For making the company's operation

For making the company's operation is going successfully and with achieving the objective. The company set this regulation to provide the employees of the company have taken to holding the objective to understand clearly and aware of responsibilities as employees of the company , including The practice of the company to the employee that the company expect from employees. For making Strengthen and maintain , clearly understanding , unity and relationships between employees , employees with bosses. That will be peace, work together with happiness , success , and achieve the objectives of the company in all respects.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

สำหรับการดำเนินงานของบริษัทฯ เป็นไปเรียบร้อย และบรรลุวัตถุประสงค์ บริษัทตั้งกฎข้อบังคับนี้ให้พนักงานของบริษัทได้นำการถือวัตถุประสงค์เพื่อเข้าใจ และตระหนักถึงความรับผิดชอบเป็นพนักงานของบริษัท รวมถึงการปฏิบัติของบริษัทให้กับพนักงานที่บริษัทคาดหวังจากพนักงาน สำหรับการ Strengthen และรักษา ชัดเจน เข้าใจ ความสามัคคีและความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน พนักงานกับผู้บังคับบัญชา ที่จะมีสันติภาพ ทำงานร่วมกับความสุข ความสำเร็จ และให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัททุกประการ

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

สำหรับการดำเนินงานของ บริษัท จะประสบความสำเร็จและบรรลุวัตถุประสงค์ บริษัท ตั้งกฎระเบียบที่จะให้พนักงานของ บริษัท นี้ได้นำไปถือวัตถุประสงค์ที่จะเข้าใจได้อย่างชัดเจนและตระหนักถึงความรับผิดชอบในฐานะพนักงานของ บริษัท รวมทั้งการปฏิบัติงานของ บริษัท ให้กับพนักงานที่ บริษัท คาดหวังจากพนักงาน สำหรับการเสริมสร้างและรักษาความเข้าใจอย่างชัดเจนความสามัคคีและความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานพนักงานกับผู้บังคับบัญชา ที่จะมีความสงบสุขทำงานร่วมกันอย่างมีความสุขความสำเร็จและบรรลุวัตถุประสงค์ของ บริษัท ฯ ทุกประการ

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

สำหรับการดำเนินงานของ บริษัท จะประสบความสำเร็จและบรรลุวัตถุประสงค์ บริษัทตั้งระเบียบนี้ เพื่อให้พนักงานของบริษัทได้ถือวัตถุประสงค์เพื่อเข้าใจ ชัดเจน และตระหนักถึงหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานของ บริษัท รวมถึงการปฏิบัติของ บริษัท ให้กับพนักงานที่บริษัทคาดหวังจากพนักงานสำหรับการเสริมสร้างและรักษา ชัดเจน ความเข้าใจ ความสามัคคี และความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน , พนักงานกับผู้บังคับบัญชา จะสงบ ทำงาน กับ ความสุข ความสำเร็จ และบรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัททุกประการ

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.