they did not consume alcohol on a r

they did not consume alcohol on a regular basis and 23%
claimed to drink alcohol regularly; 36% of workers did not
regularly wear ear-plugs in workplace, 67% worked regular
work on eight-hour schedules and 33% were on 12-hour
work schedules.
A comparison between the type of shift and severity of
hearing loss is shown in Table 2. The 12-hour work schedule
of workers showed a significantly lower level of hearing loss
(LFH, HFH and 4 kHz) in both ears than those who worked
regular eight hours. The severity of hearing loss in the right
ear was slightly higher than that in the left ear.
Table 3 illustrates shift work affect hearing loss using
multiple logistic regressions adjusted for age, smoking
and work duration. The odds ratio (1.88, 1.84 and 1.47) on
hearing loss was higher in the three outcomes (LFH, HFH
and 4 kHz) for those who worked regularly on eight-hour
shifts compared with those who worked the 12-hour work
schedule, but not significantly.
Discussion
Long-term exposure to noise at work causes hearing loss.
Although countermeasures have successfully reduced
noise levels in many industries, noise is still a common
occupational hazard, and noise induced hearing loss is one
of the major occupational diseases worldwide.[11-14] Our
study found that the employees who worked the 12-hours
work schedule suffered a lower degree of hearing loss than
those on the eight-hour shift. Since the group that worked

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขาไม่ได้บริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์เป็นประจำและ 23%
อ้างว่า การดื่มแอลกอฮอล์เป็นประจำ 36% ของแรงงานไม่
ประจำสวมหูปลั๊กในที่ทำงาน 67% ทำงานปกติ
ทำงานบนตารางเวลา 8 ชั่วโมง และได้ 33% ใน 12 ชั่วโมง
งานกำหนดการ
การเปรียบเทียบระหว่างชนิดของกะและความรุนแรงของ
สูญเสียการได้ยินจะแสดงในตารางที่ 2 กำหนดการทำงาน 12 ชั่วโมง
ผู้ปฏิบัติงานที่แสดงให้เห็นว่าระดับต่ำกว่าอย่างมีนัยสำคัญของการสูญเสียการได้ยิน
(LFH, HFH และ 4 kHz) ในหูทั้งสองมากกว่าผู้ที่ทำงาน
ปกติ 8 ชั่วโมง ความรุนแรงของการสูญเสียการได้ยินในด้านขวา
หูเป็นเล็กน้อยสูงกว่าในซ้ายหู
3 ตารางแสดงกะงานผลได้ยินสูญเสียใช้
regressions หลายโลจิสติกการปรับปรุงสำหรับอายุ บุหรี่
และระยะเวลาการทำงาน อัตราส่วนราคา (1.88, 1.84 และ 147) ใน
สูญเสียการได้ยินสูงกว่าในผลสาม (LFH, HFH
4 kHz และ) สำหรับผู้ที่ทำงานประจำใน 8 ชั่วโมง
กะเปรียบเทียบกับผู้ที่ทำงานทำงาน 12 ชั่วโมง
กำหนดการ แต่ไม่มาก
สนทนา
ระยะยาวสัมผัสกับเสียงที่ทำงานทำให้สูญเสียการได้ยิน
ถึงแม้ว่าวิธีการรับมือได้สำเร็จลดลง
ระดับเสียงรบกวนในอุตสาหกรรมจำนวนมาก เสียงเป็นแบบทั่วไป
อาชีวอันตราย และเสียงรบกวนที่เกิดจากการสูญเสียการได้ยินเป็นหนึ่ง
อาชีวโรคหลัก ๆ ทั่วโลก[11-14] ของเรา
การศึกษาพบว่าพนักงานทำงาน 12 ชั่วโมง
กำหนดการงานรับความเดือดร้อนสูญเสียการได้ยินมากกว่าในระดับที่ต่ำกว่า
บนกะ 8 ชั่วโมง เนื่องจากกลุ่มที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พวกเขาไม่ได้ บริโภค เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ที่เป็นพื้นฐานและ 23%
อ้างว่าการดื่มแอลกอฮอล์เป็นประจำ; 36% ของคนงานไม่ได้
อย่างสม่ำเสมอสวมใส่หูฟังแบบเสียบปลั๊กในที่ทำงาน, 67% ทำงานตามปกติ
ซึ่งจะช่วยงานใน 8 - 1 ชั่วโมงตามตารางเวลาและ 33% อยู่ในวันที่ 12 - ชั่วโมง
ทำงานตารางเวลา.
ที่การเปรียบเทียบระหว่าง ประเภท ของการเปลี่ยนแปลงและความรุนแรงของ
การสูญเสียการได้ยินจะแสดงในตารางที่ 2 . ตารางเวลาการทำงาน 12 ชั่วโมงที่
ตามมาตรฐานในงานแสดงให้เห็นถึงระดับที่น้อยลงอย่างเห็นได้ชัดของการสูญเสียการได้ยิน
( lfh hfh และ 4 kHz )อยู่ในหูทั้งสองมากกว่าผู้ที่ทำงาน
แปดชั่วโมงปกติ ที่ระดับความรุนแรงของการสูญเสียการได้ยินในด้านขวา
ซึ่งจะช่วยเป็นหูฟังสูงขึ้นเล็กน้อยกว่าที่ในที่ซ้ายหู.
ตาราง 3 แสดงถึงการทำงานมีผลต่อการสูญเสียการได้ยินการใช้
หลายอนามัยปรับได้สำหรับอายุ,แบบปลอดบุหรี่
และระยะเวลาในการทำงาน. โอกาสที่อัตรา( 1.88 1.84 และ 1 .47 )บน
การสูญเสียการได้ยินอยู่ที่ระดับสูงในสามผลลัพธ์( lfh , hfh
และ 4 kHz )สำหรับผู้ที่ทำงานอยู่เป็นประจำในแปดชั่วโมง
กะเมื่อเทียบกับผู้ที่ทำงานได้ 12 ชั่วโมงทำงาน
ซึ่งจะช่วยกำหนดตารางเวลาให้แต่ไม่ได้.

ซึ่งจะช่วยการประชุมระยะยาวการรับเสียงรบกวนในการทำงานจะทำให้เกิดการสูญเสียการได้ยิน.
แม้ว่าจะมีมาตรการลดลงได้สำเร็จ
เสียงรบกวนในอุตสาหกรรมต่างๆ,เสียงยังอยู่ที่ทั่วไป
อาชีวอนามัยอันตราย,และมีเสียงรบกวนทำให้เกิดการสูญเสียการได้ยินเป็นหนึ่ง
ของที่สำคัญอาชีวอนามัยโรคทั่วโลก.[ 11-14 11-14 11-14 ]ของเรา
ซึ่งจะช่วยการศึกษาพบว่าพนักงานที่ทำงานที่ 12 - ชั่วโมง
ตารางการทำงานที่ยอมลดระดับของการสูญเสียการได้ยินกว่า
ซึ่งจะช่วยผู้ที่อยู่บนที่แปดชั่วโมงเปลี่ยนแปลง นับตั้งแต่กลุ่มที่ทำงาน