adams
Standards of Excellence in all areas supervised.
Essential Duties & Responsibilities
1. Manage and monitor activities of all employees in the Front Office department making sure they
adhere to the standards of excellence and to the guidelines set in the employee handbook, hotel
policies and procedures, coaching, training and correcting where needed.
2. Maintain a professional and high quality service oriented environment at all times.
3. Act as manager on duty for the hotel in the absence of the Front Office Manager dealing with
complaints, problem solving, disturbances, special requests and any other issues that may arise.
4. Manage the night shift in the department ensuring all employees perform the tasks assigned to them
and coordinate Front Office activities with other departments.
5. Inform all Overnight staff of nightly activities, group and VIP arrivals as well as special requests and
repeat guests. Check accommodations, making sure any special requests are carried out accordingly,
greet guests upon arrival and ensure escort to accommodations if appropriate.
6. Must be able to do scheduling, payroll and other paperwork
7. Must actively participate in the decision making process on guest relocation for nights when over
capacity, execute accordingly and ensure a smooth relocation process. This effort must be coordinated
with the Front Office Manager and/or Manager on Duty prior to shift start.
8. Ensure the accurate completion of the daily night audit in a timely fashion. Must be able to perform
the full night audit if needed.
9. Assist the Front Office Manager in implementing and enforcing financial controls throughout the
department, helping with control of operating expenses, scheduling and purchasing.
10. Work closely with the Housekeeping Department to improve guest services and foster cross
departmental communication.11. Be aware and able to enforce all fire-life-safety procedures. Remain current in all updates with
regards to new procedures and training. Ensure staff is fully trained in emergency procedures. This
position is a member of the hotel’s emergency response team.
12. Report any suspicious persons, activities and/or hazardous conditions to the Security department
and/or the Front Office Manager.
Qualifications:
Education: High School diploma, general education degree or international equivalent required. College
degree preferred.
License/Certification: Valid US driver’s license required.
Experience: Previous Front Office experience in supervisory/management capacity in a luxury property
required. Previous customer service and general computer experience required. Property Management
Software experience preferred.
Supervisory Responsibilities: Responsible for supervision and training of all Front Office Night Audit
employees and supervision of all hotel overnight staff.
Language Skills: Excellent knowledge of the English language is mandatory as well as the ability to
speak, read and write clearly. Second language preferred.
Note:
This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the
employee occupying this position. Employees will be required to perform any other job-related duties
assigned by their supervisor.
The Hay-Adams Hotel offers competitive salaries and excellent benefits, including medical, dental, vision
and 401K retirement plan.
EEO Employer
Please submit your resume and cover letter to: hrmanager@hayadams.com or fax 202.639.9743B DESCRIPTION FOR NIGHT MANAGER
POSITION TITLE: Night Manager / Manager on Duty ( MOD )
REPORTS TO: General Manager / Front Office Manager / Resident Manager
POSITION SUMMARY:
Night Manager will represent the Management during the night. The Night Manager also assists the Front Office Manager in all aspects of the department including but not limited to operations, planning, budgeting, staffing and payroll in accordance with hotel policies and procedures.
The Night Manager provides leadership and support to all members of the Front Office and enforces the Hotels Standards of Excellence in all areas supervised.
Must be able to communicate in English writing and speaking and other languages are advantages. Good personality and charming is important to be the Night Manager in the way to represent himself on behalf of hotel management.
EDUCATION:
Graduates bachelor degree and/or diploma in hotel or other related field. Computer Knowledge and experiance in MS office programs.
EXPERIENCE:
Previous Front Office experience in supervisory/management capacity in a Mid scale or Luxury property is required.
Previous customer service and general computer experience required. Property Management Software experience required.
