Keller-Globe’s approach to training

Keller-Globe’s approach to training program is quite satisfactory as they are taking care of reactions from the workers. They are going to provide proper training to the workers before they install new presses in the factory. As the production manager mentioned that he will arrange a pre-training for Lau McGowen and later on the manufacturing company would send a trainer to train all the workers before all the machines are installed in the factory. This is actually a very wise decision made by the production manager in order to increase the production and also keeping the proper training of workers prior to change in concern. This way he would achieve his goals in a very balanced way with virtually minimum conflicts and problems.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เคลเลอร์โลกวิธีการโปรแกรมการฝึกอบรมเป็นภัตตาคารเป็นพวกเขาจะดูแลของปฏิกิริยาจากผู้ปฏิบัติงาน พวกเขากำลังจะให้การอบรมผู้ปฏิบัติงานก่อนที่จะติดตั้งกดใหม่ในโรงงาน เป็นผู้จัดการฝ่ายผลิตกล่าวว่า เขาจะจัดฝึกอบรมก่อน Lau McGowen และในภายหลังบริษัทผู้ผลิตจะส่งพี่เลี้ยงการฝึกแรงงานทั้งหมดก่อนที่เครื่องจักรทั้งหมดติดตั้งในโรงงาน นี้เป็นจริงการตัดสินใจมากฉลาดทำ โดยผู้จัดการฝ่ายการผลิตเพื่อเพิ่มการผลิตและยัง ทำให้การอบรมผู้ปฏิบัติงานก่อนการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้อง วิธีนี้เขาจะบรรลุเป้าหมายของเขาในลักษณะที่สมดุลมากกับปัญหาและความขัดแย้งน้อยที่สุดแทบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการที่เคลเลอร์-โกลบของการโปรแกรมการฝึกอบรมที่ค่อนข้างน่าพอใจที่พวกเขามีการดูแลในการเกิดปฏิกิริยาจากคนงาน พวกเขาจะให้การฝึกอบรมที่เหมาะสมกับคนงานก่อนที่จะติดตั้งเครื่องใหม่ในโรงงาน ในฐานะที่เป็นผู้จัดการฝ่ายผลิตที่กล่าวว่าเขาจะจัดให้มีการฝึกอบรมล่วงหน้าสำหรับ Lau McGowen และต่อมา บริษัท ผู้ผลิตจะส่งผู้ฝึกสอนในการฝึกอบรมคนงานทั้งหมดก่อนที่ทุกเครื่องมีการติดตั้งในโรงงาน นี้เป็นจริงตัดสินใจที่ชาญฉลาดมากที่ทำโดยผู้จัดการฝ่ายผลิตเพื่อที่จะเพิ่มการผลิตและการรักษาที่เหมาะสมของการฝึกอบรมคนงานก่อนที่จะมีการเปลี่ยนแปลงในความกังวล วิธีนี้เขาจะบรรลุเป้าหมายของเขาในทางที่สมดุลมากกับความขัดแย้งขั้นต่ำจริงและปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เคลเลอร์โลกวิธีการโปรแกรมการฝึกอบรมค่อนข้างน่าพอใจเท่าที่พวกเขาจะดูแลของปฏิกิริยาจากคน พวกเขาจะให้การฝึกอบรมที่เหมาะสมเพื่อแรงงานก่อนที่จะติดตั้งกดใหม่ในโรงงานในฐานะผู้จัดการการผลิตกล่าวว่าเขาจะจัดก่อนการฝึกอบรมเพื่อเหลา แม็คโกเว่น และต่อมาบริษัทผลิตจะส่งผู้ฝึกสอนในการฝึกอบรมคนงานทั้งหมดก่อนที่จะติดตั้งเครื่องจักรทั้งหมดในโรงงานนี้เป็นจริงฉลาดมากการตัดสินใจโดยผู้จัดการแผนกผลิต เพื่อเพิ่มผลผลิต และการฝึกอบรมที่เหมาะสมของแรงงานก่อนที่จะเปลี่ยนในความห่วงใย วิธีนี้เขาจะบรรลุเป้าหมายของเขาในวิธีที่สมดุลกับความจริงอย่างน้อยความขัดแย้งและปัญหา