How many employees should an organi

How many employees should an organization have before there is a need for an HR department? As organizations grow, there is a need to administer the HR function, but that does not necessitate an HR department. There are variations to this theme In some organizations where recruiting has been a major activity, there may well be a need to have an HR administrator or Benefits clerk" and a recruiter. But in most small companies an Office Manager can suffice

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรคุณควรมีพนักงานกี่คนก่อนจะต้องเป็นฝ่าย เป็นองค์กรที่เติบโต มีความต้องการจัดการการทำงาน HR แต่ที่ไม่ช่างฝ่ายการ มีการเปลี่ยนแปลงชุดรูปแบบนี้ในบางองค์กรสรรหาบุคลากรมีกิจกรรมสำคัญ ดีอาจต้องมี HR ดูแลหรือประโยชน์พนักงาน " และผู้รับสมัครได้ แต่ในบริษัทขนาดเล็กส่วนใหญ่ การจัดการ Office สามารถพอเพียง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานกี่คนองค์กรควรมีก่อนที่จะมีความจำเป็นสำหรับแผนกทรัพยากรบุคคล? ในฐานะที่เป็นองค์กรที่เติบโตมีความจำเป็นที่จะจัดการกับฟังก์ชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคล แต่ที่ไม่จำเป็นต้องมีแผนกทรัพยากรบุคคล มีการเปลี่ยนแปลงไปในรูปแบบนี้ในบางองค์กรที่ได้รับการสรรหาเป็นกิจกรรมที่สำคัญคือมีดีอาจจะจำเป็นต้องมีผู้ดูแลระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลหรือผลประโยชน์พนักงาน "และนายหน้า. แต่ใน บริษัท ขนาดเล็กที่สุดผู้จัดการสำนักงานสามารถพอเพียง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลายวิธีที่พนักงานควรเป็นองค์กรก่อน มีต้องเป็นฝ่าย HR ? เป็นองค์กรที่เติบโต มีความต้องการที่จะให้ฟังก์ชัน HR แต่ไม่ได้จำเป็นที่ฝ่ายบุคคล มีการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบนี้ ในบางองค์กรที่บุคลากรมีกิจกรรมหลัก มันอาจจะดีต้องมี HR หรือผู้ดูแลผลประโยชน์เสมียน " และนายหน้า แต่ บริษัท ขนาดเล็กที่สุดเป็นผู้จัดการสำนักงานสามารถพอ