0/5000
รายละเอียด OOSITIONตำแหน่ง: ผู้จัดการคืนงานรหัส: 10007แผนก: แผนก FLSA สถานะ: ยกเว้นรายงาน: สำนักงานผู้จัดการ กรรมการดำเนินการ ควบคุมรายละเอียดตำแหน่ง:คืนผู้จัดการเป็นผู้จัดการฝ่ายหน้าที่ และรับผิดชอบการดำเนินงานของโรงแรมทั้งหมดในระหว่างกะค้างคืนชั่วโมง เน้นสำนักงานตรวจสอบการดำเนินงาน กลางคืนและโรงแรมปลอดภัย ผู้จัดการคืนช่วยผู้จัดการสำนักงานหน้าในทุก ๆ ด้านของแผนกซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะการดำเนินงานวางแผน งบประมาณ พนักงาน และค่าจ้างตามโรงแรมต่าง ๆ ยามค่ำคืนจัดการให้เป็นผู้นำและการสนับสนุนสมาชิกทั้งหมดของแผนก และบังคับ Adams เฮย์มาตรฐานความเป็นเลิศในทุก ๆ ด้านแบบมีผู้สอนจำเป็นหน้าที่และความรับผิดชอบ1. จัดการ และตรวจสอบกิจกรรมของพนักงานทั้งหมดในแผนกต้อนรับทำให้พวกเขาปฏิบัติตามมาตรฐานความเป็นเลิศ และแนวทางที่กำหนดในคู่มือพนักงาน โรงแรมนโยบายและขั้นตอน สอน ฝึกอบรม และการแก้ไขจำเป็น2. รักษาระบบมุ่งเน้นการบริการมืออาชีพ และมี คุณภาพสูงตลอดเวลา3. พระราชบัญญัติเป็นตลอดสำหรับโรงแรมในการขาดงานของสำนักงานจัดการด้านหน้าจัดการกับร้องเรียน ปัญหา แปรปรวน อื่น ๆ และปัญหาอื่น ๆ ที่อาจเกิดขึ้น4. จัดการกะกลางคืนในแผนกการบริการพนักงานทุกคนทำงานที่กำหนดไว้และประสานงานกิจกรรมในสำนักงานกับแผนกอื่น ๆ5. แจ้งพนักงานค้างคืนคืนกิจกรรม กลุ่ม และ VIP ขาเข้า รวมทั้งอื่น ๆ และทำซ้ำผู้เข้าพัก ตรวจสอบสถานที่พัก การตรวจสอบพิเศษอื่น ๆ จะดำเนินการตามทักทายแขกมาถึง และให้คุ้มกับสถานที่พักตามความเหมาะสม6. ต้องสามารถทำการวางแผน ค่าจ้าง และเอกสารอื่น ๆ7. ต้องมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการตัดสินใจทำการขนย้ายพักคืนเมื่อผ่านกำลังการผลิต ปฏิบัติตาม และให้กระบวนการขนย้ายต่อเนื่อง ความพยายามนี้ต้องประสานมีผู้จัดการแผนก/ ผู้จัดการภาษีก่อนเริ่มกะ8. ตรวจสอบความสมบูรณ์ถูกต้องตรวจสอบทุกคืนในเวลา ต้องการทำการคืนการตรวจสอบถ้าจำเป็น9. ผู้จัดการสำนักงานช่วยเหลือในการปฏิบัติตาม และบังคับใช้การควบคุมทางการเงินตลอดการแผนก ช่วยควบคุมค่าใช้จ่ายดำเนินงาน การวางแผน และจัดซื้อ10. ทำงานอย่างใกล้ชิดกับแผนกแม่บ้านเพื่อปรับปรุงการบริการและข้ามบ้างcommunication.11 ของภาควิชา ได้ทราบ และสามารถบังคับใช้กระบวนงานความปลอดภัยชีวิตไฟไหม้ทั้งหมด อยู่ในปัจจุบันในการปรับปรุงทั้งหมดด้วยขอแสดงความนับถือกระบวนงานใหม่และฝึกอบรม ให้พนักงานทั้งหมดได้รับการฝึกอบรมในขั้นตอนฉุกเฉิน นี้ตำแหน่งเป็นสมาชิกของทีมฉุกเฉินของโรงแรม12. รายงานใด ๆ บุคคลน่าสงสัย กิจกรรม และ/หรือเงื่อนไขที่อันตรายไปยังแผนกรักษาความปลอดภัยหรือผู้ จัดการสำนักงานด้านหน้าคุณสมบัติ:การศึกษา: ประกาศนียบัตรมัธยม ปริญญาวิชาการศึกษาทั่วไป หรือเทียบเท่ากับนานาชาติที่ต้องการ วิทยาลัยระดับที่ต้องการใบอนุญาต/ใบรับรอง: ถูกต้องลิขสิทธิ์สหรัฐอเมริกาควบคุมที่ต้องการประสบการณ์: ประสบการณ์ก่อนหน้านี้ทำในประกาศ/จัดการกำลังการผลิตในแห่งต้องระบุ ประสบการณ์คอมพิวเตอร์ทั่วไปที่ต้องการและบริการลูกค้าก่อนหน้านี้ การบริหารจัดการทรัพย์สินประสบการณ์ซอฟต์แวร์ที่ต้องการประกาศความรับผิดชอบ: รับผิดชอบดูแลและฝึกอบรมตรวจสอบทั้งหมดตลอดคืนพนักงานและควบคุมดูแลทั้งหมดค้างคืนดีภาษา: มีความรู้ภาษาอังกฤษดีบังคับและความสามารถในการพูด อ่าน และเขียนอย่างชัดเจน ภาษาที่สองที่ต้องการหมายเหตุ:งานนี้ไม่ระบุ หรือบ่งชี้เหล่านี้เป็นเพียงหน้าที่ที่จะกระทำโดยการพนักงานที่มีตำแหน่งนี้ พนักงานจะต้องดำเนินการใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานหน้าที่อื่นกำหนด โดยหัวหน้าของพวกเขาเฮย์ Adams แห่งเงินเดือนที่แข่งขันและแห่งประโยชน์ รวมแพทย์ ทันตกรรม วิสัยทัศน์และแผนเกษียณอายุ 401Kนาย EEOกรุณาส่งประวัติการทำงานและจดหมายใบปะหน้าของคุณ: hrmanager@hayadams.com หรือแฟกซ์ 202.639.9743B อธิบายสำหรับจัดการคืน ชื่อตำแหน่ง: ผู้จัดการคืน / ตลอด (มด)รายงาน: ผู้จัดการทั่วไป / ด้านหน้าสำนักงานผู้จัดการฝ่าย / ผู้จัดการอาศัยสรุปตำแหน่ง:ผู้จัดการคืนจะแสดงถึงการจัดการในตอนกลางคืน ผู้จัดการคืนยัง ช่วยผู้จัดการแผนกต้อนรับในทุกด้านของแผนกรวมทั้ง แต่ไม่จำกัดการดำเนินงาน วางแผน งบประมาณ พนักงาน และค่าจ้างตามโรงแรมต่าง ๆจัดการคืนให้เป็นผู้นำ และสนับสนุนให้สมาชิกทั้งหมดของแผนก และการบังคับใช้มาตรฐานโรงแรมความเป็นเลิศในทุก ๆ ด้านแบบมีผู้สอนต้องสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษภาษาเขียน และพูด และอื่น ๆ มีประโยชน์ บุคลิกภาพดีและมีเสน่ห์ก็จะ จัดการ คืนในลักษณะถึงตัวแทนการจัดการโรงแรมการศึกษา:สำเร็จศึกษาปริญญาตรีหรือประกาศนียบัตรในโรงแรมหรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง คอมพิวเตอร์ความรู้และประสบการณ์ในโปรแกรม MS officeประสบการณ์:ก่อนหน้านี้สำนักงานประสบการณ์ในประกาศ/จัดการกำลังการผลิตในระดับ Mid หรือแห่งที่จำเป็น ประสบการณ์คอมพิวเตอร์ทั่วไปที่ต้องการและบริการลูกค้าก่อนหน้านี้ ประสบการณ์ซอฟต์แวร์การจัดการคุณสมบัติที่จำเป็น
