Labor market dualism. A major probl

Labor market dualism. A major problem in the labor market of the Republic of
Korea is the high degree of dualism. According to the official data released by the
Ministry of Labor, the share of non-regularworkers3 exceeds one-third of employees
(Figure 11.12). The largest category of non-regular employment is temporary
workers, despite long-standing restrictions on fixed-term contracts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Dualism ตลาดแรงงาน ปัญหาสำคัญในตลาดแรงงานสาธารณรัฐเกาหลีเป็น dualism ในระดับสูง ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการที่ออกแบบกระทรวงแรงงาน สัดส่วนของ regularworkers3 ไม่เกินกว่าหนึ่งในสามของพนักงาน(รูปที่ 11.12) หมวดหมู่ที่ใหญ่ที่สุดของการจ้างงานไม่ประจำเป็นการชั่วคราวแรงงาน แม้ มีข้อจำกัดที่ยาวนานคงสัญญา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คู่ของตลาดแรงงาน ปัญหาสำคัญในตลาดแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีเป็นระดับสูงของคู่
ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการที่ออกโดยกระทรวงแรงงานส่วนแบ่งของการไม่ regularworkers3 เกินกว่าหนึ่งในสามของพนักงาน (รูปที่ 11.12) ประเภทที่ใหญ่ที่สุดของการจ้างงานที่ไม่ปกติชั่วคราวแรงงานแม้จะมีข้อ จำกัด อันยาวนานในการทำสัญญาคงที่ระยะยาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตลาดแรงงานคู่ . ปัญหาใหญ่ในตลาดแรงงานของประเทศ
เกาหลีเป็นระดับสูงของคู่ . ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการที่ออกโดย
กระทรวงแรงงาน , ร่วมกันของ non-regularworkers3 เกินกว่าหนึ่งในสามของพนักงาน
( รูปที่ 11.12 ) ประเภทที่ใหญ่ที่สุดของการจ้างงานที่ไม่ปกติ เป็นแรงงานชั่วคราว แม้จะมีข้อ จำกัด ในสัญญา
ยืนยาวคงที่ระยะยาว .