Today, nurses of all types are in b

Today, nurses of all types are in big demand across the country as an increasing percentage of the American population joins the ranks of the elderly, with a concomitant increase in age-related ailments that characterizes this shift. Likewise, the nursing profession is held in high esteem by many people, and many nurses enjoy excellent wages and benefits for their work. It is little wonder, then, that the profession attracts aspiring candidates to its ranks, but the work can be challenging and emotionally draining in many healthcare settings, and not everyone may be cut out to be a nurse. Despite the obstacles and challenges involved, this author has analyzed the pros and cons of becoming a nurse and these issues are discussed in this essay, followed by a summary in the conclusion.

According to a report from Dworkin (2002), nurses are in big demand in virtually every field of healthcare practice in the United States today. In this regard, Dworkin emphasizes that, "The nursing shortage in the United States has turned into a full-blown crisis. Because fewer young people go into nursing, one-third of registered nurses in the United States are now over 50 years of age, and that proportion is expected to rise to 40 percent over the next decade" (p. 23). This point is also made by Goodwin (2002) who notes that, "The growing shortage of qualified nurses has already hit some states and threatens just about everyone in the coming years" (p. 20). In fact, the magnitude of the need for qualified nurses has never been greater. For instance, hospitals in the United States have 126,000 unfilled nursing positions, a figure that is projected to increase to an alarming 400,000 by the year 2020 based on an analysis conducted by Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations (JCAHO). One of the unfortunate consequences of the current shortage of nurses is the additional workload many nurses must assume, leading in some cases to early b

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วันนี้ พยาบาลทุกประเภทมีความใหญ่ทั่วประเทศเป็นเปอร์เซ็นต์เพิ่มขึ้นของประชากรสหรัฐอเมริการวมถึงผู้สูงอายุ มีการเพิ่มขึ้นมั่นใจในโรคที่เกี่ยวข้องกับอายุที่ระบุลักษณะการเปลี่ยนแปลงนี้ ในทำนองเดียวกัน อาชีพพยาบาลจะจัดขึ้นในต้นทุนสูงหลายคน ห้อง พักพยาบาลหลายแห่งค่าจ้างและผลประโยชน์สำหรับการทำงาน เล็กน้อยสงสัย แล้ว ว่า อาชีพที่ดึงดูดของยศ ธีมสม แต่สามารถทำงานท้าทาย และ draining อารมณ์ในการตั้งค่าแพทย์หลาย และทุกคนไม่อาจจะตัดออกเพื่อให้พยาบาลได้ แม้ มีอุปสรรคและความท้าทายที่เกี่ยวข้อง นี้ผู้เขียนได้วิเคราะห์ pros และ cons ของ พยาบาล และปัญหาเหล่านี้จะกล่าวถึงในบทความครั้งนี้ ตามที่สรุปในบทสรุปตามรายงานจาก Dworkin (2002), พยาบาลมีความใหญ่ในทางปฏิบัติแพทย์ในสหรัฐอเมริกาวันนี้ ในการนี้ Dworkin เน้นที่ "ปัญหาการขาดแคลนพยาบาลในสหรัฐอเมริกาได้เปลี่ยนเป็นวิกฤต full-blown เนื่องจากคนหนุ่มน้อยไปพยาบาล ตอนนี้กว่า 50 ปีเป็นหนึ่งในสามของพยาบาลที่ลงทะเบียนในสหรัฐอเมริกา และสัดส่วนคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็น 40 เปอร์เซ็นต์กว่าทศวรรษถัดไป" (p. 23) ยังมีทำจุดนี้ โดย Goodwin (2002) ที่บันทึกย่อที่ "การขาดแคลนพยาบาลที่มีคุณภาพเติบโตแล้วได้ตีอเมริกาบาง และข่มขู่เพียงเกี่ยวกับทุกคนในปีที่ผ่านมา" (p. 20) ในความเป็นจริง ขนาดของความต้องการการพยาบาลที่เหมาะสมไม่ได้มากกว่า สำหรับอินสแตนซ์ โรงพยาบาลในสหรัฐอเมริกามีตำแหน่งพยาบาลรูป 126,000 ตัวเลขที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นถึง 400000 รุนแรงภายในปี 2020 โดยในการวิเคราะห์การดำเนินการ โดยคณะกรรมการร่วมในการรับรองของแพทย์องค์กร (JCAHO) ผลโชคร้ายของการขาดแคลนพยาบาลปัจจุบันเป็นพยาบาลมากต้องสมมติ นำให้ต้นในบางกรณีปริมาณงานเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วันนี้, พยาบาลทุกประเภทอยู่ในความต้องการขนาดใหญ่ทั่วประเทศเป็นร้อยละที่เพิ่มขึ้นของประชากรชาวอเมริกันร่วมจัดอันดับของผู้สูงอายุที่มีเพิ่มขึ้นไปด้วยกันในโรคที่เกี่ยวข้องกับอายุที่ลักษณะการเปลี่ยนแปลงนี้ ในทำนองเดียวกันวิชาชีพการพยาบาลจะจัดขึ้นในความนิยมสูงโดยคนจำนวนมากและพยาบาลหลายคนเพลิดเพลินไปกับค่าจ้างที่ดีและเป็นประโยชน์ต่อการทำงานของตน มันเป็นเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ น่าแปลกใจแล้วว่าอาชีพที่ดึงดูดผู้สมัครที่ต้องการที่จะจัดอันดับของมัน แต่การทำงานที่สามารถเป็นสิ่งที่ท้าทายและอารมณ์การระบายน้ำในการตั้งค่าการดูแลสุขภาพจำนวนมากและทุกคนไม่อาจจะถูกตัดออกมาเป็นพยาบาล แม้จะมีอุปสรรคและความท้าทายที่เกี่ยวข้องกับผู้เขียนคนนี้ได้มีการวิเคราะห์ข้อดีและข้อเสียของการเป็นพยาบาลและปัญหาเหล่านี้จะกล่าวถึงในบทความนี้ตามด้วยบทสรุปในการสรุปที่. ตามรายงานจากดวอร์คิ (ที่ 2002), พยาบาลอยู่ในขนาดใหญ่ ความต้องการในแทบทุกด้านของการปฏิบัติด้านการดูแลสุขภาพในประเทศสหรัฐอเมริกาในวันนี้ ในเรื่องนี้ดวอร์คิเน้นว่า "ปัญหาการขาดแคลนพยาบาลในประเทศสหรัฐอเมริกาได้กลายเป็นวิกฤติเต็มเป่า. เพราะคนหนุ่มสาวน้อยลงไปเป็นพยาบาลหนึ่งในสามของพยาบาลวิชาชีพในประเทศสหรัฐอเมริกาอยู่ในขณะนี้กว่า 50 ปีของอายุ และสัดส่วนที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นถึงร้อยละ 40 ในช่วงทศวรรษหน้า "(พี. 23) จุดนี้จะทำโดยยังกูดวิน (2002) ที่ตั้งข้อสังเกตว่า "ปัญหาการขาดแคลนการเจริญเติบโตของพยาบาลที่มีคุณภาพได้ตีแล้วบางรัฐและขู่เพียงเกี่ยวกับทุกคนในปีที่ผ่านมา" (พี. 20) ในความเป็นจริงความสำคัญของความจำเป็นในการพยาบาลที่มีคุณภาพที่ไม่เคยมีมากขึ้น ยกตัวอย่างเช่นโรงพยาบาลในประเทศสหรัฐอเมริกามี 126,000 ตำแหน่งพยาบาลไม่ถมตัวเลขที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นถึงน่ากลัว 400,000 ในปี 2020 อยู่บนพื้นฐานของการวิเคราะห์ที่จัดทำโดยคณะกรรมาธิการร่วมในการพิสูจน์ขององค์กรด้านการดูแลสุขภาพ (JCAHO) หนึ่งในผลกระทบที่โชคร้ายของการขาดแคลนปัจจุบันของพยาบาลเป็นภาระเพิ่มเติมพยาบาลจำนวนมากต้องถือว่านำในบางกรณีที่จะขต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วันนี้พยาบาลทุกประเภทอยู่ในความต้องการขนาดใหญ่ทั่วประเทศเป็นจำนวนเปอร์เซ็นต์ของประชากรอเมริกันร่วมจัดอันดับของผู้สูงอายุ ด้วยการเกิดของโรคภัยไข้เจ็บที่ characterizes เพิ่มในกะนี้ อนึ่ง อาชีพพยาบาลจะจัดขึ้นในคุณค่าสูงหลายคน และพยาบาลมากมายเพลิดเพลินไปกับค่าจ้างที่ดีและประโยชน์สำหรับการทำงานของพวกเขา มันเป็นความน่าแปลกใจแล้วว่าอาชีพดึงดูดผู้สมัครที่ต้องการที่จะได้รับตำแหน่ง แต่การทำงานจะเป็นสิ่งที่ท้าทาย และอารมณ์การระบายในการตั้งค่าการดูแลสุขภาพมาก และทุกคนไม่อาจจะตัดออกไปเป็นพยาบาล แม้จะมีอุปสรรคและความท้าทายที่เกี่ยวข้อง ผู้เขียนได้วิเคราะห์ข้อดีและข้อเสียของการเป็นพยาบาล และปัญหาเหล่านี้จะกล่าวถึงในบทความนี้ ตาม โดยสรุปในข้อสรุป .