การแปล กรุณารอสักครู่..
OOSITION DESCRIPTION
Position: Night Manager Job Code: 10007
Department: Front Office FLSA Status: Exempt
Reports To: Front Office Manager, Director of Operations, Controller
Position Overview:
The Night Manager is the Manager on Duty and responsible for all hotel operations during overnight shift
hours, focusing on Front Office operations, night audit and hotel safety/security. The Night Manager
assists the Front Office Manager in all aspects of the department including but not limited to operations,
planning, budgeting, staffing and payroll in accordance with hotel policies and procedures. The Night
Manager provides leadership and support to all members of the Front Office and enforces the Hay Adams
Standards of Excellence in all areas supervised.
Essential Duties & Responsibilities
1. Manage and monitor activities of all employees in the Front Office department making sure they
adhere to the standards of excellence and to the guidelines set in the employee handbook, hotel
policies and procedures, coaching, training and correcting where needed.
2. Maintain a professional and high quality service oriented environment at all times.
3. Act as manager on duty for the hotel in the absence of the Front Office Manager dealing with
complaints, problem solving, disturbances, special requests and any other issues that may arise.
4. Manage the night shift in the department ensuring all employees perform the tasks assigned to them
and coordinate Front Office activities with other departments.
5. Inform all Overnight staff of nightly activities, group and VIP arrivals as well as special requests and
repeat guests. Check accommodations, making sure any special requests are carried out accordingly,
greet guests upon arrival and ensure escort to accommodations if appropriate.
6. Must be able to do scheduling, payroll and other paperwork
7. Must actively participate in the decision making process on guest relocation for nights when over
capacity, execute accordingly and ensure a smooth relocation process. This effort must be coordinated
with the Front Office Manager and/or Manager on Duty prior to shift start.
8. Ensure the accurate completion of the daily night audit in a timely fashion. Must be able to perform
the full night audit if needed.
9. Assist the Front Office Manager in implementing and enforcing financial controls throughout the
department, helping with control of operating expenses, scheduling and purchasing.
10. Work closely with the Housekeeping Department to improve guest services and foster cross
departmental communication.11. Be aware and able to enforce all fire-life-safety procedures. Remain current in all updates with
regards to new procedures and training. Ensure staff is fully trained in emergency procedures. This
position is a member of the hotel’s emergency response team.
12. Report any suspicious persons, activities and/or hazardous conditions to the Security department
and/or the Front Office Manager.
Qualifications:
Education: High School diploma, general education degree or international equivalent required. College
degree preferred.
License/Certification: Valid US driver’s license required.
Experience: Previous Front Office experience in supervisory/management capacity in a luxury property
required. Previous customer service and general computer experience required. Property Management
Software experience preferred.
Supervisory Responsibilities: Responsible for supervision and training of all Front Office Night Audit
employees and supervision of all hotel overnight staff.
Language Skills: Excellent knowledge of the English language is mandatory as well as the ability to
speak, read and write clearly. Second language preferred.
