5. Why should we hire you?This inte

5. Why should we hire you?

This interview question seems forward (not to mention intimidating!), but if you're asked it, you're in luck: There's no better setup for you to sell yourself and your skills to the hiring manager. Your job here is to craft an answer that covers three things: that you can not only do the work, you can deliver great results; that you'll really fit in with the team and culture; and that you'd be a better hire than any of the other candidates

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5. ทำไมเราควรจ้างคุณหรือไม่ดูเหมือนว่าคำถามสัมภาษณ์นี้ไปข้างหน้า (ไม่ต้องพูดถึงข่มขู่), แต่ถ้าคุณขอมัน คุณอยู่ในโชค: มีไม่การตั้งค่าที่ดีสำหรับคุณที่จะขายตัวเองและทักษะการจัดการ งานของคุณที่นี่คือการ สร้างคำตอบที่ครอบคลุมสามสิ่ง: ที่คุณสามารถไม่ทำงาน คุณสามารถส่งผลลัพธ์ที่ดี ว่า คุณจริง ๆ จะพอดี ด้วยทีมงานและวัฒนธรรม และที่คุณสามารถเช่าเป็นดีขึ้นกว่าใด ๆ ของผู้อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 . ทำไมเราถึงต้องจ้างคุณคำถามสัมภาษณ์ดูเหมือนไปข้างหน้า ( ไม่พูดถึงน่าวิตก ! ) แต่ถ้าคุณถาม คุณโชคดี : ไม่มีดีกว่าการตั้งค่าสำหรับคุณที่จะขายด้วยตัวคุณเองและทักษะของคุณในการว่าจ้างผู้จัดการ งานของคุณคือการ งานฝีมือ คำตอบที่ครอบคลุมสามสิ่ง : ที่คุณสามารถไม่เพียง แต่ทำงาน คุณสามารถส่งมอบผลลัพธ์ที่ดีที่คุณจะพอดีกับทีม และ วัฒนธรรม และคุณต้องจ้างดีกว่าใด ๆ ของผู้สมัครอื่น ๆ