In this paper an attempt has been m

In this paper an attempt has been made to transform the Insurance Sector into a
Learning Organization. To start with, the key parameters which influence the Service
quality, e.g. Past experience, Personal needs, External communication, and Word of
mouth have been analyzed using System Dynamics. The results have indicated that
these parameters do have significant influence on the Service quality of the Insurance
sector. Drawing on the inferences of the simulation results, a framework has been
proposed to identify the key components of the Learning Organization in Insurance
Sector. The framework gives a systematic flow of information and knowledge
Figure 10.
Learning organization
framework of insurance
sector
TLO
14,6
520
pertaining to the service quality and suggests means to store it in the knowledge base
of the organization in the form of a well defined Knowledge Management System
(KMS).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในบทความนี้เป็นความพยายามที่ได้รับการทำที่จะเปลี่ยนภาคประกันภัยเป็นองค์กรการเรียนรู้
จะเริ่มต้นด้วยตัวแปรสำคัญที่มีอิทธิพลต่อการให้บริการที่มีคุณภาพ
เช่น ประสบการณ์ที่ผ่านมาความต้องการส่วนบุคคลการสื่อสารภายนอกและพระวจนะของ
ปากได้รับการวิเคราะห์โดยใช้ระบบพลศาสตร์ ผลที่ได้ชี้ให้เห็นว่า
พารามิเตอร์เหล่านี้จะมีอิทธิพลอย่างมากต่อคุณภาพการให้บริการของภาคประกันภัย
การวาดภาพบนข้อสรุปของผลการจำลองกรอบที่ได้รับการเสนอ
เพื่อระบุองค์ประกอบหลักขององค์กรการเรียนรู้ในการประกัน
ภาค กรอบช่วยให้การไหลเวียนของระบบข้อมูลและความรู้
รูปที่ 10. การเรียนรู้

องค์กรกรอบของการประกัน

ภาค TLO

14.6520
ที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการที่มีคุณภาพและแสดงให้เห็นวิธีที่จะเก็บไว้ในฐานความรู้ขององค์กร
ในรูปแบบของการกำหนดระบบการจัดการความรู้
(กิโลเมตร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในเอกสารนี้ มีความพยายามทำแปลงภาคการประกันเป็นการ
องค์กรเรียนรู้ เริ่มต้นกับ พารามิเตอร์หลักที่มีอิทธิพลต่อการบริการ
คุณภาพ เช่นผ่านประสบการณ์ ผู้ การสื่อสารภายนอก และคำ
ปากมีการวิเคราะห์โดยใช้ระบบ Dynamics ผลลัพธ์มีระบุที่
พารามิเตอร์เหล่านี้มีอิทธิพลสำคัญในการประกันคุณภาพบริการ
ภาค วาดบน inferences ผลจำลอง กรอบแล้ว
เสนอระบุส่วนประกอบสำคัญขององค์กรเรียนรู้ในประกัน
ภาค กรอบงานให้ขั้นตอนที่ระบบของข้อมูลและความรู้
รูปที่ 10.
เรียนองค์กร
กรอบของการประกัน
ภาค
TLO
14, 6
520
เกี่ยวกับคุณภาพบริการ และแนะนำวิธีเก็บไว้ในฐานความรู้
กำหนด System
(KMS) การจัดการความรู้ขององค์กรในรูปแบบของบ่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในเอกสารนี้มีความพยายามจะได้รับในการปรับเปลี่ยนการประกัน ภัย ภาค เอกชนที่เข้าไปในองค์กร
การเรียนรู้ ในการเริ่มต้นด้วยพารามิเตอร์ปุ่มซึ่งมีอิทธิพลต่อคำและ
คุณภาพ ผ่านเช่นประสบการณ์ความต้องการการสื่อสารส่วนบุคคล ภายนอก ให้บริการของ
ปากมีได้รับการวิเคราะห์โดยใช้ระบบ Dynamics ผลที่ได้ระบุว่า
ตามมาตรฐานพารามิเตอร์นี้จะมีอิทธิพลอย่างมากในเรื่องของ คุณภาพ บริการของ ภาค เอกชนการประกัน ภัย
ซึ่งจะช่วยได้ ที่จริงของผลการจำลองที่วางกรอบให้มีการเสนอ
ซึ่งจะช่วยในการระบุส่วนประกอบสำคัญของการเรียนรู้เป็นองค์กรในการประกัน ภัย
ภาค เอกชน โครงงานที่จะช่วยให้การไหลอย่างเป็นระบบในเรื่องของความรู้และข้อมูล
รูปที่ 10.organization

การเรียนรู้ ภายใต้ กรอบของการประกัน ภัย ภาค


tlo 14,6
520
เกี่ยวกับการบริการที่มี คุณภาพ และเสนอว่าการจัดเก็บไว้ในฐานความรู้ที่
ขององค์กรที่อยู่ในรูปแบบของการจัดการความรู้กำหนดอย่างดีระบบ
(กิโลเมตร)ที่