Personal and Professional Developme

Personal and Professional Development Plan Template


Your Personal and Professional Development Plan (PPDP) should be a living document. As you progress through the MBA program, you will document important moments in your journey and record important insights, accomplishments, and completed goals. In the final weeks of Managing the Organization, you will reflect on your values, principles, and goals; create an action plan to achieve these goals; and plan for your future as a leader—these are the goals of your Personal and Professional Development Plan.

At the same time, you should not feel bound by the constraints of only looking forward. Great benefits can be derived from reflecting on the past, as well as on the present and the future. Accordingly, you will return to your PPDP throughout this program, stopping in subsequent courses to reevaluate goals and action plans so that they accurately reflect your personal and professional development and so that you can create realistic timelines to set yourself up for success, rather than disappointment. If it takes you more or less time than you originally predicted in order to accomplish a goal or meet a milestone, that is simply a cause for an adjustment. The iterative process of revising, reflecting, and adjusting is precisely what makes your PPDP a living document.

In each course, there will be new knowledge and new perspectives that you were not aware of before. You will integrate that into your PPDP. You will address questions such as:

• What is it that I am learning in this course that is helping me shape what I already know and need to know?
• What other managerial and knowledge gaps has this course revealed?
• How has it helped me to create new goals?
• How will I integrate content from this course into the professional aspect of my PPDP?

