Key Steps in the Hiring Process• De

Key Steps in the Hiring Process
• Determine the need to hire a new employee
• Conduct a thorough job analysis
• Write a job description based on the job analysis
• Determine the salary for the position
• Decide what resources to use to find candidates
• Review applications and resumes and identify top candidates
• Interview most qualified candidates
• Check references
• Hire the best candidate

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนสำคัญในกระบวนการจ้างงาน•กำหนดจำเป็นต้องจ้างพนักงานใหม่•ดำเนินการวิเคราะห์งานอย่างละเอียด•เขียนงานตามการวิเคราะห์งาน•กำหนดเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง•ตัดสินใจทรัพยากรเพื่อใช้ในการค้นหาผู้สมัคร•ตรวจสอบใบสมัครและประวัติย่อ และระบุผู้สมัครด้านบน•สัมภาษณ์ผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด•ตรวจสอบอ้างอิง•จ้างผู้สมัครดีที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนสำคัญในกระบวนการจ้างงาน
•กำหนดจำเป็นต้องจ้างพนักงานใหม่
•ดำเนินการวิเคราะห์งานอย่างละเอียด
•เขียนรายละเอียดงานบนพื้นฐานของการวิเคราะห์งาน
•กำหนดเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง
•ตัดสินใจว่าทรัพยากรที่จะใช้ในการหาผู้สมัครที่
•การใช้งานความคิดเห็น และดำเนินการและระบุยอดผู้สมัคร
•สัมภาษณ์ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด
•ตรวจสอบการอ้างอิง
•จ้างผู้สมัครที่ดีที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนสำคัญในการจ้างบริการตรวจสอบกระบวนการ
ต้องจ้างพนักงานใหม่เข้ามา - -

งานวิเคราะห์อย่างละเอียด เขียนรายละเอียดของงานขึ้นอยู่กับการวิเคราะห์
งานบริการตรวจสอบเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง
- ตัดสินใจว่า ทรัพยากรเพื่อใช้ในการค้นหาผู้สมัคร
- ตรวจสอบการใช้งานและประวัติย่อ และระบุผู้สมัคร
- ด้านบน สัมภาษณ์ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมากที่สุด
-
ตรวจสอบการอ้างอิงรถเช่า - ผู้สมัครที่ดีที่สุด