Note:
This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the
employee occupying this position. Employees will be required to perform any other job-related duties
assigned by their supervisor.
The Hay-Adams Hotel offers competitive salaries and excellent benefits, including medical, dental, vision
and 401K retirement plan.
EEO Employer
Please submit your resume and cover letter to: hrmanager@hayadams.com or fax 202.639.9743B DESCRIPTION FOR NIGHT MANAGER
POSITION TITLE: Night Manager / Manager on Duty ( MOD )
REPORTS TO: General Manager / Front Office Manager / Resident Manager
POSITION SUMMARY:
Night Manager will represent the Management during the night. The Night Manager also assists the Front Office Manager in all aspects of the department including but not limited to operations, planning, budgeting, staffing and payroll in accordance with hotel policies and procedures.
The Night Manager provides leadership and support to all members of the Front Office and enforces the Hotels Standards of Excellence in all areas supervised.
Must be able to communicate in English writing and speaking and other languages are advantages. Good personality and charming is important to be the Night Manager in the way to represent himself on behalf of hotel management.
EDUCATION:
Graduates bachelor degree and/or diploma in hotel or other related field. Computer Knowledge and experiance in MS office programs.
EXPERIENCE:
Previous Front Office experience in supervisory/management capacity in a Mid scale or Luxury property is required.
Previous customer service and general computer experience required. Property Management Software experience required.
Position: Night Manager Job Code: 10007
Department: Front Office FLSA Status: Exempt
Reports To: Front Office Manager, Director of Operations, Controller
Position Overview:
The Night Manager is the Manager on Duty and responsible for all hotel operations during overnight shift
hours, focusing on Front Office operations, night audit and hotel safety/security. The Night Manager
assists the Front Office Manager in all aspects of the department including but not limited to operations,
planning, budgeting, staffing and payroll in accordance with hotel policies and procedures. The Night
Manager provides leadership and support to all members of the Front Office and enforces the Hay Adams
Standards of Excellence in all areas supervised.
Essential Duties & Responsibilities
1. Manage and monitor activities of all employees in the Front Office department making sure they
adhere to the standards of excellence and to the guidelines set in the employee handbook, hotel
policies and procedures, coaching, training and correcting where needed.
2. Maintain a professional and high quality service oriented environment at all times.
3. Act as manager on duty for the hotel in the absence of the Front Office Manager dealing with
complaints, problem solving, disturbances, special requests and any other issues that may arise.
4. Manage the night shift in the department ensuring all employees perform the tasks assigned to them
and coordinate Front Office activities with other departments.
5. Inform all Overnight staff of nightly activities, group and VIP arrivals as well as special requests and
repeat guests. Check accommodations, making sure any special requests are carried out accordingly,
greet guests upon arrival and ensure escort to accommodations if appropriate.
6. Must be able to do scheduling, payroll and other paperwork
7. Must actively participate in the decision making process on guest relocation for nights when over
capacity, execute accordingly and ensure a smooth relocation process. This effort must be coordinated
with the Front Office Manager and/or Manager on Duty prior to shift start.
8. Ensure the accurate completion of the daily night audit in a timely fashion. Must be able to perform
the full night audit if needed.
9. Assist the Front Office Manager in implementing and enforcing financial controls throughout the
department, helping with control of operating expenses, scheduling and purchasing.
10. Work closely with the Housekeeping Department to improve guest services and foster cross
departmental communication.11. Be aware and able to enforce all fire-life-safety procedures. Remain current in all updates with
regards to new procedures and training. Ensure staff is fully trained in emergency procedures. This
position is a member of the hotel’s emergency response team.
12. Report any suspicious persons, activities and/or hazardous conditions to the Security department
and/or the Front Office Manager.
Qualifications:
Education: High School diploma, general education degree or international equivalent required. College
degree preferred.
License/Certification: Valid US driver’s license required.
Experience: Previous Front Office experience in supervisory/management capacity in a luxury property
required. Previous customer service and general computer experience required. Property Management
Software experience preferred.
Supervisory Responsibilities: Responsible for supervision and training of all Front Office Night Audit
employees and supervision of all hotel overnight staff.
Language Skills: Excellent knowledge of the English language is mandatory as well as the ability to
speak, read and write clearly. Second language preferred.
Note:
This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the
employee occupying this position. Employees will be required to perform any other job-related duties
assigned by their supervisor.
The Hay-Adams Hotel offers competitive salaries and excellent benefits, including medical, dental, vision
and 401K retirement plan.
EEO Employer
Please submit your resume and cover letter to: hrmanager@hayadams.com or fax 202.639.9743B DESCRIPTION FOR NIGHT MANAGER
POSITION TITLE: Night Manager / Manager on Duty ( MOD )
REPORTS TO: General Manager / Front Office Manager / Resident Manager
POSITION SUMMARY:
Night Manager will represent the Management during the night. The Night Manager also assists the Front Office Manager in all aspects of the department including but not limited to operations, planning, budgeting, staffing and payroll in accordance with hotel policies and procedures.
