The goal for organizations seeking

The goal for organizations seeking cultural diversity is pluralism rather than a
monoculture and ethnorelativism rather than ethnocentrism. rather than ethnocentrism. ethnorelativism is the belief that groups and subcultures are inherently equal. Pluralism means that an
organization accomrnodates several subcultures. Movement toward pluralism seeks
to fully integrate into the organization the employees who otherwise would feel isolated
and ignored .To promote pluralism in its Mountain View corporate headquarters,
chefs at Google's corporate cafeteria ensure that its menu accommodates the
different tastes of its ethnically diverse workforce.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Pluralism มีเป้าหมายสำหรับองค์กรที่แสวงหาความหลากหลายทางวัฒนธรรม มากกว่าการระบบเกษตรกรรมพืชเดี่ยว และ ethnorelativism มากกว่า ethnocentrism ดี กว่า ethnocentrism ethnorelativism เป็นความเชื่อที่กลุ่ม และ subcultures มีความเท่า Pluralism หมายความ ว่า การaccomrnodates องค์กร subcultures หลาย พยายามเคลื่อนไหวไปทาง pluralismการทั้งหมดรวมไว้ในองค์กรพนักงานมิฉะนั้น จะรู้สึกแยกและถูกละเว้นเพื่อส่งเสริม pluralism ในสำนักงานใหญ่บริษัทภูเขาพ่อครัวในโรงอาหารของบริษัทของ Google มั่นใจว่า เมนูที่รองรับการรสชาติที่แตกต่างกันของแรงงานมักมีความหลากหลาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายขององค์กรที่แสวงหาความหลากหลายทางวัฒนธรรมเป็นพหุนิยมมากกว่า
การปลูกพืชเชิงเดี่ยวและ ethnorelativism มากกว่าประเพณี มากกว่าประเพณี ethnorelativism เป็นความเชื่อว่ากลุ่มและวัฒนธรรมมีความเท่าเทียมกันโดยเนื้อแท้ ฝ่ายหมายความว่า
องค์กร accomrnodates หลายวัฒนธรรม การเคลื่อนไหวไปยังหลายฝ่ายพยายาม
ที่จะบูรณาการในองค์กรของพนักงานที่อาจจะรู้สึกโดดเดี่ยว
และไม่สนใจหากต้องการส่งเสริมพหุนิยมใน Mountain View สำนักงานใหญ่ของ
เชฟที่โรงอาหารของ บริษัท กูเกิ้ลให้แน่ใจว่าเมนูรองรับ
รสนิยมที่แตกต่างกันของพนักงานหลากหลายเชื้อชาติของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายสำหรับองค์กรที่แสวงหาความหลากหลายทางวัฒนธรรมเป็นพหุมากกว่า
ethnorelativism มากกว่าอัตตนิยมวัฒนธรรมเชิงเดี่ยว และ . มากกว่าการหลงชาติพันธุ์ . ethnorelativism คือความเชื่อที่ว่ากลุ่ม และพัฒนาจนเป็นอย่างโดยเนื้อแท้ที่เท่ากัน ความเป็นพหูพจน์หมายถึง
องค์กรหลาย accomrnodates subcultures . ความเคลื่อนไหวสู่พหุแสวงหา
อย่างรวมเข้ากับองค์กร พนักงานที่มิฉะนั้นจะรู้สึกโดดเดี่ยว
และละเว้น เพื่อส่งเสริมความเป็นพหูพจน์ของสำนักงานใหญ่ของวิวภูเขา , พ่อครัวที่โรงอาหารของบริษัท Google

ว่าเมนูรองรับรสนิยมที่แตกต่างกันของพนักงานความหลากหลายเชื้อชาติของ