3.6 Development of training assignm

3.6 Development of training assignments/materials
3.6.1 Training assignment
A training assignment is a kind of training material that shows practicing methods in writing and drawings so that trainees can practice elements of jobs, works and skills required in the workplace. Generally, training assignments are prepared by breaking down a job or work to be done in the workplace into work/skill elements to enable practicing of individual elements. A system of assignments is built to enable practice of combinations of elements after practicing them individually and to move eventually towards comprehensive practice of all elements.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3.6 การพัฒนา/อบรมการมอบหมาย 3.6.1 กำหนดฝึกอบรม การฝึกอบรมกำหนดเป็นชนิดของวัสดุฝึกที่แสดงวิธีการฝึกซ้อมในการเขียนและภาพวาดเพื่อให้ผู้ฝึกสามารถฝึกองค์ประกอบของงาน ทำงาน และทักษะที่จำเป็นในการทำงาน ทั่วไป กำหนดฝึกอบรมที่เตรียม โดยการแบ่งงานหรือทำงานจะทำในทำงานในองค์ประกอบงาน/ทักษะการเปิดใช้งานการฝึกของแต่ละองค์ประกอบ สร้างระบบกำหนดให้ปฏิบัติร่วมกันขององค์ประกอบหลังจากการฝึกแต่ละ และย้ายไปปฏิบัติครอบคลุมองค์ประกอบทั้งหมดในที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.6 การพัฒนาที่ได้รับมอบหมายการฝึกอบรม / วัสดุ
3.6.1 มอบหมายการฝึกอบรม
ที่ได้รับมอบหมายการฝึกอบรมเป็นชนิดของวัสดุการฝึกอบรมที่แสดงให้เห็นถึงการฝึกวิธีการในการเขียนและภาพวาดเพื่อให้การฝึกอบรมสามารถปฏิบัติองค์ประกอบของงานที่ทำงานและทักษะที่จำเป็นในการทำงาน โดยทั่วไปที่ได้รับมอบหมายการฝึกอบรมนี้จัดทำโดยทำลายลงงานหรืองานที่จะทำในที่ทำงานเป็นองค์ประกอบการทำงาน / ทักษะที่จะช่วยให้การฝึกซ้อมของแต่ละองค์ประกอบ ระบบการทำงานของการมอบหมายงานที่ถูกสร้างขึ้นมาเพื่อช่วยให้การปฏิบัติของการรวมกันขององค์ประกอบหลังจากการฝึกพวกเขาทีละคนและในที่สุดก็จะย้ายไปสู่การปฏิบัติที่ครอบคลุมขององค์ประกอบทั้งหมด