The paper examines the meaning of w

The paper examines the meaning of work in Israel in the past several decades, as well as its current dominant work values. It portrays the state of its employment/industrial relations system in association with the major shifts that have taken place in Israeli society in recent years. Finally, it focuses on current strategic human resources management in Israel as well as some future prospects.

Employment relations and human resource management take place at the workplace. They are closely related to employees' values and their meaning of work, hence, are influenced and affected by them. Therefore we believe that a short description of the current meaning of work in Israel may allow a better understanding of its employment relations and strategic human resources management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษตรวจสอบความหมายของงานในอิสราเอลในหลายทศวรรษ ตลอดจนค่าของงานหลักปัจจุบัน มัน portrays สถานะของระบบความสัมพันธ์การจ้างงาน/อุตสาหกรรมกับกะสำคัญที่เกิดขึ้นในสังคมอิสราเอลในปีที่ผ่านมา สุดท้าย จะเน้นเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ปัจจุบันในอิสราเอลรวมทั้งแนวโน้มบางอย่างในอนาคตความสัมพันธ์การจ้างงานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์เกิดในทำงาน ที่สัมพันธ์กับพนักงานค่าและความหมายของงาน ดังนั้น มีอิทธิพล และได้รับผลกระทบ โดยพวกเขา ดังนั้น เราเชื่อว่า คำอธิบายย่อเกี่ยวกับความหมายของการทำงานในอิสราเอลปัจจุบันอาจช่วยให้เข้าใจความสัมพันธ์ของงานและทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษตรวจสอบความหมายของการทำงานในอิสราเอลในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมาเช่นเดียวกับค่าการทำงานที่โดดเด่นในปัจจุบัน มัน portrays สถานะของการจ้างงาน / อุตสาหกรรมระบบความสัมพันธ์ในการเชื่อมโยงกับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่เกิดขึ้นในสังคมของอิสราเอลในปีที่ผ่านมา ในที่สุดก็มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบันการจัดการเชิงกลยุทธ์ในอิสราเอลเช่นเดียวกับบางแนวโน้มในอนาคต. ความสัมพันธ์ของการจ้างงานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์เกิดขึ้นในสถานที่ทำงาน พวกเขามีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับค่าของพนักงานและความหมายของการทำงานจึงได้รับอิทธิพลและผลกระทบจากพวกเขา ดังนั้นเราจึงเชื่อว่าคำอธิบายสั้น ๆ ของความหมายในปัจจุบันของการทำงานในอิสราเอลอาจช่วยให้ความเข้าใจที่ดีของความสัมพันธ์ของการจ้างงานและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์การบริหารจัดการ