The Night Manager provides leadership and support to all members of the Front Office and enforces the Hotels Standards of Excellence in all areas supervised.
Must be able to communicate in English writing and speaking and other languages are advantages. Good personality and charming is important to be the Night Manager in the way to represent himself on behalf of hotel management.
EDUCATION:
Graduates bachelor degree and/or diploma in hotel or other related field. Computer Knowledge and experiance in MS office programs.
EXPERIENCE:
Previous Front Office experience in supervisory/management capacity in a Mid scale or Luxury property is required.
Previous customer service and general computer experience required. Property Management Software experience required.
การแปล กรุณารอสักครู่..
รายละเอียดตำแหน่ง :
oosition คืนรหัสงานผู้จัดการแผนก 10007
: FLSA สำนักงานส่วนหน้า สถานะ : ได้รับการยกเว้น
รายงานต่อ : ผู้จัดการสำนักงานส่วนหน้า ผู้อำนวยการของการดำเนินงานภาพรวมตัวควบคุมตำแหน่ง
:
ผู้จัดการตอนกลางคืนเป็นผู้จัดการในหน้าที่และรับผิดชอบการดำเนินงานทั้งหมดของโรงแรมในช่วงข้ามคืน เปลี่ยนชั่วโมง
, เน้นการแผนกต้อนรับส่วนหน้า การตรวจสอบและคืนความปลอดภัยของโรงแรมผู้จัดการกะกลางคืน
ช่วยด้านหน้าสำนักงานผู้จัดการในทุกด้านของงานรวมถึง แต่ไม่ จำกัด การดำเนินงาน การวางแผน
, งบประมาณ , พนักงานและบัญชีเงินเดือน ตามนโยบายและขั้นตอนของโรงแรม ผู้จัดการกลางคืน
มีความเป็นผู้นำและสนับสนุนให้กับสมาชิกทั้งหมดของแผนกต้อนรับส่วนหน้าและบังคับใช้มาตรฐานความเป็นเลิศเฮย์ อดัมส์
ในทุกพื้นที่ดูแลหน้าที่ความรับผิดชอบที่สำคัญ&
1 การจัดการและการตรวจสอบกิจกรรมของพนักงานทุกคนในแผนกงานส่วนหน้า ทำให้แน่ใจว่า พวกเขา
เป็นไปตามมาตรฐานความเป็นเลิศ และแนวทางที่กำหนดในคู่มือพนักงาน นโยบายของโรงแรม
และกระบวนการ ฝึก อบรม และการแก้ไขที่จำเป็น .
2 รักษามืออาชีพและคุณภาพสูงบริการเชิงสิ่งแวดล้อมตลอดเวลา
3ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการในการปฏิบัติหน้าที่ให้กับโรงแรมในการขาดงานของพนักงานส่วนหน้าผู้จัดการการจัดการกับ
ร้องเรียน , การแก้ปัญหา , รบกวนขอพิเศษ และประเด็นอื่น ๆที่อาจเกิดขึ้น .
4 จัดการกะกลางคืน พนักงานทั้งหมดในแผนกให้ปฏิบัติงานให้กับพวกเขา
และประสานงานกับแผนกอื่นๆ ด้านหน้าสำนักงาน .
5แจ้งพนักงานของกิจกรรมทั้งหมดค้างคืนกลางและกลุ่ม VIP เข้ามาเช่นเดียวกับการร้องขอพิเศษ
แขกอีกที ดู ที่พัก ให้แน่ใจว่า ความต้องการพิเศษใด ๆ จะดำเนินการตาม
ทักทายแขกเมื่อเดินทางมาถึงและให้คุ้มกันที่พักถ้าเหมาะสม .
6 จะต้องสามารถที่จะทำการตั้งเวลา , เงินเดือน และเอกสารอื่น ๆ
7จะต้องมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจย้ายแขกคืนเมื่อกว่า
ความจุรันตามและให้แน่ใจว่ากระบวนการการโยกย้ายเรียบ ความพยายามนี้จะต้องประสานงาน
กับหน้าผู้จัดการสำนักงานและ / หรือผู้จัดการในหน้าที่ก่อนกะเริ่ม
8 ตรวจสอบความถูกต้องสมบูรณ์ของการตรวจสอบคืนทุกวัน ทันเวลา ต้องสามารถแสดง
เต็มคืนตรวจสอบหากจำเป็น .
9 ช่วยผู้จัดการส่วนหน้าในด้านการบังคับใช้การควบคุมทางการเงินตลอด
แผนก , ช่วยควบคุมค่าใช้จ่าย , การตั้งเวลาและการจัดซื้อ .
