Efforts aimed at mitigating or cont

Efforts aimed at mitigating or controlling ergonomic disorders have been mainly outlined in provincial and federal workplace health and safety legislation, codes, and national and international ergonomic guidelines. Canada’s approach to WRMSDs and workplace ergonomic analysis depends on provincial legislation or guidelines. There are four approaches to workplace ergonomics that are adopted in Canada. First, the federal government, British Columbia, Manitoba

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความพยายามที่มุ่งบรรเทา หรือควบคุมโรคตามหลักสรีรศาสตร์ได้ได้ระบุไว้ในกฎหมายสุขภาพและความปลอดภัยของจังหวัด และของรัฐบาลกลางที่ทำงาน รหัส และแนวทางตามหลักสรีรศาสตร์ และนานาชาติส่วนใหญ่ ของแคนาดาวิธีการ WRMSDs และทำงานเหมาะกับการทำวิเคราะห์ขึ้นอยู่กับจังหวัดกฎหมายหรือแนวทาง มีสี่วิธีการยศาสตร์ในสถานที่ทำงานที่นำมาใช้ในประเทศแคนาดา แรก รัฐบาล บริติชโคลัมเบีย แมนิโทบา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความพยายามมุ่งเป้าไปที่การบรรเทาความผิดปกติของการควบคุมหรือเหมาะกับการทำงานได้รับการระบุไว้เป็นหลักในการสาธารณสุขจังหวัดและรัฐบาลกลางที่ทำงานและการออกกฎหมายความปลอดภัย, รหัสและแนวทางเหมาะกับการทำงานระดับชาติและนานาชาติ วิธีการของแคนาดา WRMSDs เหมาะกับการทำงานและการวิเคราะห์การทำงานขึ้นอยู่กับกฎหมายของจังหวัดหรือแนวทางปฏิบัติ มีสี่วิธีการยศาสตร์ในสถานที่ทำงานที่นำมาใช้ในแคนาดา ครั้งแรกที่รัฐบาลบริติชโคลัมเบีย, แมนิโทบา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความพยายามที่มุ่งบรรเทาหรือควบคุมอาการได้ถูกหลักสรีรศาสตร์ระบุไว้ในส่วนภูมิภาค และกฎหมายด้านสุขภาพและความปลอดภัยของสถานที่ทำงาน , รหัส , และแห่งชาติและแนวทางการยศาสตร์ระหว่างประเทศ ของแคนาดาและวิธีการ wrmsds ที่ทำงานการวิเคราะห์สรีรศาสตร์ขึ้นอยู่กับกฎหมายภายในหรือแนวทาง มีสี่วิธีการทำงานการยศาสตร์ที่ใช้ในแคนาดา แรก , รัฐบาลกลาง , บริติชโคลัมเบียแมนิโทบา