Establish and maintain good relatio

Establish and maintain good relationships between employers and employees and to drive the company to be Happy workplace.
Manages employee relations programs to ensure compliance with policies and practices
To hear problem from employee in work related area and push the issues forward to managements and ad-hoc committee.
Planning and Operation of yearly company events such as, Sport's Day, New Year Party and create new activities related employee relation by working with ad hoc teams.
Planning and Operation of CSR activities (including External Activity)
PR activity, Deal with Mazda Sales, Mazda Dealer and press staff etc.
Arrange for visitor about welcome.
MPMT Newsletter Project leader.
Able to work under pressure, good team player and good coordination skills.
Good command of written and spoken Engl

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้างและเพื่อผลักดันให้ บริษัท ที่จะเป็นสถานที่ทำงานที่มีความสุข.
การบริหารจัดการโปรแกรมความสัมพันธ์ของพนักงานเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและการปฏิบัติ
ที่ปัญหาจากการทำงานของพนักงานในพื้นที่ที่เกี่ยวข้องกับงานและผลักดันประเด็นที่ไปข้างหน้าเพื่อบริหารและ Ad-hoc คณะกรรมการ.
การวางแผนและการดำเนินงานของ บริษัท เหตุการณ์ประจำปีเช่นวันกีฬา, งานเลี้ยงปีใหม่และสร้างกิจกรรมที่เกี่ยวข้องใหม่ความสัมพันธ์ของพนักงานโดยทำงานร่วมกับทีมงานเฉพาะกิจ.
การวางแผนและการดำเนินงานของกิจกรรมเพื่อสังคม (รวมถึงกิจกรรมภายนอก)
กิจกรรมประชาสัมพันธ์การจัดการกับมาสด้าเซลส์ มาสด้าตัวแทนจำหน่ายและกดพนักงาน ฯลฯ
จัดให้มีการเยี่ยมชมเกี่ยวกับการต้อนรับ.
หัวหน้าโครงการ MPMT จดหมายข่าว.
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันผู้เล่นทีมที่ดีและทักษะในการประสานงานที่ดี.
คำสั่งที่ดีของการเขียนและการพูด Engl

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สร้าง และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง และเพื่อผลักดันบริษัทให้มีความสุขในที่ทำงานโปรแกรมจัดการความสัมพันธ์ของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายและการปฏิบัติฟังปัญหาจากพนักงานในพื้นที่ทำงานที่เกี่ยวข้องและผลักดันประเด็นไปข้างหน้าเพื่อการจัดการและคณะกรรมการของ .การวางแผนและการดำเนินงานของกิจกรรมของบริษัทประจำปี เช่น กีฬาของ วัน ปีใหม่ และสร้างกิจกรรมใหม่ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานสัมพันธ์ โดยทำงานร่วมกับทีมเฉพาะกิจ .การวางแผนและการดำเนินงานของกิจกรรม CSR ( รวมทั้งกิจกรรมภายนอก )กิจกรรมประชาสัมพันธ์ , จัดการกับการขายมาสด้า , มาสด้า ตัวแทนและพนักงานกด ฯลฯจัดให้ผู้เข้าชมเกี่ยวกับยินดีต้อนรับหัวหน้าโครงการจดหมายข่าว mpmt .สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ ผู้เล่นทีมที่ดีและทักษะการประสานงานที่ดีสามารถพูดและเขียนภาษาอังกฤษดี