10 ประสานงานกับแผนกแม่บ้านเพื่อปรับปรุงบริการแขกและอุปถัมภ์ข้าม
communication.11 แผนก ได้ทราบและสามารถที่จะใช้ขั้นตอนความปลอดภัยไฟทั้งหมดอยู่ในปัจจุบันในการปรับปรุงทั้งหมดกับ
เกี่ยวกับขั้นตอนใหม่และการฝึกอบรม ให้แน่ใจว่าพนักงานจะได้รับการฝึกฝนอย่างเต็มที่ในขั้นตอนการฉุกเฉิน ตำแหน่งนี้
เป็นสมาชิกของโรงแรมทีมตอบสนองภาวะฉุกเฉิน .
12 รายงานกิจกรรมที่น่าสงสัยใด ๆ บุคคล และ / หรือเป็นอันตรายเงื่อนไขให้ฝ่ายความมั่นคง
และ / หรือผู้จัดการสำนักงาน .
-
จบการศึกษาโรงเรียนสูงประกาศนียบัตรระดับการศึกษาปริญญาตรีหรือเทียบเท่านานาชาติทั่วไปที่ต้องการ ปริญญาวิทยาลัย
/ : ที่ต้องการใบอนุญาตรับรองถูกต้องเราได้ใบขับขี่ต้อง .
ประสบการณ์ : มีประสบการณ์ในแผนกต้อนรับส่วนหน้าก่อนการผลิต / การจัดการในระดับหรูคุณสมบัติ
ที่จําเป็น ก่อนหน้านี้ลูกค้าบริการและประสบการณ์คอมพิวเตอร์ทั่วไปที่ต้องการ การบริหารจัดการทรัพย์สินซอฟต์แวร์
ประสบการณ์ที่ต้องการความรับผิดชอบ : รับผิดชอบในการดูแลและอบรมทุกหน้าคืนสำนักงานตรวจสอบและควบคุมงานที่โรงแรมค้างคืน
พนักงาน พนักงานทุกคน .
ทักษะภาษา : ความรู้ที่ยอดเยี่ยมของภาษาอังกฤษเป็นข้อบังคับ ตลอดจนความสามารถในการ
พูด อ่าน เขียน ได้อย่างชัดเจน สองภาษาที่ต้องการ
หมายเหตุ :งานนี้ไม่มีรัฐหรือบางเหล่านี้เป็นหน้าที่เท่านั้นที่จะดำเนินการโดย
พนักงานครอบครองตำแหน่งนี้ พนักงานจะต้องดำเนินการใด ๆที่เกี่ยวข้องกับงานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาหน้าที่
.
โรงแรมเฮย์ อดัมส์ เสนอเงินเดือนที่แข่งขันและผลประโยชน์ที่ยอดเยี่ยมรวมถึงแพทย์ , ทันตแพทย์ , วิสัยทัศน์และแผนปลดเกษียณ
.
EEO นายจ้างกรุณาส่งประวัติการทำงานและครอบคลุมตัวอักษร : hrmanager@hayadams.com หรือรายละเอียด 202.639.9743b โทรสารผู้จัดการ
คืนตำแหน่งชื่อเรื่อง : คืนผู้จัดการ / เวร ( mod )
รายงาน : ผู้จัดการทั่วไป / ผู้จัดการ / ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกต้อนรับ
ตำแหน่งสรุป :
คืนผู้จัดการจะเป็นตัวแทนของการจัดการในตอนกลางคืนผู้จัดการกลางคืน ยังช่วยให้ผู้จัดการสำนักงานส่วนหน้าในทุกด้านของงานรวมถึง แต่ไม่ จำกัด การดำเนินงาน การวางแผน งบประมาณ การบริหารงานบุคคล และค่าจ้างตามนโยบายและขั้นตอนของโรงแรม
ผู้จัดการตอนกลางคืน มีภาวะผู้นำ และสนับสนุนให้สมาชิกทุกคนของสำนักงานด้านหน้าโรงแรม และบังคับใช้มาตรฐานความเป็นเลิศในทุกพื้นที่มี
ต้องสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน และภาษาอื่น ๆข้อได้เปรียบ บุคลิกภาพและเสน่ห์ที่ดีเป็นสิ่งสำคัญที่จะคืนผู้จัดการในทางของตัวเองในนามของการจัดการโรงแรม
-
บัณฑิตระดับปริญญาตรี และ / หรือ อนุปริญญา สาขาโรงแรมหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง คอมพิวเตอร์ ความรู้ และประสบการณ์ในโปรแกรม MS Office .
ประสบการณ์ :ประสบการณ์ก่อนหน้านี้ในสำนักงานส่วนหน้าความจุนิเทศ / การจัดการในระดับกลางหรือหรูคุณสมบัติถูกต้อง
ก่อนหน้านี้บริการลูกค้าและทั่วไป คอมพิวเตอร์ ต้องมีประสบการณ์ ซอฟต์แวร์การจัดการทรัพย์สินต้องมีประสบการณ์
oosition คืนรหัสงานผู้จัดการแผนก 10007
: FLSA สำนักงานส่วนหน้า สถานะ : ได้รับการยกเว้น
รายงานต่อ : ผู้จัดการสำนักงานส่วนหน้า ผู้อำนวยการของการดำเนินงานภาพรวมตัวควบคุมตำแหน่ง
:
ผู้จัดการตอนกลางคืนเป็นผู้จัดการในหน้าที่และรับผิดชอบการดำเนินงานทั้งหมดของโรงแรมในช่วงข้ามคืน เปลี่ยนชั่วโมง
, เน้นการแผนกต้อนรับส่วนหน้า การตรวจสอบและคืนความปลอดภัยของโรงแรมผู้จัดการกะกลางคืน
ช่วยด้านหน้าสำนักงานผู้จัดการในทุกด้านของงานรวมถึง แต่ไม่ จำกัด การดำเนินงาน การวางแผน
, งบประมาณ , พนักงานและบัญชีเงินเดือน ตามนโยบายและขั้นตอนของโรงแรม ผู้จัดการกลางคืน
มีความเป็นผู้นำและสนับสนุนให้กับสมาชิกทั้งหมดของแผนกต้อนรับส่วนหน้าและบังคับใช้มาตรฐานความเป็นเลิศเฮย์ อดัมส์
ในทุกพื้นที่ดูแลหน้าที่ความรับผิดชอบที่สำคัญ&
1 การจัดการและการตรวจสอบกิจกรรมของพนักงานทุกคนในแผนกงานส่วนหน้า ทำให้แน่ใจว่า พวกเขา
เป็นไปตามมาตรฐานความเป็นเลิศ และแนวทางที่กำหนดในคู่มือพนักงาน นโยบายของโรงแรม
และกระบวนการ ฝึก อบรม และการแก้ไขที่จำเป็น .
2 รักษามืออาชีพและคุณภาพสูงบริการเชิงสิ่งแวดล้อมตลอดเวลา
3ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการในการปฏิบัติหน้าที่ให้กับโรงแรมในการขาดงานของพนักงานส่วนหน้าผู้จัดการการจัดการกับ
ร้องเรียน , การแก้ปัญหา , รบกวนขอพิเศษ และประเด็นอื่น ๆที่อาจเกิดขึ้น .
4 จัดการกะกลางคืน พนักงานทั้งหมดในแผนกให้ปฏิบัติงานให้กับพวกเขา
และประสานงานกับแผนกอื่นๆ ด้านหน้าสำนักงาน .
5แจ้งพนักงานของกิจกรรมทั้งหมดค้างคืนกลางและกลุ่ม VIP เข้ามาเช่นเดียวกับการร้องขอพิเศษ
แขกอีกที ดู ที่พัก ให้แน่ใจว่า ความต้องการพิเศษใด ๆ จะดำเนินการตาม
ทักทายแขกเมื่อเดินทางมาถึงและให้คุ้มกันที่พักถ้าเหมาะสม .
6 จะต้องสามารถที่จะทำการตั้งเวลา , เงินเดือน และเอกสารอื่น ๆ
7จะต้องมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจย้ายแขกคืนเมื่อกว่า
ความจุรันตามและให้แน่ใจว่ากระบวนการการโยกย้ายเรียบ ความพยายามนี้จะต้องประสานงาน
กับหน้าผู้จัดการสำนักงานและ / หรือผู้จัดการในหน้าที่ก่อนกะเริ่ม
8 ตรวจสอบความถูกต้องสมบูรณ์ของการตรวจสอบคืนทุกวัน ทันเวลา ต้องสามารถแสดง
เต็มคืนตรวจสอบหากจำเป็น .
9 ช่วยผู้จัดการส่วนหน้าในด้านการบังคับใช้การควบคุมทางการเงินตลอด
แผนก , ช่วยควบคุมค่าใช้จ่าย , การตั้งเวลาและการจัดซื้อ .
10 ประสานงานกับแผนกแม่บ้านเพื่อปรับปรุงบริการแขกและอุปถัมภ์ข้าม
communication.11 แผนก ได้ทราบและสามารถที่จะใช้ขั้นตอนความปลอดภัยไฟทั้งหมดอยู่ในปัจจุบันในการปรับปรุงทั้งหมดกับ
เกี่ยวกับขั้นตอนใหม่และการฝึกอบรม ให้แน่ใจว่าพนักงานจะได้รับการฝึกฝนอย่างเต็มที่ในขั้นตอนการฉุกเฉิน ตำแหน่งนี้
เป็นสมาชิกของโรงแรมทีมตอบสนองภาวะฉุกเฉิน .
12 รายงานกิจกรรมที่น่าสงสัยใด ๆ บุคคล และ / หรือเป็นอันตรายเงื่อนไขให้ฝ่ายความมั่นคง
และ / หรือผู้จัดการสำนักงาน .
-
จบการศึกษาโรงเรียนสูงประกาศนียบัตรระดับการศึกษาปริญญาตรีหรือเทียบเท่านานาชาติทั่วไปที่ต้องการ ปริญญาวิทยาลัย
/ : ที่ต้องการใบอนุญาตรับรองถูกต้องเราได้ใบขับขี่ต้อง .
