The findings of Ho and Nesbit (2009

The findings of Ho and Nesbit (2009) "demonstrated good relibility and stable
factor structure for the modified scale" (p. 450). Most important, their modification of the
survey to accommodate a collectivist perspective resulted in acceptable levels of
reliability on the dimensions that had failed (self-observation, evaluations of beliefs and
assumptions, natural rewards, and self-punishment) in Neubert and Wu's Chinese sample
(p. 450). The uniqueness of this cross cultural approach in deploying RSLQ demonstrated
to Ho and Nesbit that "relation-based natural rewards consistently merged with the taskbased
self-observation (the original subscale) to form one factor, suggesting that, in
Chinese culture, task-based self-observation cannot be separated from relation-based selfobservation"
(p. 450).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการวิจัยของโฮและ Nesbit (2009) "แสดงให้เห็นถึง relibility ที่ดีและมั่นคง
โครงสร้างปัจจัยสำหรับขนาดแก้ไข" (พี 450) ที่สำคัญที่สุดการปรับเปลี่ยนของ
สำรวจเพื่อรองรับมุมมองของฝ่ายซ้ายผลในระดับที่ยอมรับได้ของความน่าเชื่อถือ
กับขนาดที่ได้ล้มเหลว (สังเกตตัวเองการประเมินผลของความเชื่อและสมมติฐาน
รางวัลธรรมชาติตนเองและการลงโทษ) ใน Neubert และวูของจีนตัวอย่าง
(พี 450) เอกลักษณ์ของว​​ิธีการข้ามวัฒนธรรมในการปรับใช้ rslq แสดงให้เห็นถึง
โฮและ Nesbit ว่า "ผลตอบแทนที่ธรรมชาติความสัมพันธ์ที่ใช้อย่างต่อเนื่องรวมกับ taskbased
สังเกตตัวเอง (subscale เดิม) ในรูปแบบปัจจัยหนึ่งที่ชี้ให้เห็นว่าใน
วัฒนธรรมจีนตามงานสังเกตตัวเองไม่สามารถแยกออกจากความสัมพันธ์ selfobservation-based "
(พี 450)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัยของโฮจิมินห์และ Nesbit (2009) "แสดงดี relibility และคอก
ปัจจัยโครงสร้างสำหรับการปรับเปลี่ยนสเกล" (p. 450) สำคัญ การปรับเปลี่ยน
สำรวจเพื่อรองรับมุม collectivist ผลในระดับที่ยอมรับของ
ความน่าเชื่อถือในมิติที่ได้ (สำรวจตนเอง การประเมินความเชื่อ และ
สมมติฐาน รางวัลธรรมชาติ และการลงโทษตนเอง) ใน Neubert และอู่ของจีนอย่าง
(p. 450) แสดงเอกลักษณ์ของวิธีการนี้ข้ามวัฒนธรรมในการใช้งาน RSLQ
โฮจิมินห์และ Nesbit ที่ "ตามความสัมพันธ์ของผลตอบแทนธรรมชาติอย่างต่อเนื่องรวม taskbased การ
ตนเองสังเกต (subscale เดิม) ไปหนึ่งตัว แนะนำ ที่ใน
วัฒนธรรมจีน งานสำรวจตนเองไม่สามารถแยกออกจากความสัมพันธ์โดยใช้ selfobservation "
(p. 450)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากการสำรวจของ Ho และ nesbit ( 2009 )"ซึ่งแสดงให้เห็นถึงโครงสร้าง relibility ที่ดีและมี เสถียรภาพ
ปัจจัยสำหรับแก้ไขปรับ"( p . 450 ) สิ่งสำคัญที่สุดคือการแก้ไขของ
การสำรวจความคิดเห็นที่จะรองรับผู้ใช้บริการมุมมองของ ภาพ ทำให้เมืองในระดับที่ยอมรับได้ของ
ความน่าเชื่อถือบนขนาดที่ว่าไม่ได้(แบบบริการตัวเองการสังเกตการทดสอบใช้งานของความเชื่อและ
ข้อสมมติรางวัลตามธรรมชาติและในแบบบริการตัวเองการลงโทษ)ใน neubert และลิ้มลองอาหารจีนของ Wu
( p . 450 ) ที่เป็นเอกลักษณ์ของโรงแรมแห่งนี้ข้ามผ่านทางวัฒนธรรมการแสดงให้เห็นว่าในการปรับใช้ rslq
ซึ่งจะช่วยในการ Ho และ nesbit ที่ว่า"ความสัมพันธ์ - ธรรมชาติรางวัลอย่างต่อเนื่องนำมารวมกับที่ taskbased
ซึ่งจะช่วยตัวเอง - การสังเกตการณ์(ที่เดิม subscale )ในรูปแบบหนึ่ง,แนะนำว่าใน
ทางวัฒนธรรมแบบจีน,งานด้วยตนเองไม่สามารถที่จะแยกการสังเกตจากความสัมพันธ์ - ใช้ selfobservation "
( p . 450 )