You will work on your PPDP throughout this course and submit this document to your Instructor in Week 5. Each week will ask you to reflect on the concepts presented and how they influence you personally and professionally. You are encouraged to incorporate these weekly reflections into your PPDP.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม่แบบแผนการพัฒนาส่วนบุคคล และเป็นมืออาชีพส่วนบุคคลและมืออาชีพพัฒนาแผน (PPDP) ของคุณควรมีเอกสารอยู่ เป็นคุณดำเนินโปรแกรม MBA คุณจะเอกสารช่วงเวลาสำคัญในความเข้าใจที่สำคัญการเดินทางและบันทึก สำเร็จ และเป้าหมายแล้ว ในสัปดาห์สุดท้ายของการจัดการองค์กร คุณจะแสดงบนค่า หลัก และ เป้าหมาย สร้างแผนการดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ และวางแผนสำหรับอนาคตของคุณเป็นผู้นำซึ่งได้แก่เป้าหมายส่วนบุคคลและแผนการพัฒนามืออาชีพในเวลาเดียวกัน คุณควรไม่รู้สึกผูก ด้วยข้อจำกัดของการมองไปข้างหน้าเท่า นั้น ประโยชน์มากสามารถได้รับมาจากการสะท้อน ในอดีต รวม ทั้งในปัจจุบันและอนาคต ดังนั้น คุณจะกลับไป PPDP ของคุณตลอดทั้งโปรแกรม หยุดในคอร์สต่อ ๆ ไปเพื่อ reevaluate เป้าหมายและแผนการดำเนินการเพื่อ ที่จะบอกถึงการพัฒนาส่วนบุคคล และเป็นมืออาชีพ และเพื่อ ให้คุณสามารถสร้างเส้นเวลาจริงตั้งเองสำหรับความสำเร็จ มากกว่าผิดหวัง ถ้าจะเวลามากกว่าหรือน้อยกว่าคุณแต่เดิม คาดว่า บรรลุเป้าหมาย หรือความก้าว ซึ่งเป็นเพียงสาเหตุสำหรับการปรับปรุง การซ้ำของการแก้ไข สะท้อน และปรับปรุงเป็นสิ่งที่ทำให้ PPDP ของคุณเอกสารนั่งเล่นในแต่ละหลักสูตร มีจะได้ความรู้ใหม่และมุมมองใหม่ที่คุณไม่ทราบก่อน คุณจะรวมวันที่ที่ลงใน PPDP ของคุณ คุณจะส่งคำถามเช่น:•อะไรคือว่าผมกำลังเรียนในหลักสูตรนี้จะช่วยฉันรูปร่างอะไรฉันแล้วรู้ และต้องรู้ •สิ่งช่องอื่น ๆ บริหารจัดการและความรู้ที่มีหลักสูตรนี้เปิดเผย •วิธีได้จะช่วยในการสร้างเป้าหมายใหม่หรือไม่ •วิธีจะฉันรวมเนื้อหาจากหลักสูตรนี้ในด้านอาชีพของ PPDP ของฉันคุณจะทำงานใน PPDP ของคุณตลอดทั้งหลักสูตรนี้ และส่งเอกสารนี้ให้ผู้สอนใน 5 สัปดาห์ แต่ละสัปดาห์จะถามคุณเพื่อสะท้อนแนวคิดที่นำเสนอและวิธีจะมีผลต่อคุณเอง และเป็นมืออาชีพ พร้อมให้ท่านได้รวมเหล่านี้สะท้อนรายสัปดาห์ลงใน PPDP ของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนบุคคลและแผนพัฒนาแม่แบบมืออาชีพส่วนบุคคลของคุณและแผนพัฒนาด้านอาชีพ (PPDP) ควรจะเป็นเอกสารที่มีชีวิต ในขณะที่คุณความคืบหน้าผ่านหลักสูตร MBA คุณจะเอกสารช่วงเวลาที่สำคัญในการเดินทางของคุณและบันทึกข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญความสำเร็จและเสร็จสมบูรณ์เป้าหมาย ในสัปดาห์สุดท้ายของการบริหารจัดการองค์การที่คุณจะสะท้อนให้เห็นถึงค่าของคุณหลักการและเป้าหมาย สร้างแผนการดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ และวางแผนสำหรับอนาคตของคุณเป็นผู้นำเหล่านี้เป็นเป้าหมายของส่วนตัวของคุณและการพัฒนาวิชาชีพแผน. ในขณะเดียวกันคุณไม่ควรรู้สึกผูกพันตามข้อ จำกัด เพียงมองไปข้างหน้า ผลประโยชน์ที่ดีที่จะได้รับจากการสะท้อนให้เห็นถึงอดีตที่ผ่านมาเช่นเดียวกับในปัจจุบันและอนาคต ดังนั้นคุณจะกลับไป PPDP ของคุณตลอดทั้งโปรแกรมนี้หยุดในหลักสูตรภายหลังการประเมินเป้าหมายและแผนปฏิบัติการเพื่อให้พวกเขาได้อย่างถูกต้องสะท้อนให้เห็นถึงการพัฒนาส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพของคุณและเพื่อให้คุณสามารถสร้างระยะเวลาจริงที่จะตั้งตัวเองขึ้นเพื่อความสำเร็จมากกว่าความผิดหวัง . ถ้าจะใช้เวลาคุณมีเวลามากหรือน้อยกว่าที่คุณคาดการณ์ไว้ในตอนแรกเพื่อให้บรรลุเป้าหมายหรือพบครั้งสำคัญที่เป็นเพียงสาเหตุของการปรับ กระบวนการของการแก้ไขซ้ำสะท้อนและปรับเป็นสิ่งที่ทำให้คุณ PPDP เอกสารที่มีชีวิต. ในแต่ละหลักสูตรจะมีความรู้ใหม่และมุมมองใหม่ที่คุณไม่ทราบมาก่อน คุณจะบูรณาการที่เป็น PPDP ของคุณ คุณจะตอบคำถามเช่น: •มันคืออะไรที่ฉันเรียนรู้ในหลักสูตรนี้ที่ช่วยฉันรูปร่างสิ่งที่ฉันรู้อยู่แล้วและต้องรู้? •อะไรการบริหารจัดการและช่องว่างความรู้อื่น ๆ ที่มีหลักสูตรนี้เปิดเผย? •วิธีได้มันช่วยให้ฉัน เพื่อสร้างเป้าหมายใหม่ได้หรือไม่•ฉันจะรวมเนื้อหาจากหลักสูตรนี้เข้ามาในลักษณะมืออาชีพของPPDP ของฉันคุณจะทำงานในPPDP ของคุณตลอดทั้งหลักสูตรนี้และส่งเอกสารนี้ไปยังผู้สอนของคุณในสัปดาห์ที่ 5 ในแต่ละสัปดาห์จะขอให้คุณสะท้อนให้เห็นถึง แนวความคิดที่นำเสนอและวิธีการที่พวกเขามีอิทธิพลต่อคุณเป็นการส่วนตัวและเป็นมืออาชีพ คุณควรที่จะรวมภาพสะท้อนเหล่านี้เป็นรายสัปดาห์ PPDP ของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผนพัฒนาส่วนบุคคลและมืออาชีพแม่แบบ


