Sustaining a high level of commitment and morale among serviceprovider การแปล - Sustaining a high level of commitment and morale among serviceprovider ไทย วิธีการพูด

Sustaining a high level of commitme

Sustaining a high level of commitment and morale among service
providers is essential to maintaining the service-delivery capacities of
social service agencies (Patti, 2000). The field of child welfare faces
increasing demands for higher standards of accountability. Public
child welfare workers take on the most difficult cases and unreason-
able amounts of responsibility despite inadequate resources, insuffi-
cient rewards, and complex requirements for monitoring service
outcomes (Zell, 2006). In addition, they must make immediate
decisions that can determine the lives of children and families
(Tham & Meagher, 2009). When their decisions are associated with
injury to or the death of a child, they must endure media scrutiny and
brutal public criticism(Chenot, in press). Because of these demanding
conditions, public child welfare workers are at high risk of burnout
(Anderson, 2000; Boyas & Wind, 2010; McGee, 1989), compassion
fatigue (Conrad & Kellar-Guenther, 2006), secondary traumatic stress
(Cornille & Meyers, 1999), and post-traumatic distress (Regehr,
Hemsworth, Leslie, Howe, & Chau, 2004). Even though public child
welfare workers expect their jobs to be demanding, the constant
pressure of emotionally exhausting child abuse and neglect cases
sometimes makes voluntary turnover to the only means of escaping
this psychological strain.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Sustaining a high level of commitment and morale among serviceproviders is essential to maintaining the service-delivery capacities ofsocial service agencies (Patti, 2000). The field of child welfare facesincreasing demands for higher standards of accountability. Publicchild welfare workers take on the most difficult cases and unreason-able amounts of responsibility despite inadequate resources, insuffi-cient rewards, and complex requirements for monitoring serviceoutcomes (Zell, 2006). In addition, they must make immediatedecisions that can determine the lives of children and families(Tham & Meagher, 2009). When their decisions are associated withinjury to or the death of a child, they must endure media scrutiny andbrutal public criticism(Chenot, in press). Because of these demandingconditions, public child welfare workers are at high risk of burnout(Anderson, 2000; Boyas & Wind, 2010; McGee, 1989), compassionfatigue (Conrad & Kellar-Guenther, 2006), secondary traumatic stress(Cornille & Meyers, 1999), and post-traumatic distress (Regehr,Hemsworth, Leslie, Howe, & Chau, 2004). Even though public childwelfare workers expect their jobs to be demanding, the constantpressure of emotionally exhausting child abuse and neglect casessometimes makes voluntary turnover to the only means of escapingthis psychological strain.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ยั่งยืนในระดับสูงของความมุ่งมั่นและกำลังใจในการทำงานในหมู่บริการ
ผู้ให้บริการเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อรักษาขีดความสามารถในการส่งมอบบริการของ
หน่วยงานบริการสังคม (แพตตี้, 2000) ภาคสนามของสวัสดิภาพเด็กเผชิญกับ
ความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับมาตรฐานที่สูงขึ้นของความรับผิดชอบ สาธารณะ
สวัสดิการแรงงานเด็กใช้เวลาในการแตกไฟมากที่สุดกรณีศาสนาและ unreason-
จำนวนสามารถของความรับผิดชอบแม้จะมีทรัพยากรไม่เพียงพอ insuf fi-
ผลตอบแทนที่เพียงพอและความต้องการที่ซับซ้อนสำหรับการตรวจสอบการบริการ
ผล (เซล 2006) นอกจากนี้พวกเขาจะต้องทำทันที
ในการตัดสินใจที่สามารถกำหนดชีวิตของเด็กและครอบครัว
(ถ้ำและเกอร์ 2009) เมื่อตัดสินใจของพวกเขามีความเกี่ยวข้องกับ
การบาดเจ็บหรือเสียชีวิตของเด็กที่พวกเขาต้องอดทนสื่อตรวจสอบข้อเท็จจริงและ
วิจารณ์ของประชาชนที่โหดร้าย (Chenot, ในการกด) เพราะการเรียกร้องเหล่านี้
เงื่อนไขแรงงานเด็กสวัสดิการของประชาชนที่มีความเสี่ยงสูงของความเหนื่อยหน่าย
(Anderson, 2000; Boyas และลม 2010; McGee, 1989), ความเห็นอกเห็นใจ
ความเมื่อยล้า (คอนราดและ Kellar-กุนเธอร์ 2006) ความเครียดบาดแผลรอง
(Cornille และ เมเยอร์ส, 1999), และความทุกข์บาดแผล (Regehr,
Hemsworth, เลสลี่ฮาวและโจว, 2004) แม้ว่าเด็กที่ประชาชน
คาดหวังว่าคนงานสวัสดิการงานของพวกเขาที่จะเรียกร้องค่าคงที่
ความดันของการล่วงละเมิดเด็กที่หลบหนีอารมณ์และกรณีละเลย
บางครั้งทำให้ผลประกอบการสมัครใจเพียงวิธีการหลบหนี
ความเครียดทางด้านจิตใจนี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ยั่งยืนในระดับสูงของความมุ่งมั่นและกำลังใจในหมู่ผู้ให้บริการ
เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อรักษาบริการส่งมอบความจุของ
บริการสังคมหน่วยงาน ( Patti , 2000 ) จึงละมั่ง สวัสดิการเด็กใบหน้า
เพิ่มความต้องการสำหรับมาตรฐานที่สูงขึ้นของความรับผิดชอบ แรงงานเด็กประชาสงเคราะห์
ใช้เวลาในการมากที่สุดจึงแยกศาสนากรณีและการขาดเหตุผล -
สามารถรับผิดชอบ แม้จะมีปริมาณทรัพยากรไม่เพียงพอ จึง insuf -
cient รางวัล และความต้องการที่ซับซ้อนสำหรับการตรวจสอบผลลัพธ์ของบริการ
( Zell , 2006 ) นอกจากนี้ พวกเขาต้องตัดสินใจทันที
ที่สามารถกำหนดชีวิตของเด็กและครอบครัว
( ถ้ำ&มีเกอร์ , 2009 ) เมื่อการตัดสินใจของพวกเขาจะเกี่ยวข้องกับ
บาดเจ็บหรือการเสียชีวิตของเด็ก พวกเขาต้องอดทนสื่อตรวจสอบข้อเท็จจริงและ
การวิจารณ์สาธารณะโหด ( chenot ในกด ) เพราะของเหล่านี้เรียกร้อง
เงื่อนไขสวัสดิการแรงงานเด็กสาธารณะมีความเสี่ยงสูงของความเหนื่อยหน่าย
( Anderson , 2000 ; boyas &ลม , 2010 ; McGee , 1989 ) , ความเมื่อยล้าเมตตา
( คอนราด&เคเลอร์กูนเทอร์ , 2006 ) , มัธยม traumatic เครียด
( cornille &ไมเยอร์ , 1999 ) และความทุกข์ ( regehr , บาดแผล ,
Hemsworth เลสลี่ ฮาวสัน&เชา , 2004 )แม้ว่าแรงงานสวัสดิการเด็ก
สาธารณะให้งานของพวกเขาจะเรียกร้องค่า
ความกดดันของอารมณ์หนีการทารุณเด็กและกรณี
ละเลยบางครั้งทำให้การลาออกโดยสมัครใจเพื่อหมายถึงเพียงหนี
ความเครียดทางจิตวิทยานี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: