Trade union pressures Pay levels ma

Trade union pressures
Pay levels may be determined through collective bargaining with trade unions. They will want their members’ pay to keep ahead of inflation, to match market rates and to reflect any increases in the prosperity of the business. The amount of pressure they can exert on pay levels will depend on the relative bargaining strengths of the employer and the union, and this will reflect the amount of power either party can exert in pay negotiations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กดดันสหภาพแรงงาน ระดับค่าจ้างอาจถูกกำหนดผ่านการร่วมเจรจาต่อรองกับสหภาพแรงงาน พวกเขาจะต้องจ่ายของสมาชิกเพื่อให้ข้างหน้าอัตราเงินเฟ้อ ให้ตรงกับอัตราตลาด และ เพื่อสะท้อนถึงการเพิ่มขึ้นของความรุ่งเรืองของธุรกิจ ปริมาณของแรงดันที่พวกเขาสามารถออกแรงในระดับค่าจ้างจะขึ้นอยู่จุดแข็งเจรจาต่อรองที่ญาติของนายจ้างและสหภาพกับ และนี้จะสะท้อนพลังงานที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งสามารถออกแรงในการต่อรองค่าจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงกดดันสหภาพแรงงาน
จ่ายระดับอาจจะพิจารณาผ่านการเจรจาต่อรองกับสหภาพแรงงาน พวกเขาจะต้องการจ่ายสมาชิกของพวกเขาเพื่อให้หน้าของอัตราเงินเฟ้อเพื่อให้ตรงกับอัตราดอกเบี้ยในตลาดและเพื่อสะท้อนให้เห็นถึงการเพิ่มขึ้นของใด ๆ ในความเจริญรุ่งเรืองของธุรกิจ จำนวนของความดันที่พวกเขาสามารถออกกำลังกายในระดับการจ่ายเงินจะขึ้นอยู่กับจุดแข็งของการเจรจาต่อรองญาติของนายจ้างและสหภาพแรงงานและนี้จะสะท้อนให้เห็นถึงปริมาณพลังงานที่ฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดสามารถออกแรงในการเจรจาจ่าย