Exemplary leaders create a climate

Exemplary leaders create a climate of candor throughout their organizations. They remove the organizational barriers-and the fear- that cause people to keep bad news from the boss. They understand that those closest to customers usually have the solutions but can do little unless a cllmate of candor allow problems to be discussed. Without candor there can be no trust. And by building the trust, leader help create reliability and consistency customers demand.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เยี่ยงผู้นำสร้างสภาพภูมิอากาศของพูดทั่วทั้งองค์กรของพวกเขา พวกเขาเอาอุปสรรคองค์กร- และการกลัวที่ทำให้ผู้ให้ข่าวร้ายจากเจ้านาย พวกเขาเข้าใจว่า ผู้ใกล้ชิดกับลูกค้ามักจะมีโซลูชั่น แต่สามารถทำน้อยเว้นแต่ cllmate ของพูดให้ปัญหาจะอภิปราย ไม่พูด มีได้อย่างไม่น่าเชื่อถือ และ ด้วยการสร้างความเชื่อมั่น ผู้นำช่วยสร้างความน่าเชื่อถือและความสอดคล้องของลูกค้าความต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำเป็นแบบอย่างที่สร้างบรรยากาศของน้ำใสใจจริงตลอดทั้งองค์กรของพวกเขา พวกเขาเอาอุปสรรคและองค์กร fear- ที่ก่อให้เกิดคนที่จะให้ข่าวร้ายจากเจ้านาย พวกเขาเข้าใจว่าผู้ที่ใกล้ชิดกับลูกค้าที่มักจะมีการแก้ปัญหา แต่ไม่สามารถทำอะไรจนกว่า cllmate ของน้ำใสใจจริงช่วยให้ปัญหาที่จะกล่าวถึง โดยไม่ต้องน้ำใสใจจริงจะไม่มีความไว้วางใจ และโดยการสร้างความไว้วางใจผู้นำช่วยสร้างความน่าเชื่อถือและความต้องการของลูกค้าที่สอดคล้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำที่เป็นแบบอย่าง สร้างบรรยากาศของความตรงไปตรงมา ทั่วทั้งองค์กรของพวกเขา พวกเขาเอาอุปสรรคองค์การและความกลัวที่ทำให้มนุษย์ให้ข่าวร้ายจากเจ้านาย พวกเขาเข้าใจว่า ผู้ที่ใกล้ชิดกับลูกค้ามักจะมีปัญหาแต่สามารถทำเล็ก ๆน้อย ๆถ้า cllmate ของความตรงไปตรงมาช่วยให้ปัญหาที่จะกล่าวถึง โดยไม่มีความตรงไปตรงมาไม่มีความน่าเชื่อถือ และสร้างความไว้วางใจหัวหน้าช่วยสร้างความน่าเชื่อถือและความสอดคล้องของความต้องการของลูกค้า