แผนส่วนบุคคลและการพัฒนาอาชีพของคุณ ( ppdp ) ควรจะอยู่ในเอกสาร เป็นความคืบหน้าคุณผ่านโปรแกรม MBA , คุณบันทึกช่วงเวลาสำคัญในการเดินทางและบันทึกที่สำคัญข้อมูลเชิงลึก , ความสำเร็จ และเสร็จตามเป้าหมาย ในสัปดาห์สุดท้ายของการจัดการองค์กร คุณจะสะท้อนให้เห็นถึงคุณค่าของหลักการและเป้าหมาย สร้างแผนปฏิบัติการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ และวางแผนสำหรับอนาคตของคุณในฐานะผู้นำเหล่านี้มีเป้าหมายส่วนบุคคลของคุณและวางแผนการพัฒนาอาชีพ

ในเวลาเดียวกัน คุณไม่ควรรู้สึกผูกพันด้วยข้อจำกัดของมองไปข้างหน้าอย่างเดียว ประโยชน์ที่จะได้รับจากผลกรรมในอดีต รวมทั้งใน ปัจจุบัน และอนาคต ตามคุณจะกลับไป ppdp ตลอดโปรแกรมนี้หยุดในหลักสูตรที่ตามมาที่จะประเมินเป้าหมายและแผนปฏิบัติการเพื่อให้พวกเขาได้อย่างถูกต้องสะท้อนให้เห็นถึงการพัฒนาอาชีพและส่วนบุคคลของคุณและเพื่อให้คุณสามารถสร้างโครงการมีเหตุผลที่จะตั้งตัวเองขึ้นเพื่อความสำเร็จมากกว่าความผิดหวังถ้าจะใช้เวลาคุณเวลามากหรือน้อยกว่าคาดการณ์เดิม เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย หรือพบ ขั้น นั่นเป็นเพียงเพราะเพื่อการปรับปรุง วนซ้ำกระบวนการทบทวนสะท้อนและปรับเป็นสิ่งที่ทำให้ ppdp ของคุณเอกสารที่มีชีวิต

ในแต่ละหลักสูตรจะมีความรู้ใหม่และมุมมองใหม่ที่คุณไม่ทราบมาก่อนคุณจะรวมไว้ ppdp ของคุณ คุณจะถามที่อยู่ เช่น

- มันคืออะไรที่ฉันเรียนรู้ในหลักสูตรนี้ที่ช่วยให้ฉันรูปร่างอย่างที่ผมรู้ และต้องรู้ ?
- การบริหารจัดการ และความรู้อื่น ๆสิ่งที่ช่องว่างมีหลักสูตรนี้เปิดเผย ?
- แล้วมันช่วยให้ฉันเพื่อสร้างเป้าหมายใหม่ ?
- แล้วผมจะรวมเนื้อหาจากหลักสูตรนี้ในลักษณะมืออาชีพของ ppdp ของฉัน ?

คุณจะทำงานใน ppdp ตลอดหลักสูตรนี้และยื่นเอกสารนี้ให้อาจารย์ของคุณในสัปดาห์ที่ 5 ในแต่ละสัปดาห์จะถามคุณเพื่อสะท้อนให้เห็นถึงแนวคิดที่นำเสนอ และวิธีที่พวกเขามีอิทธิพลต่อคุณเป็นการส่วนตัวและเป็นมืออาชีพ คุณควรที่จะรวมเหล่านี้ลงใน ppdp ภาพสะท้อนรายสัปดาห์ของคุณ