ประสบการณ์ : มีประสบการณ์ในแผนกต้อนรับส่วนหน้าก่อนการผลิต / การจัดการในระดับหรูคุณสมบัติ
ที่จําเป็น ก่อนหน้านี้ลูกค้าบริการและประสบการณ์คอมพิวเตอร์ทั่วไปที่ต้องการ การบริหารจัดการทรัพย์สินซอฟต์แวร์
ประสบการณ์ที่ต้องการความรับผิดชอบ : รับผิดชอบในการดูแลและอบรมทุกหน้าคืนสำนักงานตรวจสอบและควบคุมงานที่โรงแรมค้างคืน
พนักงาน พนักงานทุกคน .
ทักษะภาษา : ความรู้ที่ยอดเยี่ยมของภาษาอังกฤษเป็นข้อบังคับ ตลอดจนความสามารถในการ
พูด อ่าน เขียน ได้อย่างชัดเจน สองภาษาที่ต้องการ
หมายเหตุ :งานนี้ไม่มีรัฐหรือบางเหล่านี้เป็นหน้าที่เท่านั้นที่จะดำเนินการโดย
พนักงานครอบครองตำแหน่งนี้ พนักงานจะต้องดำเนินการใด ๆที่เกี่ยวข้องกับงานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาหน้าที่
.
โรงแรมเฮย์ อดัมส์ เสนอเงินเดือนที่แข่งขันและผลประโยชน์ที่ยอดเยี่ยมรวมถึงแพทย์ , ทันตแพทย์ , วิสัยทัศน์และแผนปลดเกษียณ
.
EEO นายจ้างกรุณาส่งประวัติการทำงานและครอบคลุมตัวอักษร : hrmanager@hayadams.com หรือรายละเอียด 202.639.9743b โทรสารผู้จัดการ
คืนตำแหน่งชื่อเรื่อง : คืนผู้จัดการ / เวร ( mod )
รายงาน : ผู้จัดการทั่วไป / ผู้จัดการ / ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกต้อนรับ
ตำแหน่งสรุป :
คืนผู้จัดการจะเป็นตัวแทนของการจัดการในตอนกลางคืนผู้จัดการกลางคืน ยังช่วยให้ผู้จัดการสำนักงานส่วนหน้าในทุกด้านของงานรวมถึง แต่ไม่ จำกัด การดำเนินงาน การวางแผน งบประมาณ การบริหารงานบุคคล และค่าจ้างตามนโยบายและขั้นตอนของโรงแรม
ผู้จัดการตอนกลางคืน มีภาวะผู้นำ และสนับสนุนให้สมาชิกทุกคนของสำนักงานด้านหน้าโรงแรม และบังคับใช้มาตรฐานความเป็นเลิศในทุกพื้นที่มี
ต้องสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน และภาษาอื่น ๆข้อได้เปรียบ บุคลิกภาพและเสน่ห์ที่ดีเป็นสิ่งสำคัญที่จะคืนผู้จัดการในทางของตัวเองในนามของการจัดการโรงแรม
-
บัณฑิตระดับปริญญาตรี และ / หรือ อนุปริญญา สาขาโรงแรมหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง คอมพิวเตอร์ ความรู้ และประสบการณ์ในโปรแกรม MS Office .
ประสบการณ์ :ประสบการณ์ก่อนหน้านี้ในสำนักงานส่วนหน้าความจุนิเทศ / การจัดการในระดับกลางหรือหรูคุณสมบัติถูกต้อง
ก่อนหน้านี้บริการลูกค้าและทั่วไป คอมพิวเตอร์ ต้องมีประสบการณ์ ซอฟต์แวร์การจัดการทรัพย์สินต้องมีประสบการณ์
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- ใน บริษัท มีคนตั้งมากมาย
- it may be one day to late
- The party.
- no worries I am just now.... :)
- ต้มต่อจนซุปหวาน ประมาณ1ชั่วโมง เติมซี้อิ
- If customers want to purchase order via
- Jeez, where should I put them? More impo
- And today I get hair cut.
- เป็นประโยชน์ต่อสังคม
- Please explain the condition and return
- Jeez, where should I put them? More impo
- ใน บริษัทเรา มีคนตั้งมากมาย
- I think we understand each other tonight
- no sure not ...you say bad ...i dont thi
- ต้มต่อจนซุปหวาน ประมาณ1ชั่วโมง เติมซี้อิ
- ความรักของฉันไม่ได้หมายความว่าต้องโชว์ร่
- ขอบคุณทุกๆอย่าง
- นาน
- OB DESCRIPTION FOR NIGHT MANAGER POSITIO
- ศพ
- I think we understand each other tonight
- ฉันจะนอนต่ออีกสักหน่อยมันดึกเเล้วที่สวีเ
- Question: What is a recursive solution t
- ฉันจะนอนต่ออีกสักหน่อยมันดึกเเล้วที่สวีเ