ตามรายงานจาก ดว ์กิน ( 2002 ) , พยาบาลอยู่ในความต้องการขนาดใหญ่ในแทบทุกด้านสุขภาพการปฏิบัติในสหรัฐอเมริกาวันนี้ ในการนี้ ดว ์กินเน้นว่า " ปัญหาการขาดแคลนพยาบาลในสหรัฐอเมริกาได้กลายเป็นวิกฤติเต็มเป่า เพราะน้อยกว่าคนหนุ่มสาวไปเป็นพยาบาล หนึ่งในสามของพยาบาลในสหรัฐอเมริกามีมากกว่า 50 ปีของอายุและสัดส่วนที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นถึงร้อยละ 40 ในช่วงทศวรรษหน้า " ( 23 หน้า ) จุดนี้ยังทำโดย กู๊ดวิน ( 2545 ) ที่บันทึกว่า " การขาดแคลนพยาบาลที่เหมาะสมแล้วกดบางรัฐและคุกคามเพียงเกี่ยวกับทุกคนมา " ( 20 หน้า ) ในความเป็นจริง , ขนาดของความต้องการสำหรับคุณสมบัติพยาบาลเคยมากกว่า สำหรับอินสแตนซ์โรงพยาบาลในสหรัฐอเมริกาได้ 126 , 000 อัพยาบาลตำแหน่งตัวเลขที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็นถ่าง 400000 โดยปี 2020 ขึ้นอยู่กับการวิเคราะห์ดำเนินการโดยคณะกรรมการร่วมเกี่ยวกับการรับรองขององค์กรแพทย์ ( jcaho ) หนึ่งในผลกระทบที่โชคร้ายของการขาดปัจจุบันของพยาบาลมีภาระงานอื่นมาก พยาบาลต้องสมมติชั้นนำในบางกรณีต้น บี